Bewertungen für Cypress Semiconductor Software Engineer | Glassdoor.de

Cypress Semiconductor Bewertungen für Software Engineer

Aktualisiert am 6. Aug 2019

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27 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
55%
Würden einem Freund empfehlen
57%
Befürworten Geschäftsführer
Cypress Semiconductor CEO Hassane El-Khoury
Hassane El-Khoury
7 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Quality work in Qualcomm”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    1. Lots of perks like reimbursements and frequent team outing 2. challenging work of cutting edge technology

    Kontras

    1. Work Life balance since work never ends.

    Rat an das Management

    Keep up the work

    Cypress Semiconductor2019-08-06
  2. „Staff software engineee”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Staff Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Great work life balance. Good benefits and perks

    Kontras

    Not dynamic company. Management doesn't take dynamic decisions.

    Cypress Semiconductor2019-06-03
  3. „Weak, ineffectual, dishonest mgt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in San Jose, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    There are no pros: shamefully incompetent mgt

    Kontras

    Incompetent mgt only looks at numbers: no interest in understanding the business, products, customers, etc. No hope for advancement, they don’t even have structure in place for it.

    Rat an das Management

    Quit: it is the best thing you can do.

    Cypress Semiconductor2019-06-09
  4. „DCD: Cheap politics and unhealthy work environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Staff Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Heaven for Keralite: 1. Support from peers in local language. 2. Most of the times other keralite will take care of your work silently. 3. Frequent promotions and cheerful work atmosphere.

    Kontras

    Hell for non-keralite: 1. Whatever you do in the end you will be disappointed. 2. They might tell you that you should not bother for money initially and keep doing good work for 3-4 years. 3. Try to push most of the work irrespective of you being new and keep you under pressure .

    Rat an das Management

    Time to get fresh neutral people and move beyond narrow minded culture

    Cypress Semiconductor2019-04-28
  5. „Bad Management; Good place to grow technically strong.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Applications Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    They hire the Best from Tire 1 Collages/Schools. Good place to grow technically strong.

    Kontras

    Management is highly confused and involved in dirty politics.

    Cypress Semiconductor2019-04-04
  6. Hilfreich (1)

    „Military level processes”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Staff Software Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Cypress Semiconductor als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    * Processes are well-defined. * They target "zero-return silicon". * Huge customers all around the world.

    Kontras

    * Too much process bounded.

    Cypress Semiconductor2019-01-16
  7. „Sr Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Innovative products Good learning experience Gym facilities

    Kontras

    Work Life balance Office Politics Process overhead

    Cypress Semiconductor2018-01-08
  8. Hilfreich (2)

    „Driver Stack Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Cypress Semiconductor als Vollzeit

    Pros

    Great hardware, however high quality software is a low priority.

    Kontras

    Long work hours, low pay, poor morale, high turn over, poorly equipped, and nasty management style.

    Rat an das Management

    Sponsor American workers, work-life balance, take a long term approach to growth, help customers with quality reference designs, and diversify platforms.

    Cypress Semiconductor2017-02-15
  9. Hilfreich (3)

    „Never Join Cypress !!. Brash and Abrasive Management, Culture of sycophancy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    No Pros for this company as it was a mistake for me join this company being a Computer Science person. In India, many Managers are quite unprofessional. They peep at your monitor often In my case while working together, a pop up from Gtalk came on a mail from "Times Jobs" on the bottom-right corner, Manager openly asked you if I was looking for a new job. I had registered in Times Jobs years before and was not... looking for a change at that time. This was really not professional - Despite being a Computer science graduate, and despite the hype Cypress makes about itself you will code very little and get caught up in everything extraneous like memos and documentation. - Cypress makes you do a lot of documentation instead of sending a simple email.

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    Kontras

    - Office services are really the worst in Cypress. I will tell you why. On one bright sunny day, all dustbins from all cubicles disappeared to cut costs. All the tissue paper in Gym disappeared one day and reason given was environment by the Office Services. If Cypress Managers are so environment conscious, why don't they carpool and come to office, than drive a Honda City or Duster to office, or that environment... advice was only for us freshers? - Many Senior Engineers, Marketing guys and Managers seem to play to the gallery. They write memos, do documentation, but actual work done, code delivered is very little - Company is not doing well financially - HR and Top management is not a "Listener" in my observation. Some HR persons here really have ATTITUDE? I donnow what for !! And lastly the profanity!!. When Managers , Directors curse, what should a young engineer on the floor take away from all this. Should I grow into becoming one of them? No Way

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    Rat an das Management

    When you chant TJ TJ TJ umpteen times, it will not inspire employees. When there is strong leadership, we will be inspired and motivated. A sycophantic approach to management won't work. You don't value your employees, especially the junior engineers. You fired them in August in the name of cost cutting. But Senior Staff like some Mangers who do not contribute much, but have put in more experience in the company... remained untouched. This is unfortunate.

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    Cypress Semiconductor2016-12-25
  10. „Software Engineer 1”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Cypress Semiconductor gearbeitet ()

    Pros

    Good exposure, you will be allowed to work on projects alone with less interference.

    Kontras

    Takes 3-4 years for promotions.

    Cypress Semiconductor2016-08-16
27 Bewertungen gefunden