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Cypress Semiconductor Bewertungen für Manager

Aktualisiert am 11. Dez 2018

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35 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
92%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Cypress Semiconductor CEO Hassane El-Khoury
Hassane El-Khoury
5 Bewertungen
  1. „A semiconductor company that is changing to be fit for the next decades”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Relatively open company culture, very international

    Kontras

    Lack of staff after M&A of the recent years

    Cypress Semiconductor2017-07-28
  2. „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Very smart and hard working people

    Kontras

    heavy workload and long working hours

    Cypress Semiconductor2018-12-12
  3. „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineering Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Lots of positive changes - feels almost like a start up.

    Kontras

    Just the standard cons of working in the grind of a semiconductor company.

    Cypress Semiconductor2018-12-04
  4. „SR. Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Bengaluru
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Aggressive for IOT deployments and Product

    Kontras

    Process oriented and legacy backlogs

    Cypress Semiconductor2018-11-08
  5. „IT Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Austin, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Bonus payouts have been incredible. 401k lacking. Culture seems to be healing after hiring new CEO. Company seems to be on the right track

    Kontras

    Unrealistic expectations, staffing too lean, pockets of old TJR holdouts

    Rat an das Management

    Keep heading in the right direction, purge the TJR holdouts, get the 401k competitive.

    Cypress Semiconductor2018-02-22
  6. Hilfreich (4)

    „Extremely unpleasant place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Development Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Chance to work on new products. Whether you like it or not, you will end up working in various business units, giving you exposure to all sorts of products Relatively flat organization for a company this old, which allows good visibility to the upper management. Irrespective of your role, you will be known by VPs After working at Cypress, because of the experience and visibility gained, you are trained to... climb up the ladder wherever else you go

    Mehr anzeigen

    Kontras

    The immigrants (especially those on L1 visas) are underpaid. In order to hide that, they have wide pay ranges at each level and constantly rate these immigrants lower in the appraisals. If they were really so bad, why bring them to the US? There are many numerous cases of employees leaving within weeks of getting a green card, because they finally have the ability to get fairly paid. Constant instability in terms... of employment. You never know when they'll lay you off or force you to switch functions, divisions or geographies. Internally, if people get to keep their job, it's perceived as a promotion Insufficient benefits at all levels. Most tech companies in the Bay offers 401K matching. Cypress doesn't. Most tech companies give good annual bonuses and stock options. Cypress gives a few hundred dollars a year of stock and a couple of thousands a year in bonus.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Pay people fairly, independent of immigration status. If the only way to be promoted is to threaten to leave, no one will be happy to work even after getting promoted

    Cypress Semiconductor2017-12-13
  7. Hilfreich (1)

    „HR Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Cypress Semiconductor (Vollzeit)

    Pros

    Cypress is the leader in innovative programmable solutions, the employees are great and the company is driving in a new direction in our markets that is very exciting!

    Kontras

    The company is very structured and prides itself on documentation, this is not the place for you if you do not like structure.

    Cypress Semiconductor2016-09-07
  8. „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Department Manager in General Trias
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Cypress has one of the best documentation system. Its Core Values is the foundation of its success today. It offers wide-array of benefits and providing compensation above the industry standard.

    Kontras

    Lots of work and multi-tasking activities. It requires a lot of discipline to maintain the high level of expectation by Management.

    Cypress Semiconductor2016-02-14
  9. Hilfreich (5)

    „Sycophantic, ultra-aggressive, CYA culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Functional rotation is possible, if you can play the politics, rewards can be good

    Kontras

    Sychophantic work culture where everyone wants to please the CEO; No real delegation of decision making authority, overly focused on engineering efficiency and punishing any deviation from the standard way of doing things, Don't practice what they preach on core values. Total lack of empathy in the organization's work culture.

    Rat an das Management

    Delegate real authority, encourage risk-taking and innovation, have staffing flexibility and STICK TO THE CORE VALUES when it becomes difficult

    Cypress Semiconductor2015-12-22
  10. Hilfreich (1)

    „Senior Software Engineering Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Senior Software Engineering Manager in Edmonds, WA
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cypress Semiconductor gearbeitet ()

    Pros

    Cypress provides challenging work opportunity at all levels. Cypress provides generous Stock Options and other benefits Cypress delivers high-performance, high-quality solutions at the heart of today’s most advanced embedded systems

    Kontras

    Punitive micromanaging culture. The PMO still favors the Project Management Body of Knowledge (PMBOK) as their primary methodology. Reflecting traditional planning practices, the PMBOK provides an adaptable framework for a wide variety of project needs. It is not nearly as flexible as Agile.

    Rat an das Management

    Hire Software Upper Management with experience outside of the company The PMO must remain current on evolving best practices in the industry to stay on top of what is needed to deliver successful projects today and into the future.

    Cypress Semiconductor2015-12-15
35 Bewertungen gefunden