Bewertungen für CyberPower

Pros

Wachsendes Unternehmen, das Angestellte für gute Arbeit anerkennt und feiert. Lustige und talentierte Leute, die sehr stolz auf ihre Arbeit sind. Herausragende medizinische Zusatzleistungen – das kann ich nicht genug betonen. Entspanntes Büro – die Kleidung ist leger und das obere Management ist sehr zugänglich.

Kontras

Wachsendes Unternehmen = Wachstumsschmerzen, aber das Unternehmen arbeitet hart, um mitzuhalten. Schlechte Urlaubs-/Krankheitspolitik – maximal 3 Wochen (das ändert sich mit längerer Betriebszugehörigkeit nicht) und KEINE KRANKHEITSTAGE, was dazu führt, dass Mitarbeiter auch dann zur Arbeit gehen, wenn sie krank sind. Die Work-Life-Balance ist nur mittelmäßig, obwohl sie als ein Kernwert angepriesen wird – dieses Unternehmen ist noch ein wenig „old-school“, wenn es darum geht, wann und wo gearbeitet wird. Zusammen mit der schlechten Urlaubs-/Krankheitspolitik macht dies die Vereinbarkeit von Beruf mit persönlichen Bedürfnissen noch schwieriger.

Pros

Tolle Krankenversicherung Unterhaltsame Mitarbeitermittagessen und Firmenversammlungen

Kontras

Sie versprechen Dinge, die nie eintreten, z.B. Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Zusatzausbildungen etc. Eine Person bekommt als das Lob für die Anstrengungen des Teams Schreckliche Kommunikation unter den Managern - es ist zu einem Machtkampf und einem Wettbewerb geworden, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen. Angestellte werden belästigt, was die Produktivität blockiert Niedrige Moral - die Angestellten fürchten sich zur Arbeit zu kommen/mit dem Management zu interargieren "Konstruktive" Kritik wird auf herabsetzende und bedrohliche Weise vermittelt