Arbeitgeberbewertungen für CrossKnowledge | Glassdoor.de

Bewertungen für CrossKnowledge

Aktualisiert am 5. Nov 2019

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3.7
77%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably (no image)
Pascal El Grably
4 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    Great Culture and great people in the company.

    Kontras

    Not a strong Leadership culture.

    Rat an das Management

    Work on the strategy.

    CrossKnowledge2018-05-01
  2. „Great culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Oxford, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    Passion, great HR support, wanting to do the right thing

    Kontras

    Nothing that really jumps out

    Rat an das Management

    Keep bringing in the Wiley HR practice

    CrossKnowledge2019-10-22
  3. „Global Account Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Global Account Manager in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    Great enviroment and good benefits

    Kontras

    lack of carreer path for growth

    CrossKnowledge2019-03-21
  4. Hilfreich (2)

    „Great teams poor visibility”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in London, England

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The UK team I was part of were a fantastic team, very collaborative. Very caring about their clients. Having a core of a very solid product with great support colleagues.

    Kontras

    Development and detached sometimes unaware management

    Rat an das Management

    Be realistic with targets to Wiley, develop your people not just managers. Listen to people to find out what's best for the client, don't let managers that haven't seen clients for years judge what is best. You attract and recruit great 'jack of all trades' in learning, don't try and pigeon hole them into your specialisms, don't recruit just for those specialisms as you are not big enough yet.

    CrossKnowledge2018-05-17
  5. Hilfreich (2)

    „A very good experience for 1 or 2 years maximum”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Digital Learning Consultant in Paris
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CrossKnowledge gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very disruptive and dynamic business. Entrepreneurship culture. A lot to learn about elearning and LMS

    Kontras

    Very stressful depending of the clients, badly paid, sales over pm in term of hierachy wich creates a lot of tension and no possibility of evolution in term of career

    CrossKnowledge2018-05-12
  6. Hilfreich (2)

    „It used to be a good entreprise ... ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Valbonne
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    - Great work environment (people are adorable, workplace is excellent) - Flexibility - Open to explore new technologies

    Kontras

    - The entreprise was bought by wiley several years ago and this year they decided that technology is no longer their priority. Actually, we have no visibility about the future right now. - No RTT - Salary is not competitive

    Rat an das Management

    Stay closer to the employees, specially right now where the context is not clear.

    CrossKnowledge2018-01-31
  7. „Small company growing pains”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Solutions Pédagogiques in Suresnes
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CrossKnowledge gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Relatively flexible working hours, possibility to collaborate with other teams, relatively accessible low level management (physically present), company size, young/vibrant colleagues

    Kontras

    Location (Transportation semi reliable), sterile open space work environment, very little training (mostly dependent on personal initiative), Tendancy towards antagonistic/unsupportive atomosphere

    Rat an das Management

    Communicate more with employees and create a more inclusive team spirit

    CrossKnowledge2018-01-29
  8. Hilfreich (3)

    „Project Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Hoboken, NJ
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CrossKnowledge gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Overall great company culture and lots of perks. Really great people and actually a great suite of products that you can stand behind when speaking to current and prospective clients.

    Kontras

    Salary much lower than that of equivalent positions in the area. Tendency to undervalue talent and no real growth opportunities. Direction of organization often unclear.

    Rat an das Management

    Show your talent that you value them by getting realistic about salaries, not treating them like their prior experience doesn't exist, and providing them with real growth opportunities. You're in the business of leadership development, but you don't actually do this for your own employees. The management committee makes too many decisions in a bubble & your roadmap suffers so you need to start engaging ALL of your... BU leaders in the process and making more data driven decisions. Don't let changes in leadership destroy the amazing culture that you have.

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    CrossKnowledge2017-11-20
  9. Hilfreich (1)

    „Lte”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    A very international team, wearing many hats by undertaking a variety of efforts

    Kontras

    Lack of organization on the upper management side. Promises are not always kept.

    Rat an das Management

    Develop a consistent strategy and work across the different regions to implement it while treating your individual contributors and middle management with respect

    CrossKnowledge2017-07-22
  10. „Great Atmosphere”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Global Account Manager in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CrossKnowledge (Vollzeit)

    Pros

    - Strong team spirit - A lot of opportunities to develop your skills - Solutions in constant development - A very strong client oriented culture - An entrepreneur company

    Kontras

    - If you don't like challenges it's not a good place for you

    CrossKnowledge2017-04-13
54 Bewertungen gefunden