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Credit Suisse Bewertungen für Business Analyst

Aktualisiert am 1. Oct 2019

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127 Bewertungen gefunden

3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
77%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Credit Suisse CEO Tidjane Thiam
Tidjane Thiam
20 Bewertungen
  1. „Good Work life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Pune
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Credit Suisse (Vollzeit)

    Pros

    Work load is distributed evenly

    Kontras

    New technologies to use to reduce manual work and open mindsets for the managers.

    Credit Suisse2017-01-11
  2. „Good for freshers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Pune
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Credit Suisse gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good work life balance People are supportive and share knowledge Company provides many benefits (cabs,medical checkups etc)

    Kontras

    Work might get repetitive in a few years Too many sub-par people hired

    Rat an das Management

    To stop constructing COEs if they can not maintain the same standard as in other locations.

    Credit Suisse2016-12-20
  3. Hilfreich (2)

    „Business analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Analyst in London, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Credit Suisse gearbeitet ()

    Pros

    More laid back then american banks and people are quite friendly. Salary seems decent but lower then other banks for the same role.

    Kontras

    Can be alot of politics. Recently given the recent changes with the ceo and company direction which has resulted in alot of job losses the atmosphere has been very depressing.

    Rat an das Management

    Reduce the politics and set a clear path for the future in terms of what the new changes the ceo is making mean for the employees

    Credit Suisse2016-12-06
  4. Hilfreich (2)

    „Decent place to start out a career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Raleigh, NC
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Credit Suisse (Vollzeit)

    Pros

    Decent starting salary, work hours are very manageable. Comparatively laid-back culture within the industry. company name is very well-respected and recognized - good to have on the resume.

    Kontras

    The work is exceedingly dull bordering on soul-crushing in most departments. There are few opportunities to develop communication skills. Raises are minuscule (if you even get one at all). Jobs require little skill so there is little investment in employees

    Rat an das Management

    None. Management tend to be competent and easy to work with, but the work is very boring with little to no incentives. Almost no budget with which to reward employees. To use the tired expression - "It is what it is."

    Credit Suisse2016-11-20
  5. „Project Manager”

    SternSternSternSternStern
    Business Analyst 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Credit Suisse ()

    Pros

    Good employer, friendly atmosphere, modern and flexible working environment.

    Kontras

    To many organizational changes in recent times leading towards loss of the experienced staff.

    Rat an das Management

    Keep the experienced staff and resolve to the other means to make savings.

    Credit Suisse2016-10-30
  6. „Business Analyst IT”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Credit Suisse (Vollzeit)

    Pros

    Work culture, scale , opportunities for mobility, fairness in employment culture

    Kontras

    Business uncertainty, cost-reduction going wild, outsourcing and offshoring are implemented as a campaign but not following economical calculation

    Rat an das Management

    don't throw baby out with bath water

    Credit Suisse2016-09-28
  7. Hilfreich (1)

    „Monotonous”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Pune
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Credit Suisse (Vollzeit)

    Pros

    Flexibility, good pay, ready to handle task, not much work pressure depending upon the team you belong to

    Kontras

    Same sort of a work, not good management, no appreciations for good work, not a employee friendly company

    Credit Suisse2016-08-09
  8. „Business Analyst (Investment Bank)”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Business Analyst in London, England
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Credit Suisse als gearbeitet

    Pros

    Culture is open and flexible. Employees are given autonomy and empowered to manage their work according to personal style and needs. Management is decisive and moves quickly.

    Kontras

    Uncertainty (job and role) due to current restructuring. Since many are contractors (as opposed to employees), this results in lack of historical and organisational knowledge and inability to accurately suggest who to contact within the bank for information. This makes it challenging to obtain job-related information.

    Rat an das Management

    It would help for contractors to be given an organisational overview upon joining, especially in view of the current restructuring and reorganisation. For example, which department does what, who are the key contacts and for what areas/info. This is only valuable if the training is practical and not surface - i.e it should be presented by someone with actual historical as well as up to date organisational knowledge.

    Credit Suisse2016-07-05
  9. Hilfreich (1)

    „Business Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Credit Suisse ()

    Pros

    Great European corporate culture, teamwork dynamic, and good work is recognized

    Kontras

    Promotions are slow. Bad people are masters at screwing you over

    Rat an das Management

    Implement 360 degree review to allow managers to be reviewed

    Credit Suisse2016-06-25
  10. „Dinosaur trying to change”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Business Systems Analyst in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Credit Suisse gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good wage, nice people, good benifits

    Kontras

    almost impossible to be able to make a difference and be productive; outsourcing; firm unable to change inefficient tech infrastructure;

    Rat an das Management

    Employ young people (in mindset or age) train them and cut the older generation from positions of power.

    Credit Suisse2016-06-08
127 Bewertungen gefunden