Mitarbeiterbewertungen für Covance zu „work environment“

Aktualisiert am 18. Jun 2020

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3.7
76%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
Covance CEO Paul Kirchgraber
Paul Kirchgraber
222 Bewertungen

Bewertungen zu „work environment“

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  1. „5 Sterne”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Programmspezialist in San Diego, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Covance - Vollzeit

    Pros

    Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig, das Unternehmen selbst fühlt sich sehr entspannt, was ein großartiges Arbeitsumfeld ist. Ich kann mich und meine Identität frei ausdrücken (während die Dinge offensichtlich angemessen funktionieren). Es scheint eine Menge Möglichkeiten zu geben, aufzusteigen Seit mehr als 3 Jahren bin ich in dem Unternehmen, das gewachsen ist, und es eröffnen sich immer mehr Möglichkeiten.

    Kontras

    Manchmal ändern sich die Dinge in letzter Minute sehr drastisch und Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (2)

    „Wunderbare Karrieremöglichkeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Covance - Vollzeit

    Pros

    Karriereentwicklungsmöglichkeiten, gute Bezahlung und Vorteile, positives Arbeitsumfeld

    Kontras

    Es kann schwierig sein, die Work-Life-Balance zu erreichen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. „Schreckliche Aufstiegschancen und Bezahlung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Histologietechniker in Madison, WI
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Covance gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Spaß und sehr geselliges Arbeitsumfeld

    Kontras

    Niedrige Löhne, geringe Aufstiegschancen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Beeindruckende Arbeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Start-up Associate in Nashville, TN
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Covance -Vollzeit

    Pros

    Großartige Arbeit mit Vorteilen, entspanntem Arbeitsumfeld

    Kontras

    Kein Raum für Wachstum im Unternehmen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. Hilfreich (3)

    „NC Team Travestie”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Programmspezialist in Durham, NC
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Covance - Vollzeit

    Pros

    Vorgesetzte versuchen, eine unterhaltsame Arbeitsumgebung zu schaffen.

    Kontras

    Keine Transparenz. Wenn sich der Prozess ändert, geben sie weniger als einen Tag im Voraus Bescheid. Schwere Bevorzugung. Mangel an Empathie. Keine Hilfe auf dem Boden. Wir haben uns mit wenig bis gar keiner Ausbildung durch verschiedene Bereiche des Jobs geschoben und erwarten, dass wir perfekt sind.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  6. Hilfreich (1)

    „Gute Work-Life-Balance und Arbeitskultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Globaler Studienmanager in Indianapolis, IN
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Covance -Vollzeit

    Pros

    Zapfwelle ist ausreichend. Teamkollegen sind hilfreich und schaffen ein großartiges Arbeitsumfeld. Remote-Möglichkeiten verfügbar. Teamevents sind reichlich. Die Arbeitskultur ist hier auch als Remote-Mitarbeiter wirklich großartig. Das Management ist transparent mit regelmäßigen Besprechungen und offen für Vorschläge und Änderungen.

    Kontras

    Die Vorteile sind mittelmäßig. Das Training ist hilfreich, muss aber aktualisiert werden. Das Gehalt könnte regional wettbewerbsfähiger sein. Fernwerbung ist nicht üblich.

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