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Bewertungen für Covance

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1232 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
52%
Würden einem Freund empfehlen
55%
Befürworten Geschäftsführer
Covance CEO John Ratliff
John Ratliff
246 Bewertungen
  1. Empfohlene Bewertung
    Hilfreich (4)

    Great Company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Harrogate, England

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Covance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Career development opportunities Good processes and systems

    Kontras

    Decisions can take a while due to many layers of approval.

    Covance2018-06-06
  2. Hilfreich (1)

    Internationales Arbeiten in einem Serviceunternehmen in der medizinischen Auftragsforschung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Covance ()

    Pros

    Internationales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teamwork, gemeinsame Ziele, sehr dynamisch, nie langweilig, schön unmittelbar bei der Entwicklung innovativer Therapien von Krankheiten mithelfen zu können

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung schubweise, manchmal stark abhängig von Kundenerwartungen, die nicht immer realistisch sind

    Rat an das Management

    Weiterhin Mitarbeiter Engagement Initiativen unterstützen

    Covance2016-03-09
  3. Hilfreich (1)

    Burnout inklusive.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Covance (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten Angemessenes Gehalt

    Kontras

    Management hört nicht zu Sehr hoher Leistungsdruck Nur Profit zählt Zahlen wichtiger als Mitarbeiter Kalte Arbeitsatmosphäre Schwer erreichbare Metrics Überbelastung der Mitarbeiter wird billigend in Kauf genommen

    Rat an das Management

    Wenn das Management sich etwas mehr für die Situation seiner Mitarbeiter interessieren und diesen nicht das Gefühl geben würde, dass sie austauschbar sind, könnten solch schlechte Bewertungen in Zukunft sicher vermieden werden.

    Covance2019-02-05
  4. Hilfreich (4)

    Solala

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Covance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Finde die Bezahlung vergleichsweise recht gut, super Teamkollegen, selbst- und eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit

    Kontras

    Viel Gerede, aber wenig Umsetzung. Inkompetentes Upper Management

    Rat an das Management

    Mal die Scheuklappen abnehmen und umfassenden Einblick gewinnen

    Covance2017-01-31
  5. Hilfreich (1)

    Schlechtes Personal Management

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Covance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Tolles Team, Fach Kompetenz der Mitarbeiter

    Kontras

    Unzureichendes Resourcing, daher hoher Workload und dann entsprechende Fluktuation

    Rat an das Management

    Promotion gemäß der persönlichen Leistung / Engagement zur Mitarbeiter Bindung und Schätzung fern von starren Prozessen

    Covance2016-09-01
  6. Hilfreich (4)

    Fernbleiben - als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter -  in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Covance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Anbindung an den ÖPNV. Wasser und Kaffee gratis.

    Kontras

    Zu hohe Belegung pro Büro. Nicht genug frische Luft, Toiletten verdreckt. Sehr kleine Küchen. Alte PCs mit kleinen Bildschirmen und schlechte IT-Unterstützung. Alte, gemietete Büroeinrichtung. Niedrige Gehälter, nur wenige Sozialleistungen. Hohes Stressniveau. Hohe Mitarbeiterfluktuation

    Covance2012-12-23
  7. Hilfreich (1)

    Kurzsichtiges Management

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Leader 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 6 Jahre bei Covance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Tolle Kollegen, Teamarbeit wird geschätzt, gute Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Schlechte Ressourcen-Planung, da Personal sehr eng Projekt-bezogen eingestellt wird. Dem Personal wird systematisch massiv zu viel aufgebürdet. Sehr amerikanisches Management, dass europäische Verhältnisse und Arbeitszeiten nicht würdigt und berücksichtigt.

    Rat an das Management

    Eine langfristige Personal und Trainings Strategie statt schneller Personalwechsel wäre empfehlenswert.

    Covance2018-06-05
  8. Hilfreich (2)

    Senior PM

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sr PM 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Covance (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Betriebsklima (vor 2.5 Jahren), gutes individuelles Gehalt, interessante Studienprojekte

    Kontras

    Schlechtes Betriebsklima (momentan bei massiver Umstrukturierungswelle!) US Senior Management vernachlässigt EMEA Management (def. LM! :-(:-(:-() hohe Fluktuation, aber Mitarbeiterloyalität wird nicht gewertschätzt und unabhängig von der individuellen exzellenten Performance werden PMs "under friendly fire" und "smoothly" terminiert...

    Rat an das Management

    Line Manager sollten besser nur ihre Region betreuen: US / EMEA /APAC US LMs (PDs) verstehen nicht unsere "abendländische" Kultur und Probleme! viele US Manager sind nur "Blender" - please walk the talk and exhibit Courage...! bitte trennt Euer Portfoliomanagement von Line Management! Das LM kommt sonst zu kurz und Führsorge ist wohl ein Fremdwort!

    Covance2017-09-11
  9. Good working environment

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Study Start-up in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Covance (Vollzeit)

    Pros

    Exceptional team work, openness of the management

    Kontras

    It might take long to be promoted

    Covance2019-05-01
  10. Nice and supportive team, international company. Very supportive line manager with high expertise and open door policy.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Start Up Spec in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Covance (Vollzeit)

    Pros

    International very supportive team in the local office and good cooperation within the countries offices. Face to face meetings with people working together but located in other local offices are arranged allowing closer cooperation as you get to know the people better. Good development opportunities. I've seen people beeing transferred to other departments if they wanted to and promoted to manager when they were good....

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    Kontras

    Sometimes due to last minute customer requests high workload on short notice.

    Rat an das Management

    Although there are a number of f2f trainings done my recommendation is to further increase number of face to face trainings.

    Covance2019-04-28
1232 Bewertungen gefunden