Bewertungen für Corning

Aktualisiert am 13. Jan 2021

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3.7
74%
Würden einem Freund empfehlen
79%
Befürworten Geschäftsführer
Corning Chairman and CEO Wendell P. Weeks
Wendell P. Weeks
417 Bewertungen
  1. „Sehr gutes Arbeitsumfeld”

    5.0
     

    Ich arbeite bei Corning

    Pros

    sehr nette und freundliche Kollegen

    Kontras

    Es fällt mir momentan nichts negatives ein.

  2. „War in Ordnung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudentin in Kaiserslautern

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Corning gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Die Bezahlung war immerhin gut

    Kontras

    Mitarbeiter Verhalten war nicht immer gut


  3. „Okay, einfach okay.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Kaiserslautern

    Ich habe bei Corning gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Man schnuppert etwas Luft bei einem größeren Unternehmen. Kollegen waren sehr angenehm.

    Kontras

    Schlechte Betreuung, uninteressante Aufgaben. Feiertage wurden erst nach langem hin und her bezahlt.

  4. „Nicht so schlecht im Vergleich”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Corning gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Arbeit, Tâtigkeit, zeit, gehalt, Leute

    Kontras

    Kommunikation, organisation, Lage, kein Kurzarbeit

  5. „Diplomingenieur bei Corning”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Corning gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegiales Umfeld, Gutes Gehalt

    Kontras

    Starke Hierarchie, Relativ träge Struktur

  6. „Projekt Ingenieur”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kaiserslautern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Corning gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen in meinem Team

    Kontras

    Alles andere wie Gehalt, Arbeitszeit, Mitarbeiter-Führung usw.

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  7. „Ok”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Putzfraz in Kaiserslautern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Corning - Teilzeit

    Pros

    Nette Mitarbeiter, gute Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege

    Kontras

    schlechtes essen in der kantine

  8. „Nichts besonderes”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktionsmitarbeiter in Kaiserslautern
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Corning gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nur das Gehalt (mit Zuschlägen)

    Kontras

    Es wird erwartet, dass man an so gut wie allen Feiertagen arbeitet, egal, ob an Heilig Abend die Kinder zu Hause warten, ansonsten erhält man kein Training für die Bedienung der Anlagen. Das 3-Schicht-System: nach der letzten Nachtschicht eines Schichtblocks hat man nur einen Tag frei, bevor man dann wieder zur Frühschicht antreten muss.

  9. „Mechanical Engineer”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Kaiserslautern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Corning

    Pros

    Die Arbeit ist abwechslungsreich; jeden Tag neue Herausforderungen; angenehme Kollegen (direkte Kollegen auf einer Ebene)

    Kontras

    Keine Unterstützung durch die Werkleitung, keine Wertschätzung der tatsächlichen Arbeit (nicht getadelt ist Lob Genug)

  10. „Tätigkeit als Werkstudent”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich habe bei Corning gearbeitet

    Pros

    Sehr gutes Betriebsklima - sehr flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Fällt mir im Moment nichts ein

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