Arbeitgeberbewertungen für Continental | Glassdoor.de

Bewertungen für Continental

Aktualisiert am 11. Sep 2019

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209 Bewertungen gefunden

4.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
91%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
  1. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental als Vollzeit

    Pros

    Angenehmes Arbeitsklima, internationale Ausrichtung des Konzerns mit vielen Optionen sich weiterzuentwickeln.

    Kontras

    Arbeitsumgebung, Parkplatzsituation, keine besonders gute Anbindung an ÖNV

    Continental2019-06-10
  2. „Continental Automotive GmbH”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Entwickler in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    Als Einstieg gut Teilweise interessante Aufgaben

    Kontras

    Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, nicht faire Leistungsbeurteilung

    Rat an das Management

    Mitarbeiter fördern und fordern

    Continental2019-06-14
  3. „gute Ziele, an Umsetzung muss noch gearbeitet werden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    - Bezahlung & Arbeitszeiten nach IG Metall - Wenn möglich, flexible Arbeitszeiten inklusive HomeOffice - Kantine

    Kontras

    - Kommunikation häufig verbesserungswürdig - Mitarbeiter werden immer häufiger nur noch als Baustein gesehen, den man beliebig einsetzen kann

    Rat an das Management

    - weniger Prozesse & Kontrolle, mehr Teamwork ermöglichen - mehr direkte Kommunikation

    Continental2019-05-10
  4. „Dynamisch und ehrlich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Gruppenleiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    - gute Bezahlung - freundliches Arbeitsumfeld - gute Ausstattung - flache Hierarchien und kollegialer respektvoller Umgang auch vom Management

    Kontras

    - häufige Umstrukturierung - kurzfristige Planung - sehr finanzgetrieben

    Rat an das Management

    Stabilisieren vor weiteren Umstrukturierungen

    Continental2019-05-01
  5. „Wachstum durch Innovationen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Regensburg
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    - Gute Produkte und know-how - Starke Marke

    Kontras

    - Kommunikation nicht immer optimal

    Continental2019-04-26
  6. „Praktikum”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Team-orientiert, umfangreich, international, freundliche Arbeitsatmosphäre, Erfahrung in einem großen Unternehmen

    Kontras

    keine Kontras meiner Meinung nach.

    Rat an das Management

    keine

    Continental2019-04-11
  7. „Kontras, welche die Pros leider erdrücken”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Online Marketing in Hannover
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Continental gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Potentiell guter Arbeitgeber, von den Tätigkeiten an sich abgesehen. Abhängig vom Bereich und Abteilungsleitung gibt es sicherlich brauchbare Jobs - für das Marketing am Konzernstandort Hannover gilt dies sehr oft nicht.

    Kontras

    Starker Mangel an Fachwissen im Bereich Online-Marketing, der alles massiv nach unten zieht. So werden Rollen falsch ausgeschrieben, manche Teamleiter nutzen die Unwissenheit ihrer Vorgesetzten gezielt aus, um Use-Cases zu erfinden, um an mehr Mitarbeiter zu kommen. Das gilt sicher nicht für das gesamte Marketing, jedoch für den Bereich digitales Marketing bei Continental Reifen in Hannover. Mitarbeiter, die es... besser wissen könnten, werden nicht eingebunden oder gezielt ignoriert. Auch soziale Kompetenz fehlt; inbesondere das untere Management zeigt demonstrativ, es besser zu wissen und sich nicht erklären zu müssen. Kritik wird bestenfalls formell aufgenommen, aber letztenendes ignoriert. Unteres Management bleibt lieber unter sich, auch in der Kantine. Es gibt Ausnahmen, jedoch nur sehr vereinzeln. Auch bei Events, welche alle etwas angehen, werden "normale Angestellte" nicht mehr angesprochen und haben somit keine Chance mehr, sich anzumelden oder rechtzeitig Zugtickets zu buchen. Entsprechend verlassen Mitarbeiter gefrustet das Unternehmen oder verschaffen sich bei anderen Kollegen hinter verschlossener Tür Luft. Entsprechend oft hört man Kritik von Kollegen, die über wesentliche Aktivitäten im Team in Unkenntnis gelassen werden, nach eigenen Angaben ihre eigenen Aufgaben nicht kennen, und ähnliches.

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    Rat an das Management

    Führt ein System ein, bei dem alle gehört werden. Bei Besetzen von Führungspositionen mehr Sorgfalt walten lassen.

    Continental2019-04-23
  8. „Super Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Werstudent in Regensburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    Sehr gutes Arbeitsklima, Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    keine nennenswerten Nachteile vorhanden / aufgefallen

    Continental2019-03-03
  9. „Naja”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Regensburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Continental gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Geld, geld, Nachtschicht, ...., ....

    Kontras

    Kein Verlass auf die firma

    Rat an das Management

    Personal schätzen lernen

    Continental2019-03-15

    Reaktion von Continental

    April 24, 2019HR Communications Germany

    Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, konstruktivem Feedback stehen wir stets sehr offen gegenüber. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie Ihre Kritik etwas konkretisieren könnten. Hierfür können Sie gerne mit uns über karriere@conti.de in Kontakt treten. Wir freuen uns auf den Austausch! ...

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  10. „Geht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    Atmosphäre der Arbeit ist gut

    Kontras

    wenig verdient für einen Anfänger

    Continental2019-03-14
209 Bewertungen gefunden