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Bewertungen für Continental

Aktualisiert am 15. Februar 2018
127 Bewertungen

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Deutschland - Alle StädteVollzeitTeilzeit

4,0
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Befürworten Geschäftsführer

127 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Systems Engineer in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Systems Engineer in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Continental (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    vielfältige Themen
    überdurchschnittliche Vergütung
    vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
    internationale Teams

    Kontras

    Aufstiegschancen sind nur mit entsprechendem Chef gegeben


  2. „Werkstudent bei Continental AG”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Babenhausen, Hessen
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sehr gute Studententätigkeit in der Produktion

    Kontras

    Die Personalführung im Bereich der Produktion könnte besser sein.


  3. „Gestaltungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hannover
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Continental (Über 10 Jahre)

    Pros

    Viele Gestaltungsmöglichkeiten, sehr kompetente und hilfsbereite Kollegen, globales Unternehmen, hohe Werteorientierung, starke Leistungsorientierung, flexibles Arbeiten

    Kontras

    Deutliche Unterschiede zwischen einzelnen Standorte/ Bereichen (Führung, Kultur, Innovation)


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  5. „Customer Service”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service in Hannover
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Continental gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    nette Kollegen und Vorgesetzten, gute Stimmung

    Kontras

    Essen in der Kantine könnte gesunder sein.


  6. „Werkstudent@Conti - highly recommended!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Spannende Projekte, brandaktuelle Themen, attraktive und faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, nette Kollegen

    Kontras

    Qualität der Führungskraft/Abteilungsleitung, aber das ist ja immer ein bisschen Geschmackssache


  7. „Future in Motion”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Continental (Über 8 Jahre)

    Pros

    Sehr interessante und fordernde Aufgaben, international, dynamisch.

    Kontras

    Sehr zahlengetrieben, teilw. unrealistische Budgets / Zielvorgaben

    Rat an das Management

    Leading by example


  8. „Gekommen um zu bleiben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service in Eschborn
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service in Eschborn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Continental (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Struktur im Konzern, Sicherheit, Ressource Mitarbeiter wird geschätzt, Work-Life-Balance

    Kontras

    Konzernbedingt etwas träge wenn es mal schnell gehen muss,

    Rat an das Management

    Innovationen sind genauso wichtig wie der kurzfristige Erfolg.


  9. „Beste Stelle”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenführer in Aachen
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenführer in Aachen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Continental (mehr als ein Jahr)

    Pros

    gutes gehalt, nettes Kollegium, gute Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    eine nicht sehr gesunde Arbeitsstelle


  10. „Nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supply Chain Management in Hannover
    Ehem. Mitarbeiter - Supply Chain Management in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Continental gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Freundliche Kollegen
    -Innerbetriebliche Karrieremöglichkeiten sind recht groß

    Kontras

    -Manager, die teilweise zu wenig Zeit investieren um eine Vision zu kreieren
    -wenig junge Menschen
    -wenig monetäre Förderung für Weiterbildungen für junge Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Vielleicht auch mal das ein oder andere mal sich die Zeit nehmen mit den Leuten aus der Produktion zu sprechen oder sich zumindest blicken zu lassen. Kommunikation und Vertrauensbasis fehlt oft auf unteren Leveln.


  11. „Werkstudent für Weiterentwicklung von Toolketten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Work Student in Regensburg
    Ehem. Mitarbeiter - Work Student in Regensburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Continental gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, Gute Chancen auf einen Job nach dem Studium, Sport events in Regensburg werden von der Firma unterstützt und Mitarbeiter erhalten Zuschüsse dafür.

    Kontras

    Gehalt für Werkstudent ist relativ niedrig, Alles ist wie in jeder großen Firma sehr bürokratisch, kein kostenloser Kaffee im Büro..


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