Continental Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Continental

Aktualisiert am 19. Feb 2020

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4.1
89%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
  1. Ausgewählte Bewertung

    „Super Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Regensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gute Vorgesetzte Spannende Projekte

    Kontras

    Es sollte mehr Wert auf Weiterbildung / Trainingsangebote gelegt werden

    Continental2019-06-20

    Reaktion von Continental

    October 14, 2019HR Communications Germany

    Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für das positive Feedback, das wir gerne weitergeben. Auch die kritischeren Punkte werden natürlich adressiert, so dass wir uns auch in diesen Bereichen kontinuierlich verbessern werden.

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  2. „Toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Project Management in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    - Gehalt - Mindset - Flexibilität - Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    - typisch Großkonzern (manchmal etwas langsam)

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    Continental2020-02-07
  3. „Interessante Stelle mit super Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikum BWL in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental - Vollzeit

    Pros

    dynamisches Umfeld, nette Kollegen, interessantes Produkt

    Kontras

    Manchmal ist man etwas zu sehr auf sich allein gestellt

    Continental2020-02-19
  4. „Top”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Industriemechaniker in Korbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Freiheit ,vertrauen , gewinnermentalität, Verbundenheit,

    Kontras

    Schichten am Wochenende und arbeiten an Feiertagen

    Continental2020-02-02
  5. „sehr gute arbeitsatmosphäre und Führungskraft”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Construction Estimator in Roding
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Arbeitsatmosphäre ist super und Führungskraft ist sehr verantwortlich. Es gibt viele Schulungen und Besichtigungen.

    Kontras

    Aufgrund von Branchenanpassungen gibt es nur wenige Möglichkeiten zu bleiben.

    Continental2020-01-26
  6. „Alles im Allen gut, aber trotzdem Luft nach oben...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - New Product Launch Manager in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Es gibt gute Verdienstmöglichkeiten und interessante Produkte mit Zukunftsperspektive.

    Kontras

    Schwieriges Weiterkommen, da alles über Vitamin B läuft. Fehlende Entscheidungsfreudigkeit des Managements

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    Continental2020-02-09
  7. „Duales Studium”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Unternehmenskultur Führungsstil Kollegen Arbeitsthemen Auslandseinsatz

    Kontras

    Bezahlung liegt bei der Konkurrenz etwas höher

    Continental2020-02-04
  8. „Super Firma für Super Leute”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Continental -Vollzeit

    Pros

    - offen - freundlich - starker Zusammenhalt - dynamische Arbeitswelt -Vertrauen

    Kontras

    - schwache Kantine - viele Reisen

    Continental2020-01-09
  9. „4/5”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Gute Unternehmenskultur, interessante Produkte, fähige Kollegen

    Kontras

    Entscheidungskompetenz hierarchisch sehr hoch verankert

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    Continental2020-01-03
  10. „Toller Konzern mit vielen Karrieremöglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Korbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt Viele Mitarbeiterrabatte Viele Fortbildungen etc. werden bezahlt

    Kontras

    Leider teilweise recht viele Menschen mit wenig Sachverständnis ab einer gewissen Führungsebene

    Continental2019-12-26

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