Bewertungen für Continental

Aktualisiert am 1. Jul 2020

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4.1
87%
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98%
Befürworten Geschäftsführer
  1. „Component Projekt Manager”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Component Projekt Manager in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Ich arbeite bei einem internationalen Unternehmen

    Kontras

    Babenhause ist eine zu kleine Stadt

  2. „OK”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Regensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    gutes Gehalt, Pos haben viel Macht aber wenig Gestaltungssfreiheit

    Kontras

    zu viel Bürokratie, zu viele Prozesse

  3. „Guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Controlling in Regensburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Continental -Teilzeit

    Pros

    Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima und Faire Vergütung

    Kontras

    ich habe keine schlechten Erfahrungen mit Conti gemacht

  4. „Machine Learning working student”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Machine Learning working student in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Atmosphäre, Weiterbildung, spannende Aufgaben, modernes Unternehmen

    Kontras

    Wenig Gehalt und kein Home Office für Studenten

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  5. COVID‑19

    „6 Jahre Continental”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - New Product Launch Manager in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Konzern benefits gutes Gehalt interessante Projekte teilweise gutes Teamwork Home Office

    Kontras

    eingefahrene Strukturen kein agiles Management wenig zukunftsausgerichtet zu wenig Industrie 4.0 Ansätze Konzernentscheidungen nicht immer verständlich

    Weiterlesen
  6. „gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Versicherungskaufmann in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    kollegen sind sehr nett und angenehm

    Kontras

    geld kann immer besser sein

  7. „Wer ein dynamisches Team braucht ist hier falsch”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - dualer Student Wirtschaftsinformatik in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    - Viel Freiheit - Aktive Einbindung in den Betrieb

    Kontras

    - Wenige Software-Mitarbeiter - Wenige Urlaubstage - Wenig gestaltungmöglichkeiten des Studienverlaufs - Langsame Unternehmensstruktur

  8. „Top Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chef in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Top Arbeitgeber, innovative Produkte, Klima

    Kontras

    Gehalt, Arbeitszeiten, Hierachie, Entscheidungsdauer, Bürokratie

  9. „Tolles Unternehmen aber Standortabhängig”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, gute Karriere Chancen, tolle Projekte

    Kontras

    Frauen wurden nicht sehr ernst genommen aber das ist sehr Standortabhängig, wenig Frauen als FK, viele Prozesse sind nicht standardisiert und führt dazu das jeder anders arbeitet

  10. „Ganz nett, aber Abteilungsabhängig”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Regensburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Guter Betreuer, guter Chef, nette Kollegen

    Kontras

    Manche Abteilungen arbeiten (teilweise) gegeneinander

243 Bewertungen gefunden