Arbeitgeberbewertungen für Computershare | Glassdoor.de

Bewertungen für Computershare

Aktualisiert am 13. Nov 2019

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3.2
44%
Würden einem Freund empfehlen
74%
Befürworten Geschäftsführer
Computershare CEO Stuart Irving
Stuart Irving
303 Bewertungen
  1. „Not a great experincw - rife favourtism”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Computershare gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Lots of perks, free bus etc

    Kontras

    Horrendous parking situation. Face fitting culture, it was very obvious my boss did not like me as I tried for promotion many times, ended up leaving and getting a very senior job elsewhere - your loss.

    Rat an das Management

    Promote on ability not on likeability.

    Computershare2019-06-12
  2. „Cozy place”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Computershare - Vollzeit

    Pros

    Very nice people and an enjoyable working environment. Diversity of people with different backgrounds. Hard work is valued and acknowledged.

    Kontras

    Not too much space for career growth. To move up the ladder one has to move to other locations worldwide, where company has bigger offices.

    Rat an das Management

    It is hard to find loyal and skilled employees. Try to motivate people to stay. Also, reduce the bureaucracy in certain areas and allow for more innovation.

    Computershare2016-04-26
  3. „Seems great during training, and then when you start your actual job, look out!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Computershare gearbeitet -

    Pros

    Everyone is really nice, helpful, and cheery Training creates a great team atmosphere, and you get to make a lot of friendships Free coffee and cappuccino! Large cafeteria with good food options

    Kontras

    Once done with training, any freedoms you had are now gone. Limits on the number of bathroom breaks. The people you became close with will be nowhere to be found once they place you. Monontonous duties These duties can be handled at home, since you're alone all day anyway.

    Rat an das Management

    All the work they put in during training should be continued to regular employees too. With as many employees that they have limiting bathroom breaks and they time away from the phone seems excessive.

    Computershare2014-12-31
  4. „not a bad place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service in Highlands Ranch, CO

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Computershare -Vollzeit

    Pros

    Decent pay for the position.

    Kontras

    Management doesn't care much for employees.

    Rat an das Management

    Pay more attention to your frontline employees.

    Computershare2019-11-12
  5. „Great Environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Louisville, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Computershare gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Inbound calls from shareholders or employees from Walmart who have an account. Day time job demanding and schedule can be confining but pay is a above average.

    Kontras

    Confining work environment. Training needs to be simulated real world environment.

    Rat an das Management

    Provide simulated phone call scenarios not just static off line training.

    Computershare2019-10-31
  6. „Heavy workload for minimum pay.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - REO Asset Manager in Highlands Ranch, CO

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Computershare gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Okay benefits. Interesting work. You do get paid a little.

    Kontras

    They will load you up with 60 hours of work and expect it done in 40.

    Rat an das Management

    Pay more per property.

    Computershare2019-11-13
  7. „Computershare as an employer review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Service Associate in Melbourne
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Computershare -Vollzeit

    Pros

    good culture, has good work life balance

    Kontras

    low salary, some staff are incompetent

    Computershare2019-11-05
  8. „Inbound Call Centre”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Melbourne

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Computershare - Vollzeit

    Pros

    Great place to work Great flexibility with working arrangement Has to deal with share holders of different companies, comprehensive stuff to learn

    Kontras

    Salary is low compared to similar positions in the market

    Computershare2019-10-19
  9. Hilfreich (2)

    „Awful management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Computershare gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Flexible work, decent benefits allows a good work life balance.

    Kontras

    Awful, bullying, passive aggressive management. Low pay & no decent prospects in an outdated, macho, pointlessly punitive culture.

    Rat an das Management

    Pay line managers a reasonable amount & give them autonomy, making sure they’re up to the job before you employ them. Follow employment law FGS. Policies are there for a reason, not just so you can say you have them. Giving people flexible work & decent benefits by itself does not mean you’re a good employer.

    Computershare2019-10-26
  10. Hilfreich (1)

    „Excellent company in all measures except salary”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Computershare -

    Pros

    Great career growth opportunities, excellent colleagues, respectful environment, support diversity & inclusion, work life balance is great.

    Kontras

    Only the salaries need improvment.

    Computershare2019-10-10
892 Bewertungen gefunden