Arbeitgeberbewertungen für Compass Group USA | Glassdoor.de
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    Bewertungen für Compass Group USA

    Aktualisiert am 16. Februar 2019
    624 Bewertungen

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    3,5
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Compass Group USA CEO Gary Green
    Gary Green
    237 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Great benefits, subpar management”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Great benefits and opportunity to meet great people

      Kontras

      Lack of leadership and professionalism

    2. „Great Company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Human Resources Advisor
      Akt. Mitarbeiter - Human Resources Advisor

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Awesome company perks and benefits. Great place for advancement.

      Kontras

      There could be an increase in salary

      3. Treten Sie dem Team bei Compass Group USA bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „V. Good company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Comfortable place to work at

      Kontras

      They kept some of the managers from the old account who isn’t loyal to the new company and not following standards

      Rat an das Management

      Keep it up

    4. „Great Company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Unit Manager in Wichita Falls, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Unit Manager in Wichita Falls, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (Über 3 Jahre)

      Pros

      Innovation
      Good schedule
      Decent pay
      Good company culture and vision wonderful staff professionalism

      Kontras

      They don't like over time

      Rat an das Management

      Communications throughout all departments needs improvement. Developing your workers for those who want to excel. Promote from within.

    5. Hilfreich (3)

      „Ok place to work”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Controller in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Controller in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (Über 3 Jahre)

      Pros

      Big company, good for starting your career.

      Kontras

      Software used is bad. Very hard to get support on software, on human resources matters, in payroll issues. Corporate always trying to push all on the account managers and make their lives easy for themselves. Many unqualified people working in corporate, particularly in the accounting field, people that don't even know how to sort a sheet in excel.

    6. „Good company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Lots of growth and opportunities

      Kontras

      Work weekends and holidays without compensation

    7. „Great Company to work for!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Senior Retail Manager in Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Senior Retail Manager in Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Excited to be challenged with this new role as Sr. Retail Manager at Ohio Health-Grant Medical Center. The interview process was very streamlined and consistent. It moved quickly with different roles in the organization. Excited to be working with a great elite team with a lot of growth opportunities.

      Kontras

      I wish I could have been working for this company sooner.

    8. „Not bad”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Server in Berkeley, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Server in Berkeley, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe bei Compass Group USA gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Good health benefits, pto, holiday pay

      Kontras

      Unstable company to work for as I got laid off, and so did a lot of people

    9. „A company dedicated to caring about its employees”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA

      Pros

      I have never been in an organization where the supervision and management took such a proactive role in acknowledging employees when good work was accomplished. This dedication to professional development while fostering personal growth is evident from the top-down.

      Kontras

      The only negative is that everyone, from associates to management, are unable to access their wage information and must go through their direct supervisor to obtain something as simple as a paystub.

      Rat an das Management

      Apart from employees needing their own ability to access their financial data, I have no advice to give.

    10. „Work Assessment”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Executive Chef in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Executive Chef in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Compass Group USA (Über 5 Jahre)

      Pros

      Great place to work, plenty of quality family time.

      Kontras

      When changes are made throughout the company it seems that they don't take into account the differences in each unit level and there tends to be alot of stuff that gets messed up in transitions.

      Rat an das Management

      The only thing that I would say id that during the holidays and end of year each unit should be given the opportunity to have a small event for the staff that would build a stronger bound with the teams.