Bewertungen für Compass Group

Aktualisiert am 11. Aug 2020

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3.6
68%
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79%
Befürworten Geschäftsführer
Compass Group CEO Dominic Blakemore  (no image)
Dominic Blakemore
412 Bewertungen
  1. „Guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Betriebsleiter in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Compass Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Arbeitszeit, Gehalt, Mitarbeiter, Worklife Balance

    Kontras

    Gibt wirklich keine. Nichts und wieder nichts

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  2. „Bewertung aus einer Einstiegsposition”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Specialist in Eschborn
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    Moderne Büroräume, gutes Betriebsklima, kostenlose Getränke

    Kontras

    veraltete Systeme, schlechte Datenqualität, wenig Entscheidungsfreiheiten, viel personelle Fluktuation


  3. „Besser Arbeitslos als Irrenhaus”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Procurement Director in Eschborn
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    keine, wirklich keine, auch keine Hoffnung

    Kontras

    schlecht motivierte Mitarbeiter, keine Ziele, schlecht organisierte Geschäftsleitung

  4. „wems gefällt....”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Compass Group gearbeitet

    Pros

    viel Verantwortung für den Einzelnen

    Kontras

    keine moderne Unternehmenskultur, sehr starr und hierarchiegetrieben, strategielos, Männerdomäne, Wutkultur

  5. „großer Konzern - think global act local”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    freie Arbeitseinteilung, passender Druck, viel Engagement durch HR

    Kontras

    wenige, nicht erwähnenswert. Unternehmen ist großen internationalen Druck ausgesetzt, wird aber nur bedingt an Mitarbeiter weitergegeben

  6. „Nichts spezielles erwarten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Koch 

    Ich arbeite bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    Mir fällt kein eindeutiges Pro ein.

    Kontras

    Langsame Bürokrate, z.T schlechte Führungsqualitäten.

  7. „Zukunftgerichtetes Unternehmen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Culinary Development & Menuplaning in Kloten
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    Sind viele Ideen im Raum

    Kontras

    Durchführung von Projekten sehr schwierig. Work Life Balance ist nur auf dem Papier eingeführt.

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  8. „Gutes Arbeitsfeld für Ernährungsberater”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Compass Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ich habe zwei Jahre als Diätspezialist für Compass Group Turkey gearbeitet. Ich hatte die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten, die mit Ernährung verbunden sind. Ich denke, es ist gut für die berufliche Erfahrung.

    Kontras

    Vielleicht könnte das Gehalt besser sein

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. „Man bewirkt etwas”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chefkoch in Ashburn, VA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    Arbeit von montags bis freitags, keine Feiertage, keine Wochenenden, keine Abende. Talentierte und engagierte Führungskräfte, die sich für einen positiven Wandel in der Welt einsetzen. Es gibt die Möglichkeit, kreativ zu sein. Man kann seine Fähigkeiten ausbauen und mit modernsten Branchentrends in Kontakt kommen.

    Kontras

    Blick über den Tellerrand. Die Unterstützung des mittleren Managements für das Kundenmanagement-Team ist oft unzureichend. Die Zusammenarbeit mit Managern zur Schaffung geschlossener Teams und Teamarbeit ist unzureichend.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. „Unstrukturiertes und inkompetentes Management.”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Finanzprofi in North Sydney
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Compass Group - Vollzeit

    Pros

    Globales Unternehmen, dass mit vielen Mängeln davonkommt.

    Kontras

    Das Management ist das größte Problem. Es ist heutzutage üblich, inkompetentes Personal einzustellen. Wenn Sie eine "kumpelhafte" Beziehung zum Management aufrechterhalten können, sind Sie ein Held, andernfalls kümmert sich niemand um Ihre Leistung. Nach wenigen Monaten wird die Arbeit langweilig, nicht wertschöpfend. Es gibt keinerlei Herausforderungen, eher einen Wettbewerb, bei dem es darum geht, wer spät abends bis 20, 21, 22 Uhr bleiben und dann am nächsten Tag damit angeben kann. Erbärmlich!

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
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