Arbeitgeberbewertungen für Comcave College | Glassdoor.de

Bewertungen für Comcave College

Aktualisiert am 24. Jul 2019

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14 Bewertungen gefunden

1.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
7%
Würden einem Freund empfehlen
12%
Befürworten Geschäftsführer
Thomas Surwald und Hubertus von Paucker
7 Bewertungen
  1. "Kursteilnahme an CC"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Comcave College ()

    Pros

    - höchstens wenn man selbst lernt

    Kontras

    also leute absolut schlecht die beraten A und schreiben B nieder da müsst ihr aufpassen und vorallem haben die freiberufliche dozent in der mehrheit die reden alles runter und das wars keine übersicht sondern zich unterlagen und du selbst muss alles selbst ausarbeiten....also echt ein witz das Geld ist es nicht wert...MEHR SCHEIN ALS SEIN! Und dass ist noch sehr nett gesagt da ich einfach keine zeit habe eine Doku darüber...

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    Comcave College2017-06-21
  2. Hilfreich (1)

    "Mehr Schein als Sein"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Schulungsorganisation in Dortmund
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Comcave College gearbeitet ()

    Pros

    In den unteren Rängen sehr nette Kollegen.

    Kontras

    Das Management ist eine einzige Katastrophe, fachlich überfordert und persönlich noch in den Zeiten des Feudalismus stehengeblieben. Mitarbeiterkommunikation beschränkt sich auf das Erteilen von Befehlen bzw. intransparenten und wiedersprüchlichen Weisungen. In der Summe ein gutes Beispiel dafür wie man es nicht machen sollte. Wer Initiative zeigt und auf Misstände aufmersam macht, wird als Gefahr für die inkompetente...

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    Rat an das Management

    Wir schreiben das Jahr 2016 und leben im Zeitalter der aufgeklärten und gut ausgebildeten Mitmenschen, die um ihren Wert wissen und auch als solche betrachtet und behandelt werden wollen. Wenn Kompetenz die Grundlage für Personalentscheidung ist, sollte das Management sei Strategie neu überdenken.

    Comcave College2016-08-20
  3. "Umschulung IT"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachinformatiker für Systemintegration in Duisburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Comcave College ()

    Pros

    freundluiche Empfangsdamen das ist auch alles was als Pro gewertet werden kann

    Kontras

    dilettantisch geführtes Unternehmen was Wochen braucht um Anfragen oder Probleme zu lösen Unterricht findet zu 98% nur über Telelearning statt. Dozenten frustriert und gelangweilt. Qualitativ unterrichten hier Dozenten die gerade selber ihre Ausbildung abgeschlossen haben. ständige Ausrede: Wir kümmern uns darum! Fazit: Bei der Comcave bekommen Sie ein teures Selbstlernstudium das nach ein paar Monaten auch...

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    Rat an das Management

    Anstatt in Immobilien zu investieren, sollte es lieber in vernünftige Dozenten gesteckt werden.

    Comcave College2016-08-16
  4. Hilfreich (4)

    "Eines der besseren Weiterbildungsinstitute"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Hamburg
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Comcave College als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    - äußerst pünktliche Zahlung - keine Überstunden (stark untersagt) - sehr nette Kollegen - gute standortübergreifende Kommunikation

    Kontras

    - beim Gehalt wird viel versprochen und wenig gehalten. Man müsste sich alles schriftlich geben lassen, doch darauf lässt die Firma nicht ein - wer länger als 2 Wochen krank ist, wird gekündigt - Gehaltssteigerungen werden als Extrazahlungen durchgeführt, sodass sich am Brutto nichts ändert - es gibt eine "alte Riege" entgegen allen Behauptungen -Urlaubstage sind nicht marktkonform (24 T.) - es wird viel diskutiert,...

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    Rat an das Management

    Große interne Umstrukturierungen anstreben, sprich Verantwortlichkeiten abgeben und nicht nur der alten Riege alles überlassen. Diese sind meistens eh hemmungslos überfordert oder mindestens stark gestresst ist

    Comcave College2015-06-05
14 Bewertungen gefunden