Bewertungen für Comcave College

Pros

Ich habe von der bm medienberufe zum Comcave gewechselt um dort meine Ausbildung als Mediengestalter fortzuführen. Die Dozenten traten mir gegenüber ohne Vorurteile auf, was für mich persönlich nach der Zeit an der anderen Schule, wirklich paradiesisch vorkommt. Und ich hab viel individuelle Unterstützung bekommen. Wir bekommen einen privaten Rechner, die Lizenz für die Programme und ein Bücherpaket. Was nicht so...

Kontras

Ich hätte mir gerade bei der Ausbildung mehr Flexibilität in den Kursen gewünscht und kleinere Klassen.

Rat an das Management

Mehr als 12 Leute in einem Kurs ist zu viel.

Pros

Gehalt kommt pünktlich Guter Kollegenzusammenhalt Für die Bildungsbranche wird gut gezahlt

Kontras

Unendlicher Frust der Mitarbeiter wohin man schaut Völlige Unterbesetzung an den Standorten Neue Standorte werden ohne Personal eröffnet Mitarbeiter können einfach nicht mehr und verlassen in Horden das Unternehmen Das Management und seine Führungsriege darunter verachtet uns Mitarbeiter und auch unsere Dozenten Der Abwanderung von Know-How im großen Stil wird tatenlos zugesehen Es werden Dinge gesagt, aber wenn...

Rat an das Management

Schafft Euch selbst ab und rettet damit das Unternehmen Alternativ: Seid mal so wichtig und handelt so kompetent, wie ihr euch fühlt Was habt Ihr uns bisher gebracht außer "interims...", "mitbetreute/s/r.../" und ganz viel "denglisch"?

Pros

Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Trotz der starken personellen Engpässe versucht man stets den Kollegen und die Kolleginen in ihrer Arbeit zu unterstützen.

Kontras

Man hat in seiner Position sehr wenig Entscheidungsgewalt und hierbei sind es wirklich Kleinigkeiten welche direkt an das oberste Management (COO) herangetragen werden müssen. Das Verlangen in seiner Position die Qualität der Lehre zu verbessern ist daher sehr mühsam oder sogar nicht möglich. Es kommt immer mehr das Gefühl auf das die Mitarbeiter resignieren. Versprochene ComPass Gespräche (Entwicklungsgespräche) werden...

Rat an das Management

Schottet euch nicht ab, werdet ein Management zum anfassen, welches den Mitarbeitern nicht nur das Gefühl gibt etwas ändern zu wollen (wie durch die Studie) sondern lasst auch Taten folgen. Schaut nach einem gesunden Wachstum, sodass die inneren Strukturen auch mitkommen, eine bessere Betreuung der Teilnehmer wird dadurch möglich, dadurch eine erfolgt eine höhere Weiterempfehlung und damit kommt auch der wirtschaftliche...

Pros

Arbeitsamt zahlt. Erkenntnis der falschen Wahl des Bildungsträgers!

Kontras

Sehr schlechte Methodik der Dozenten. Lesen teilweise nur die überfüllten PowerPoint-Folien vor. Jeder Dozent macht es wie er will. Das Ergebnis unterliegt dem Zufall. Hinzu kommt irrelevante Inhalte, da eine PowerPoint-Datei für unterschiedliche Kurse. Einzelne Dozenten sind kritikunfähig und reagieren eingeschnappt (Drohen die Unterrichtung des Moduls hinzuschmeißen).

Rat an das Management

Das QM nicht als zahnlosen Tiger arbeiten lassen. "Wirksamkeit der Maßnahme" auch prüfen. Teilnehmerorientiertes Handeln. Bei den Dozenten auf Methodik achten, da Wissen auch vermittelt werden soll. Dozenten Grundlagenkenntnisse Office vermitteln: - richtiger Umgang mit Word und PowerPoint - Richtiger Aufbau einer PowerPoint Folie Kritik und Beschwerden nicht nur aufschreiben, sondern ernst nehmen. Die kleinen...

Pros

- Weiterbildung erfolgt auf Wunsch zu 100% von Zuhause aus

Kontras

- Falsche Lehrinhalte werden vermittelt (stimmen nicht mit dem IHK-Rahmenplan überein – zum Teil benötigte werden weggelassen) - sehr hohe Weiterbildungsgebühr (IHK z. b. um die Hälfte günstiger) - Dozenten vermitteln zum Teil falsche Lehrinhalte - Dozenten vermitteln das Wissen sehr oberflächlich - Fragen an Dozenten bleiben zum Großteil unbeantwortet - Fragen an das Qualitätsmanagement werden erst durch Nachdruck...

Pros

Gutes Team und nette Mitarbeiter. Das ist auch schon alles was mir an positivem zu dem Unternehmen einfällt.

Kontras

Zu wenig Personal und zu schlechte Bezahlung. Management ist intransparent und feiert sich selbst. Man bekommt mit wie tolle Leihwagen für Führungskräfte genehmigt werden aber für eine angemessene Vergütung ist kein Geld da geschweige denn für mehr Personal. Hauptsache man hat ein Top Job Siegel... was ein Schwachsinn.

Rat an das Management

Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter sieht anders aus. Vielleicht sollte man daran mal Arbeiten. Denn wir erarbeiten euer Gehalt. Verdienen tut ihr das aktuell nicht...

Pros

Die Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit mit allen anderen Kollegen

Kontras

Das Unternehmen hat ein riesen Problem beim Mitarbeiterschlüssel, dieser ist viel zu gering und sorgt damit für unendlich viele Probleme und zunehmenden Frust in allen Bereichen.

Rat an das Management

Mehr Personal!

Pros

- höchstens wenn man selbst lernt

Kontras

also leute absolut schlecht die beraten A und schreiben B nieder da müsst ihr aufpassen und vorallem haben die freiberufliche dozent in der mehrheit die reden alles runter und das wars keine übersicht sondern zich unterlagen und du selbst muss alles selbst ausarbeiten....also echt ein witz das Geld ist es nicht wert...MEHR SCHEIN ALS SEIN! Und dass ist noch sehr nett gesagt da ich einfach keine zeit habe eine Doku darüber...