Bewertungen für Comcave College

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Ich hätte mir gerade bei der Ausbildung mehr Flexibilität in den Kursen gewünscht und kleinere Klassen.

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Man hat in seiner Position sehr wenig Entscheidungsgewalt und hierbei sind es wirklich Kleinigkeiten welche direkt an das oberste Management (COO) herangetragen werden müssen.
Das Verlangen in seiner Position die Qualität der Lehre zu verbessern ist daher sehr mühsam oder sogar nicht möglich.
Es kommt immer mehr das Gefühl auf das die Mitarbeiter resignieren.
Versprochene ComPass Gespräche (Entwicklungsgespräche) werden von Personen geführt mit welchen man keinerlei Berührungspunkte im Arbeitstag hat. Entwicklungsmöglichkeiten werden einem leider nicht geboten, da die obere Riege keine Aufgaben abgeben kann/ will. Dies erweckt den Eindruck, dass absolut mein Vertrauen in das eigene Personal besteht.
Die starken hierarchischen Strukturen, das wenige Interesse an den Mitarbeitern welche direkt am Kunden arbeiten und damit ein nicht vorhandenes Vorstellungsvermögen über die alltäglichen Probleme verhindern ein gesundes Wachstum. Der hinzukommende Personalmangel bzw. die enorme Fluktuation sollten das Management einmal wachrücken.
Abgesehen davon wird über das Gehalt gar nicht oder nur nach penetranten nachfragen gesprochen. Es gibt Einmalzahlungen an bestimmte Personen, einige bekommen im Jahr eine Gehaltserhöhung und gleichzeitig wird anderen Mitarbeiter mitgeteilt das es dieses Jahr keine gibt und zwar für das gesamt Unternehmen. Diese Intransparenz ist nochmal die Spitze auf den bereits sehr bröckeligem Turm.
Gerne würde mal reflektiere Kritik anbringen, aber hat Angst dies zu tun, da die obere Riege keinerlei Interesse daran zeigt und nicht in der Lage ist konstruktive Kritik von der Person zu trennen.

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Sehr schlechte Methodik der Dozenten. Lesen teilweise nur die überfüllten PowerPoint-Folien vor. Jeder Dozent macht es wie er will. Das Ergebnis unterliegt dem Zufall. Hinzu kommt irrelevante Inhalte, da eine PowerPoint-Datei für unterschiedliche Kurse. Einzelne Dozenten sind kritikunfähig und reagieren eingeschnappt (Drohen die Unterrichtung des Moduls hinzuschmeißen).

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- Falsche Lehrinhalte werden vermittelt (stimmen nicht mit dem IHK-Rahmenplan überein – zum Teil benötigte werden weggelassen)
- sehr hohe Weiterbildungsgebühr (IHK z. b. um die Hälfte günstiger)
- Dozenten vermitteln zum Teil falsche Lehrinhalte
- Dozenten vermitteln das Wissen sehr oberflächlich
- Fragen an Dozenten bleiben zum Großteil unbeantwortet
- Fragen an das Qualitätsmanagement werden erst durch Nachdruck beantwortet

Fazit:
Sämtliche Lehrinhalte bringt man sich im Selbst-Studium (mit kostengünstiger Literatur) oder bei einer anderen Institution (z. B. IHK) effektiver bei und man spart zudem an Kosten. Eine nachträgliche Vertragsaufhebung ist bei dieser Institution ab Beginn der Fortbildung nahezu unmöglich.

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- Schlechte Dozenten / Dozenten die einen Beleidigen
- Absolut schlechte Planung
-Absolute Verarsche -> Hier wird nur Geld gemacht anstatt Leuten was bei zu bringen
-gibt keinen Schüler hier der richtig zufrienden ist.
-Saftladen

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Zu wenig Personal und zu schlechte Bezahlung. Management ist intransparent und feiert sich selbst. Man bekommt mit wie tolle Leihwagen für Führungskräfte genehmigt werden aber für eine angemessene Vergütung ist kein Geld da geschweige denn für mehr Personal. Hauptsache man hat ein Top Job Siegel... was ein Schwachsinn.

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Das Unternehmen hat ein riesen Problem beim Mitarbeiterschlüssel, dieser ist viel zu gering und sorgt damit für unendlich viele Probleme und zunehmenden Frust in allen Bereichen.

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also leute absolut schlecht die beraten A und schreiben B nieder da müsst ihr aufpassen und vorallem haben die freiberufliche dozent in der mehrheit die reden alles runter und das wars keine übersicht sondern zich unterlagen und du selbst muss alles selbst ausarbeiten....also echt ein witz das Geld ist es nicht wert...MEHR SCHEIN ALS SEIN! Und dass ist noch sehr nett gesagt da ich einfach keine zeit habe eine Doku darüber zu schreiben, da ich hier 7 Monate bin und leider nicht mehr abrechen kann ...spart euch eure wertvolle zeit

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Das Management ist eine einzige Katastrophe, fachlich überfordert und persönlich noch in den Zeiten des Feudalismus stehengeblieben. Mitarbeiterkommunikation beschränkt sich auf das Erteilen von Befehlen bzw. intransparenten und wiedersprüchlichen Weisungen. In der Summe ein gutes Beispiel dafür wie man es nicht machen sollte.
Wer Initiative zeigt und auf Misstände aufmersam macht, wird als Gefahr für die inkompetente Führunsebene betrachtet und ausgesondert.

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dilettantisch geführtes Unternehmen was Wochen braucht um Anfragen oder Probleme zu lösen
Unterricht findet zu 98% nur über Telelearning statt.
Dozenten frustriert und gelangweilt.
Qualitativ unterrichten hier Dozenten die gerade selber ihre Ausbildung abgeschlossen haben.

ständige Ausrede: Wir kümmern uns darum!

Fazit:
Bei der Comcave bekommen Sie ein teures Selbstlernstudium das nach ein paar Monaten auch die beste Selbstmotivation irgendwann zum erliegen kommt.