Arbeitgeberbewertungen für Cohn & Wolfe | Glassdoor.de

Bewertungen für Cohn & Wolfe

Aktualisiert am 26. Februar 2019
132 Bewertungen

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3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Donna Imperato
55 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Starke Kreativ-Kultur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Berater
    Ehem. Mitarbeiter - Berater
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Nette Arbeitsatmosphäre. Super Team. Gute interne Prozesse im Trainingsbereich: Social Media & Kreativitätstraining für Mitarbeiter. Der richtige Ort für Leute, die Spaß an internationaler Arbeit haben.

    Kontras

    Relativ hohe Arbeitsbelastung. Mittelmäßige Aufstiegschancen.

    Rat an das Management

    Größere Entscheidungskompetenz beim Management in den einzelnen Ländern zulassen.


  2. „Cohn & Wolfe”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet

    Pros

    Love the team there

    Kontras

    Not sure of the future directions after the M&A

  3. „AE”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet

    Pros

    Good benefits and friendly atmosphere

    Kontras

    Long hours and management not well structured.


  4. „Great environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Great and stimulating enivironment

    Kontras

    Low pay and no many possibilities of carrier


  5. „Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Istanbul (Türkei)
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Istanbul (Türkei)
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Lots of experience, good teamwork, friendly an fun environment

    Kontras

    Flexible working hours, low salaries


  6. „Intern”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good working conditions and atmosphere

    Kontras

    None really I was just an intern


  7. „Junior staff - You deserve better”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet

    Pros

    Prestigious clients, (sometimes) interesting work, occasional perks

    Kontras

    Pay is not competitive. They take advantage of entry-level employees (normally recent grads new to the labor market) by working them like salaried employees, but with no benefits or overtime. High turnover rate.

    Rat an das Management

    Pay Account Coordinators overtime and offer health insurance, travel stipends, sick and vacation days

  8. „If you're just starting out, this is a bad place to do so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Some of the staff are friendly, some clients are nice.

    Kontras

    Don't be fooled by its friendly exterior. Senior staff complain about junior staff relentlessly. Expect to hear lots of "back in my day" stories designed to make you feel inadequate. They may hold one hour meetings with you to 'teach you' but are really bragging sessions that leave you confused.

    Bullying is common in this workplace, they will throw you under the bus in front of clients, your own team members and other senior staff.

    Senior staff clique hard and they will gang up on you, you will not be able to defend yourself. Even if its your word against a very new member of senior staff. Junior staff are grossly underpaid and overworked.

    Rat an das Management

    Listen to junior staff and stop blaming the high turnover on the 'younger generation'.


  9. Hilfreich (1)

    „Work here only if you have absolutely nowhere to go”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Singapur (Singapur)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Singapur (Singapur)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet

    Pros

    A few of the junior colleagues are okay not reprehensible. It's really hard to think of any pros other than that.

    Kontras

    I just have to agree with the previous poster. This place just reeks of negativity and politics. Many of the seniors are just straight up divas and bullies, and they're notorious for playing favorites or throwing juniors whom they hate under the bus. Many of the juniors are not given the opportunity to defend themselves, and the seniors spend majority of their meetings ranting about them (and note that these juniors are paid peanuts). Their feedback can also get personal. their usual tactic is to make life hard for people they dont like so that the person ends up resigning.

    Rat an das Management

    Good luck cleaning that up.


  10. Hilfreich (1)

    „Singapore office”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Singapur (Singapur)
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Singapur (Singapur)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cohn & Wolfe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Global network, easy access to analytics and data intelligence from specialised teams overseas.

    Kontras

    Better worklife experience is needed
    Leadership from senior management would be beneficial

    Rat an das Management

    You need to listen more to your teams