Arbeitgeberbewertungen für Coca-Cola FEMSA | Glassdoor.de

Bewertungen für Coca-Cola FEMSA

Aktualisiert am 11. Sep 2019

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788 Bewertungen gefunden

3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
80%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Coca-Cola FEMSA CEO Carlos Salazar Lomelín
Carlos Salazar Lomelín
57 Bewertungen
  1. „Good exposure to LR.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Labor Relations and Compliance Analyst in Taguig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Medical benefits, perks, and network.

    Kontras

    LR job is very demanding.

    Rat an das Management

    Support to LR.

    Coca-Cola FEMSA2019-09-01
  2. „You could grow... If you know the right person.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barranquilla, Atlántico
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Coca-Cola FEMSA (Vollzeit)

    Pros

    Great economical benefits. You could learn a lot about the beverage industry.

    Kontras

    In Colombia is hard to grow if the right person doesn't like you

    Rat an das Management

    Check the HR department in Colombia. There's some facilities that doesn't have a correct HR policy. The promotion inside is not as based in merits as we wish or hope to be.

    Coca-Cola FEMSA2019-08-05
  3. „One of the biggest companies”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Salesman in Buenos Aires
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Lots of things to learn. Good work environment

    Kontras

    Salaries are not that good. It's hard to get promotions.

    Coca-Cola FEMSA2019-08-02
  4. „Good compensation, great peers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Demand Planning 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Coca-Cola FEMSA (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance, good compensation, great peers to learn from

    Kontras

    Organizational stability fluctuates, reorganizations are often

    Coca-Cola FEMSA2019-07-18
  5. „High expectations”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Specialist in Mississauga, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Proactive, passion, perseverance, commitment, focused

    Kontras

    Experience, corporate values,plan strategy,procedures,management .

    Rat an das Management

    Trust in people

    Coca-Cola FEMSA2019-07-07
  6. „Great Company!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Communications Specialist in Ciudad de México
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A lot of learning and experience in a very good and strong company for all LATAM

    Kontras

    Traditional culture and complicated growth paths

    Coca-Cola FEMSA2019-06-22
  7. „Agresive environment and working for emergencies”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Salary. Location. Support working with peers and operational level

    Kontras

    Company Culture. Working environment. Politics. Missing of leadership and direction. To Many & fast changes at direction level. Lack of support from HR leader

    Rat an das Management

    Improve the leadership at directors level. Set a clear strategy for HR department

    Coca-Cola FEMSA2019-06-28
  8. „Great”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Faculty in Cebu City
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Coca-Cola FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    friendly environment great colleagues amazing boss nice salary fantastic friends

    Kontras

    farther misunderstanding with others misinterpreted meaning unsatisfied improper words

    Coca-Cola FEMSA2019-06-08
  9. „COCA COLA FEMSA - Manufacturing”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Inspector in Ciudad de México
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Coca-Cola FEMSA als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Values, equipment and machines, strong Food Safety manegement system

    Kontras

    Work schedules, no paying for overtime, no perspective of career opportunities

    Rat an das Management

    The balance between your job and pesonal life almost non-exist

    Coca-Cola FEMSA2019-06-03
  10. „Production line supervisor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Production Supervisor in Canlubang
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Coca-Cola FEMSA (Vollzeit)

    Pros

    Benefits, salary, paid leaves and allowances

    Kontras

    Work life balance, no holiday pay

    Coca-Cola FEMSA2019-05-20
788 Bewertungen gefunden