Arbeitgeberbewertungen für Clyde Bergemann | Glassdoor.de

Bewertungen für Clyde Bergemann

Aktualisiert am 15. Aug 2019

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79 Bewertungen gefunden

2.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
52%
Würden einem Freund empfehlen
50%
Befürworten Geschäftsführer
Clyde Bergemann CEO Dr. Christian Mueller   (no image)
Dr. Christian Mueller
2 Bewertungen
  1. „No sustainable future”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in Wesel, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    International working Company Interesting customers

    Kontras

    Poor quality Management No sustainable Vision Downgrading market Low salarier Bad processes

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    Clyde Bergemann2018-09-08
  2. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Field Service Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Clyde Bergemann (Vollzeit)

    Pros

    Welcome for new innovative ideas

    Kontras

    Overloaded schedules at site

    Clyde Bergemann2019-08-15
  3. „Balanced Life”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Noida
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Clyde Bergemann (Vollzeit)

    Pros

    Balanced Personal Life with work

    Kontras

    Get in to some new business line

    Clyde Bergemann2019-07-24
  4. Hilfreich (1)

    „Engineer”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good employees and people to work with

    Kontras

    Downsizing and getting away from certain core business areas

    Clyde Bergemann2018-05-10
  5. „Clyde Bergemann work experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Contract Administrator in Johannesburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Clyde Bergemann als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Excellent exposure to complex projects with expertise in material conveying and boiler efficiency within an established Engineering firm.

    Kontras

    Given complexity and of projects I would have liked to see the complete life cycle of project.

    Clyde Bergemann2018-03-21
  6. „Good company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great work environment with supportive colleagues.

    Kontras

    Managers need to allocate more resources for career development.

    Clyde Bergemann2018-02-20
  7. Hilfreich (4)

    „.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A great industry to be involved in. Called my own shots out in the field. Good pay and benefits. Great bunch of engineers to work with.

    Kontras

    Drama filed inside the offices. Higher management has little to no idea of the company products and or in the field applications. New owners of company have literally ruined sale and service departments. Competitors now are able to re-establish their markets because of this new crap way of thinking everything is "development" . ... yeah.

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    Clyde Bergemann2017-08-07
  8. Hilfreich (1)

    „Interesting company that can't get out of its own way”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Applications Engineer in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Relaxed dress code, telecommuting options,

    Kontras

    Zero formal training. Poor, or misleading feedback, completely decentralized and compartmentalized knowledge base, lean operation

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    Clyde Bergemann2017-07-20
  9. „A good company to work for if you are a self starter. There is lots of freedom to make decisions”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Contract Manager in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Clyde Bergemann (Vollzeit)

    Pros

    Company vehicle, decent pay, freedom to make choices. The customer is you main supervisor. Take care of the customer, keep them happy, and you will have lots of schedule freedom.

    Kontras

    Not much interaction with main office. Not much internal training on systems. Training would benefit the employees and the company as a whole. Would allow the employees to help provide a superior service.

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    Clyde Bergemann2017-07-13
  10. Hilfreich (2)

    „Business Development”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Clyde Bergemann gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Products and Services Offered were good.

    Kontras

    Financially unstable company, internal organization issues, struggled with processes and many problems with project execution.

    Clyde Bergemann2017-06-29
79 Bewertungen gefunden