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City Year Bewertungen für Program Manager

Aktualisiert am 7. Mar 2019

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20 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
59%
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95%
Befürworten Geschäftsführer
City Year CEO Michael Brown
Michael Brown
8 Bewertungen
  1. „Great career start in non prfoit”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei City Year gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Team focus, exposure to all aspects of non profit functions, room to grow

    Kontras

    Culture can be a bit intense, but nothing you can't get over and get accustomed to. The mission and experience is worth it.

    City Year2019-03-07
  2. Hilfreich (2)

    „Don't Recommend”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Los Angeles, CA
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei City Year gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Meaningful mission, working in urban education environment

    Kontras

    Long hours, ridiculous expectations, weird company culture, corps members who behave terribly and have very little respect for organization

    City Year2017-11-27
  3. „Program Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Program Manager in Baton Rouge, LA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei City Year gearbeitet ()

    Pros

    Exciting work with the national team in Boston, Ma. Great opportunity for mentorship.

    Kontras

    Sometimes when a new program begins it takes time to establish leadership.

    Rat an das Management

    work on hiring people that want to be promoted. Support them through their growth.

    City Year2017-02-02
  4. Hilfreich (1)

    „Program Department”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Program Manager in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei City Year gearbeitet ()

    Pros

    Lots of opportunity to do meaningful work throughout great communities in the New York City.

    Kontras

    Veteran staff tend to get promoted to upper management positions in the program department, and many of them hold a strong sense of entitlement. Huge double standards held by these staff members who are willing to fire Corps Members for many of the same behaviors that they themselves demonstrate daily.

    Rat an das Management

    Consider outside hires for upper management positions.

    City Year2016-11-30
  5. „Great Place, Learn A lot”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    They push you, a lot of work. It has a strong culture, a lot of team work. You get to develop young people and help them reach their potential.

    Kontras

    A lot of hours. Sometime there is not a lot of room for growth. The job is stress and a bit to much for one person to complete.

    City Year2016-03-09
  6. „Program Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager 
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    To put it short: I work with wonderful, idealistic, young people that are eager to make a difference, are fun to be around, and learn to really appreciate all that they have

    Kontras

    The cons: it takes a while for them to get that way, and then they leave and in comes a new cohort of AmeriCorps Members. There is a lot of managing and training that goes into support them, for not that much money

    City Year2016-01-12
  7. „Great organization to gain a foothold in the world of education nonprofit.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    Professional development, school holidays off, opportunity to learn the ins and outs of the education world from the ground level.

    Kontras

    Can be high stress, sometimes difficult goals, not amazing pay.

    City Year2015-09-13
  8. „Dedicated work to improving education in under-resourced schools.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Miami, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    Fun environment, Working with children and young adults

    Kontras

    Long hours, Travel time, Difficult work/life balance

    City Year2015-04-26
  9. „Really rewarding personal growth experience.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    Great work environment full of positive individuals.

    Kontras

    Long hours with many school partners who don't always try to align their goals and services.

    City Year2015-04-11
  10. Hilfreich (1)

    „Program Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Miami, FL
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei City Year (Vollzeit)

    Pros

    Team structure Mentor opportunities Professional and personal development avenuses

    Kontras

    No work/life balance 50+ hour/weeks Very low salary

    City Year2015-04-20
20 Bewertungen gefunden