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Bewertungen für Citrix

Aktualisiert am 8. Dez 2019

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3.9
74%
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84%
Befürworten Geschäftsführer
Citrix Chief Executive Officer David Henshall
David Henshall
374 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Top Arbeitgeber, flexibles Arbeiten, super Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Citrix - Vollzeit

    Pros

    • work is not a place, flexibles Arbeiten möglich • wertschätzender Umgang der Kollegen • regelmäßige Sales Meeting in der Region Central • gute Mischung zwischen langjährigen Mitarbeitern und neuen Kollegen

    Kontras

    Für mich gibt es keine Kontras

    Citrix2018-11-01
  2. „Prima Arbeitegeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Citrix - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitsmodelle, führender Technologieanbieter, gute Unternehmenskultur

    Kontras

    keine spezifischen weiteren Kontras zu nennen

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    Citrix2017-12-07
  3. „Viel Wind und doch Legacy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Citrix - Vollzeit

    Pros

    Citrix befindet sich in der Transformation. In diesen Zeiten ist für diejenigen die zupacken und verändern eine gute Wahl, wenn gleich Mann/Frau einen hohen Anteil an eigen Motivation mitbringen muss.

    Kontras

    Transformation heisst nicht nur "Ihr da unten verändert Euch", sonder vorleben von ganz oben nach ganz unten. Die bestehenden Strukturen sind sehr schwer zu knacken und ertragen.

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    Citrix2017-11-05
  4. „gute Produkte, fürchterliches Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Citrix gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Spannende Produkte die sich in den guten Kundenbeziehungen adressieren lassen. Teamkollegen sind in Ordnung. Gute Car Allowance

    Kontras

    Schlechtes Management schwierige Zusammenarbeit mit den Key Accounter MicroManagement ist zermürbend und zeitraubend Zielgehälter werden durch zu hohe Quoten runter reguliert

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    Citrix2017-10-20
  5. „Citrix Online Vertrieb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb in München, Bayern
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Citrix -Vollzeit

    Pros

    - gutes Gehalt - Flexibilität bzgl. Home Office - sehr zentrales Office - guter Einstieg für Angangsales

    Kontras

    - Ungewissen bzgl Zukunft - Prozesse werden von hin und her geändert ohne nachzudenken - schlechte interne Kommunikation

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    Citrix2016-05-03
  6. „Senior Partner Manager”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Citrix gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Professionalität, Benefits, Spifs, Produkte und Spirit sind herausragend gut

    Kontras

    Im Zuge von Umstrukturierungen kommt es hin und wieder zu angespannten Verhältnissen. Das darf man aber nicht überbewerten. Wo gehobelt wird, da fallen Späne.

    Citrix2016-04-12
  7. „Unglückliches Management”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hallbergmoos

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Citrix gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Dia Aufgaben haben Spaß gemacht.

    Kontras

    Speziell die Regionalverantwortlichen waren nicht bereit, auf die die individuellen Marktgegeben einzugehen.

    Citrix2016-03-05
  8. „Super Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Online Marketing Manager in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Citrix -

    Pros

    gute Sozialleistungen, sehr gute Bezahlung, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    teilweise Meetings bis spät abends

    Citrix2015-11-11
  9. Hilfreich (5)

    „Sicht der Dinge”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Citrix -

    Pros

    Marktführer Produkte Kollegen Partner Gehalt

    Kontras

    ... ... ... ... ...

    Citrix2015-08-05
  10. „Ehem. Mitarbeiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schaffhausen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Citrix gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, hilfsbereit und zuvorkommend. Gutes Gehalt und Package und gute work life balance. Firma hat gute Kultur und Werte insgesamt.

    Kontras

    Immenser 'Growth Pain' - Firma ist gewachsen, Strukturen wurde nicht oder zu spaet angepasst sondern nur in customer facing investiert. Zudem immer wieder Entlassungen wegen Kosten und Shareholder Value.

    Citrix2016-10-29

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