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Bewertungen für Citadel

Aktualisiert am 19. Jul 2019

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217 Bewertungen gefunden

4.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
79%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Citadel CEO Ken Griffin
Ken Griffin
135 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    "intern"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Citadel gearbeitet ()

    Pros

    smart people, lots of resources

    Kontras

    lots of turnover; focused on short term results

    Rat an das Management

    none

    Citadel2015-10-28
  2. "Software Engineer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Citadel als Vollzeit

    Pros

    Fast-paced company with a huge investment in technology. I have had the chance to use a wide variety of open source technology to deliver projects. Very smart and interesting colleagues and an atmosphere that enables you to learn a huge amount very quickly. Big emphasis on technical and financial training, if you're interested in it.

    Kontras

    Priorities can change quickly due to the nature of the firm - this can be a challenge but can also provide opportunities.

    Citadel2019-07-15
  3. "Move Fast, High Impact"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Site Reliability Engineer in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Citadel als Vollzeit

    Pros

    Small-company style speed of execution, and proportionate impact from your contributions. Great opportunities to re-invent applications and deploy cutting edge infrastructure and services. Good peers, nice offices, free food

    Kontras

    Bias toward rapid execution can lead to technical debt. Benefits package not at the same level of competitiveness as compensation

    Citadel2019-07-19
  4. Hilfreich (1)

    "Good Company, Temperamental Managment"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Department 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Citadel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Pay, Excellent Benefits, Catered Food for lunch each day.

    Kontras

    You're a number. Top Management is too disconnected from the workforce. Results are all that matter limiting room for development

    Rat an das Management

    Actually care a little more about the employees, not just put on neat events.

    Citadel2019-07-16
  5. Hilfreich (7)

    "A Powerhouse Firm that is Quickly Losing Its Edge"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Citadel (Vollzeit)

    Pros

    With hard work and a non-complacent work ethic, a person can create significant change, both within the firm, as well as within their own career. Excellent compensation and benefits at most levels, and within technology, if a tool or third party product is needed to fit a solution, cost is not of concern as long as the solution is proved out.

    Kontras

    Citadel once could be described as a small firm full of exceptionally bright people that would not take no for an answer. Technologists would face a problem and work together to craft solutions for the firm. The company truly felt like one unit moving towards a common goal. As things changed, Ken unfortunately let in the belief that only persons with certain educational backgrounds or experience would lead to the next...

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    Rat an das Management

    Money is the bottom line at the end of the day, but if there is to be a continued investment in technology, I would suggest truly looking at where technology has moved in the last few years, how people now learn, and take a pulse on the true happiness factor of employees.

    Citadel2019-07-08
  6. "Like a Start-Up But With Money"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Citadel (Vollzeit)

    Pros

    - Fast-paced, productive, and result-oriented environment - Interesting work: both from a finance perspective (constantly evolving trading strategies, asset classes, etc) and pure technology perspective (solving real scalability and resiliency problems) - Technology is deeply respected and tech culture is long-term focused - Very horizontal. Everyone contributes. Thin "management layer" - Little to no "face time"...

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    Kontras

    - Path for growth isn't obvious due to very horizontal structure - "Crunch time" isn't common, but can be stressful and time consuming - Can be competitive

    Citadel2019-07-01
  7. "Great Company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Quantitative Developer in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Citadel als Vollzeit

    Pros

    - Fast paced environment - Ample learning opportunities and encouragement to take on greater responsibilities - Ability to take on impactful projects from day 1 - Really enjoyable colleagues who are some of the smartest in the industry - Generous compensation In general, there are some reviews about how terrible of a working environment Citadel is, but I highly disagree. There is, if anything, a much more collaborative...

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    Kontras

    - Since everyone is very talented and ambitious at Citadel, upward mobility is a little harder than at smaller hedgefunds or at less reputable companies. Not a huge deal, just worth mentioning.

    Citadel2019-06-14
  8. Hilfreich (2)

    "World-class, technology focused firm"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Developer in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Citadel (Vollzeit)

    Pros

    - Modern Tech stack, greenfield development using new hardware and great dev environment. - Dynamic environment, developers are expected to expand their skill set and be able to contribute on client and server side too. - No Project Managers! Developers are free to chat with Business users directly, brainstorm new ideas and create innovative solutions. - Great travel and relocation opportunities. Citadel has offices...

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    Kontras

    - Time zone difference. Sometimes UK and Milan employees stay till late (and US employees start super early) to maximise the time zone overlap between the offices.

    Citadel2019-06-03
  9. Hilfreich (3)

    "Bad culture"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Citadel als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Compensation, smart people, name recognition

    Kontras

    Bad culture, death by meetings, ill-equipped managers

    Citadel2019-06-12
  10. Hilfreich (1)

    "Culture of Innovation"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Data Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Citadel (Vollzeit)

    Pros

    * Forward-looking, innovative culture. * Extremely intelligent colleagues that are highly motivated to succeed and are also pleasant to work with. * Interesting and challenging work. Citadel is a place where you can stand out and rapidly grow your career. It's small enough that interaction with senior management and investment professionals is the norm as a software engineer. Every day there are opportunities to...

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    Kontras

    * Turnover is high, even in the technology organization. Eighty percent of the people that I started with two years ago are no longer with the firm. * Recruiting and hiring managers aren't always on the same page. As a hiring manager, I've had a few instances where a candidate has interviewed well, has the right technical and soft skillset to excel in the role and we were excited to bring them on, yet the candidate was...

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    Citadel2019-05-29
217 Bewertungen gefunden