Mitarbeiterbewertungen für Cisco Systems zu „flexible work“

Aktualisiert am 20. Dez 2017

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4.3
87%
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95%
Befürworten Geschäftsführer
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
Chuck Robbins
6.621 Bewertungen

Bewertungen zu „flexible work“

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  1. „Flexible Teilzeitarbeit ist kein Wunder”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Marketing Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Cisco Systems - Teilzeit

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten und man kann von zu Hause aus arbeiten - Man entscheidet selbst, wie und wo die Arbeit stattfindet; für Cisco zählen nur die Ergebnisse. - Tolle Investitionen in die Mitarbeiter (Vergünstigungen, Firmenwagen, laufende Schulungen) - Die Möglichkeit, Positionen bzw. Stellen innerhalb des Unternehmens zu wechseln - Starker globaler Player Ich habe zwei Kinder zu Hause und kann immer noch meinen Job als Marketingmanager ausüben. Die ganze Flexibilität und Wahlfreiheit darüber, zu welcher Zeit und aus welchem Ort (Zuhause/Büro) man arbeiten will, sind sehr wertvolle Vorteile.

    Kontras

    - Anhaltende Wellen des Personalabbaus haben dazu geführt, dass gute Leute das Unternehmen verlassen, und haben sich manchmal auf die Stimmung der Mitarbeiter ausgewirkt. - Komplexität, hoher Verwaltungsaufwand und viele Tools.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Arbeit bei cisco”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Cisco Systems gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, entspanntes Arbeitsumfeld

    Kontras

    Langsame Entwicklung für viele geniale Kollegen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. Hilfreich (3)

    „Korrupt. Keine Beförderungen. Frauen über 40 wurden entlassen.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager 
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cisco Systems - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitsbedingungen (Arbeit von zu Hause aus)

    Kontras

    - keine Karriereentwicklung - Politik - verräterische Kollegen - völliger Mangel an Führung, Strategie oder Management

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Cisco Systems

    HR Representative

    Vielen Dank für Ihre Bewertung und mehr als 10 Jahre bei Cisco. Es ist unglaublich, dass Sie so lange bei uns waren! Sagt viel. Trotzdem tut es mir leid, dass Sie in letzter Zeit einige schlechte Erfahrungen gemacht haben. Ich kann Ihnen jedoch versichern, dass wir fördern und viele Frauen über 40 für uns arbeiten. Ich weiß, dass Sie frustriert sein müssen, und ich entschuldige mich im Namen von Cisco.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Kundenbetreuer/-in”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Praktikant - Vertriebspraktikant in Eschborn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Cisco Systems -

    Pros

    flache Hierarchie, offene Kollegen, die einen immer unterstützen, flexible Arbeitszeit, Home Office,

    Kontras

    nur wenige Einstiegspositionen, die Vertriebsabteilung interessiert sich nur für Zahlen

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Die besten Zeiten scheinen vorbei zu sein”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cisco Systems gearbeitet -

    Pros

    Weltmarktführer Professionelles Unternehmen Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Zahlen- und zielorientiert Flexibles Arbeitsumfeld Weniger Kontrolle, Freiheit, die eigenen Angelegenheiten unabhängig zu erledigen: Man muss nur Ergebnisse liefern

    Kontras

    Man braucht viel Eigenmotivation Schwieriges Marktumfeld, beste Zeiten sind vorerst vorbei Starke Konkurrenz Jährliche Umstrukturierungen mit vielen Entlassungen Kurzsichtige und schnell wechselnde Strategien

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Hochschul-Praktikant”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Cisco Systems -

    Pros

    - Hervorragende Verkaufskultur -Motivierte(r) Kollegen/Spirit -BYOD -Home-Office -Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    -Kurzfristigkeit im Vertrieb -Viele Werkzeuge -Komplizierte Prozesse

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (5)

    „Einer der besten Jobs, die ich je hatte”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager erweiterte Dienste in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Cisco Systems - Vollzeit

    Pros

    Tolles globales Teamwork, ausgezeichnete Tools für die Zusammenarbeit, eine Kultur, die Eigeninitiative unterstützt und belohnt, gute Bezahlung und mir gefällt, dass das Unternehmen Moral sehr ernst nimmt. Flexible Arbeitszeiten werden unterstützt: Die Tatsache, dass ein Job erledigt wird, ist wichtiger als die Frage, wann er erledigt wird.

    Kontras

    Arbeitszeiten können verrückt sein, wenn man in einem globalen Umfeld arbeitet Wie bei jeder großen Organisation können die internen Prozesse einen verrückt machen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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