Bewertungen für Chegg

Aktualisiert am 17. Sep 2020

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4.2
87%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
Chegg President and CEO Dan Rosensweig
Dan Rosensweig
418 Bewertungen
  1. Hilfreich (3)

    „Erstklassige Mitarbeiter, konfuses Management”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Chegg - Vollzeit

    Pros

    Spannende Aufgaben, hoch motivierte und kompetente Mitarbeiter, angenehme Arbeitsatmosphäre, angemessenes Gehalt

    Kontras

    Konfuse Organisationsstruktur, hohe Mitarbeiterfluktuation, Entlassung von Mitarbeitern ohne Angabe von Gründen, entweder keine Zielvorgaben oder Buzzwords

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  2. „Benötigt mehr Inklusion”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sr Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Chegg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Team-, Produkt- und mittleres Management.

    Kontras

    Das obere Management scheint nicht in Kontakt zu sein. Zufällige endgültige Entscheidungen ohne vorherige Ankündigung oder Einbeziehung der Betroffenen. Effektiv keine teamübergreifende Zusammenarbeit. Unternehmenswerte werden eher aggressiv propagiert, sind aber letztendlich nur Lippenbekenntnisse.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. „Die Entscheidungsfindung könnte verbessert werden”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Chegg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsumfeld, angemessene Bezahlung

    Kontras

    Entscheidungen waren langsam, viel Zeit für formale Prozesse verschwendet.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Tolles Team in Berlin. Gesellschaft nicht so sehr.”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Chegg -Vollzeit

    Pros

    Wenn Sie in einem der Hauptbüros von Chegg ansässig sind, ist dies in jeder Hinsicht ein großartiger Ort zum Arbeiten, mit hervorragender Kommunikation, Gehalt und Sozialleistungen, Karrieremöglichkeiten und einigen wirklich fortschrittlichen Richtlinien und Praktiken.

    Kontras

    Wenn Sie in einem kleineren Büro arbeiten, sollten Sie auf Folgendes vorbereitet sein: - schlechte Kommunikation - regelmäßig vergessen werden - Ihre technischen Bedürfnisse übersehen - schließlich massenhaft entlassen werden (Ernsthaft, das ist bei Chegg mindestens dreimal in kleineren Büros passiert.)

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. Hilfreich (9)

    „nicht als Arbeitgeber empfohlen, unmoralische Praktiken”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Chegg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    – kostenlose Getränke – schöne Büroräume

    Kontras

    – sehr schlechtes Management – das US-Management hat einen großen Mangel an Wissen – schlechter und unprofessioneller Personalvermittler für das Berliner Büro – hohe Fluktuation – unmoralische Praktiken – Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. – Keine Struktur in den Abläufen – keine Arbeitgeberleistungen

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. Hilfreich (4)

    „Unethisch”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Software-Entwickler in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Chegg -Vollzeit

    Pros

    – Gutes Gehalt für Berliner Standards verlangt so viel wie möglich im Bewerbungsgespräch – kostenlose Getränke und Essen – schönes Büro mit vielen Restaurants in der Nähe

    Kontras

    – Ekelhafte, unethische Menschen im Management in den USA und im Berliner Büro – Entlassungen erfolgen auf der Grundlage der „Vertrautheit” und nicht auf der Grundlage von tatsächlichen Fähigkeiten und Kenntnisse.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (3)

    „Nette Leute, schlechtes Management”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Chegg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Gute Bezahlung. - Gute Bürolage. - Gute Work-Life-Balance. - Nette Kollegen - Kostenlose Getränke.

    Kontras

    - Die Ingenieure werden von unterqualifizierten Leuten ohne Technik-Verständnis geleitet, die nicht einmal einen Imbisswagen, und schon gar keine Gruppe von Entwicklern leiten können. - Hohe Fluktuationsrate unter Angestellten. Man hört jede Woche von Kündigungen oder Entlassungen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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