Arbeitgeberbewertungen für Chartwells Higher Education Dining Services | Glassdoor.de

Bewertungen für Chartwells Higher Education Dining Services

Aktualisiert am 25. März 2019
479 Bewertungen

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3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Chartwells Higher Education Dining Services CEO Lisa McEuen
Lisa McEuen
60 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great job for college students”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Cashier At Chick-fil-a in Radford, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Cashier At Chick-fil-a in Radford, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Make your own hours; flexible schedule

    Kontras

    Low wages, sometimes take advantage

    Rat an das Management

    Give respect to get respect


  2. „Alright”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    willing to work with your schedule.

    Kontras

    communication between employees and sanitary practices.

  3. „Chartwells Inc. - Event Management On-campus”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Event Management Specialist in San Bernardino, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Event Management Specialist in San Bernardino, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Shift flexibility, Non-discrimination amongst staff

    Kontras

    Unpredictability of shift, sometimes no breaks


  4. „Cool”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Cook in Fayetteville, AR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Cook in Fayetteville, AR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    The people are nice most of the time.

    Kontras

    It can be inefficient; the work process that is.

    Rat an das Management

    None


  5. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The rate of pay is decent-to-good.

    Kontras

    The team environment could be better.


  6. „Overall - OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services gearbeitet

    Pros

    Free Food, Flexible and everything else is dependent on your boss

    Kontras

    last minutes request on certain projects


  7. „Empty promises , expect to do the work of your hourly employees”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sous Chef in Garden City, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sous Chef in Garden City, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    benefits
    paid vacation ( whenever you're allowed to take it)
    batch cooking

    Kontras

    working with minimum wage hourly employees who dont have the same understanding of what it means to be a chef.

    expect
    daily call outs
    whining
    picking up extra work for no compensation
    losing actual skilled employees because they get paid minimum wage
    endless bureaucratic hoops to jump through
    forced to buy products due to the "priority" lists aka compass gets a kickback

    Rat an das Management

    Search for SKILLED EMPLOYEES AND PAY THEM A COMPETITIVE WAGE. STOP USING THE " ITS A BODY TO FILL THE GAP" MENTALITY

    PAY YOUR SALARIED MANAGERS OVERTIME IF THEY GO OVER 60 HRS A WEEK OR WORK 7-32 DAYS STRAIGHT

  8. „Great company, great people, decent pay!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Food Service Worker in San Antonio, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Food Service Worker in San Antonio, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The best things about the company are good hours, good learning experience, great boss, easy work, wonderful students and staff.

    Kontras

    The only and biggest downside to this is when the school is closed, you have no work and no compensation. Had I known this I would have not taken this job.

    Rat an das Management

    It should be disclosed at interview about the off time we get. Also it would be ideal to give some sort of bonus or compensation to aid employees during off periods.

    Antwort von Chartwells Higher Education Dining Services

    1. Mär 2019 – Director of Brand Voice and Digital Strategy

    Thank you for leaving a great review. We're so glad that the hours suit your schedule and you're finding opportunities to advance within Chartwells Higher Education. It’s wonderful to see that you... Mehr


  9. „Good job”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Food Service Worker in Ypsilanti, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Food Service Worker in Ypsilanti, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good staff to work with

    Kontras

    Not nearly enough training; gets busy and not enough staff during busy times

    Rat an das Management

    Please train your student employees more

    Antwort von Chartwells Higher Education Dining Services

    1. Mär 2019 – Director of Brand Voice and Digital Strategy

    Thank you for taking the time to leave us a review! We're glad that you're enjoying your experience. We wholeheartedly agree that we have great people here at Chartwells Higher Education. We... Mehr


  10. „Horrible”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Shift Supervisor
    Akt. Mitarbeiter - Shift Supervisor
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Chartwells Higher Education Dining Services (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    There aren't any. Run. Just run.

    Kontras

    I have been expected to not only do my regular job, which was only defined after being employed 8 months, but also told I needed to take over other parts of a salary based position without any raise. I have also been given little help with accommodations during my pregnancy, and at one point made to stay 5 hours after my shift to help a separate department.

    Antwort von Chartwells Higher Education Dining Services

    11. Mär 2019 – Director of Brand Voice and Digital Strategy

    Thank you for leaving us a review. Our people are the secret to our success and are concerned by what you've described. We understand our people work very hard and at times long hours. Know that we... Mehr