Arbeitgeberbewertungen für Chartwell Hospitality | Glassdoor.de

Bewertungen für Chartwell Hospitality

Aktualisiert am 2. März 2019
21 Bewertungen

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3,2
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
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Robert G. Schaedle III
7 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „do not work for”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Food and Beverage Manager in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Food and Beverage Manager in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    beautiful properties well priced for the area

    Kontras

    upper management gives no support to staff


  2. „Outstanding company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    They continue to grow and offer oportunities for growth

    Kontras

    None that I have experienced

  3. „General Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet

    Pros

    Great support from corporate office

    Kontras

    Not as many hotels as other larger companies


  4. „Great Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Generalist in Franklin, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Generalist in Franklin, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Chartwell Hospitality (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good Benefits, Friendly People, Great Work Environment, Promote from Within, Growing Company

    Kontras

    A lot of the properties are very spread out

    Rat an das Management

    Keep up the good work


  5. Hilfreich (1)

    „I really wish everyone could have equal pay.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Southaven, MS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Southaven, MS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Chartwell Hospitality (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I love meeting new and uplifting people on a everyday basic. also can be rewarding to socialize with people from all across the world.

    Kontras

    not having all supplies needs being met to perform and need more support from supervisor with getting inventory in on time to have outstanding feed back from customers. more opportunities to work in different departments so your could climb career ladder would be great if it was possible.

    Rat an das Management

    Be more aware of what going on every shift and take time out to work with all shifts. Be more mindful of inventory request.


  6. „We are family!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Chartwell Hospitality (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great company to move up with! They genuinely care about their employees. They give constructive criticism to better help their employees. Even big people in corporate take time to be with hotels and help serve and better them.

    Kontras

    There's no way to get to know others that work for Chartwell outside of the Nashville market.

    Rat an das Management

    Keep doing what you're doing!


  7. „Okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet

    Pros

    Nice new hotels coming into market quickly.

    Kontras

    Corporate couldn't keep paperwork organized.

  8. Hilfreich (2)

    „Sales Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in Nashville, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Small Company with lots of growth opportunity. Constantly making new hotels. Beautiful hotels so you should always be able to get a job somewhere.

    Kontras

    Absolutely no standard operating procedures. They love their favorites and treat everyone else like crap. They are two faced but mainly are a company for blue collar type individuals and not intellectuals. Beware they do not pay equally across the board for the very same position.

    Rat an das Management

    Think like a really corporation and not a Mom and Pop organization. Get better internet security. Need universal policy and procedures.


  9. Hilfreich (2)

    „Leaked Employee W-2s”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kansas City, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kansas City, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Chartwell Hospitality gearbeitet

    Pros

    Coworkers are great! Good schedule.

    Kontras

    Low pay. Bad insurance that covers hardly anything. Corporate sent a letter out saying their office fell for a scam and emailed out every single employee's W-2. Almost every employee had their tax return delayed because of this. Had to go prove my identity at an IRS office. Too much hassle for so little income.

    Rat an das Management

    Don't give out employee information to scammers.


  10. Hilfreich (4)

    „Sales Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    It seems when you get to the corporate office things will be less stressful.

    Kontras

    Not a lot of training involved with the company, they simply expect you to know. I noticed that the insurance for the hourly employees is really bad, most have to get Obama Care.

    Rat an das Management

    I think the there needs to be a little bit more focus on the start up training as far as the brands are concerned.