Bewertungen für Charité

Aktualisiert am 7. Jul 2020

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3.4
71%
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60%
Befürworten Geschäftsführer
Charité Chairman Karl Max Einhäupl
Karl Max Einhäupl
14 Bewertungen
  1. „Perfekt”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Doktorand in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Charité - Vollzeit

    Pros

    Keine besonderen Pros, aber coole Atmosphäre

    Kontras

    Keine besonderen Kontras, alles war gut

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Uni-Verwaltungs-Job”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Referent 

    Ich arbeite bei Charité - Vollzeit

    Pros

    Sicher, solide, nette Kolleg*innen, Uni-Athmospäre, zentrale Lage (CCM)

    Kontras

    Starrer Verwaltungsapparat, Behördendenken, Essen in der Kantine

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  3. „Research Associate”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Associate in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Charité gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    flexible working time, no micro managment

    Kontras

    lack of PM and deadlines

  4. „Great colleagues but old school, slow and at times chaotic organization!”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Fellow in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Charité gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Highly demanding, you can be creative and in research have lots of freedom. Many interesting, international projects. Very bright, very motivated and nice colleagues and researchers.

    Kontras

    High pressure, low pay, fixed term, often part time work contracts only. Many overhours. Very hierarchical. Old school forms of leadership. Lack of openness for change and new ideas or at least very little support for such. Slow, old school infrastructure and slow and borderline unwilling or incapable people in procurement, IT, facility mgmgt, finance etc. IT old and slow and not up to speed with the demands of 21st century research. You'll have to fight for getting good working conditions and IT every day. Bright, motivated researchers get hampered in doing great research by decrepit mgmt and professors stuck in the past who seem mostly only interested in their own career development. Lack of team spirit / team effort. Working commonly for a goal and getting rewarded for such team work.

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  5. „Durchschnittlich”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistenzarzt in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Charité gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Renommierter Arbeitgeber als med. Vollversorger

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten im Schichtdienst ohne Überstundenausgleich, Karriereplanung unsicher, nicht strukturiert

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  6. „Gute Klinik, mittelmäßige Forschungseinrichtung”

    2.0
    Akt. Mitarbeiter - Bioinformatics Scientist in Berlin

    Ich arbeite bei Charité - Vollzeit

    Pros

    Hohe Unabhängigkeit und vollständige Forschungsfreiheit

    Kontras

    Nicht an der Wissenschaft orientierte Verwaltung Politische Entscheidungen auf hohen Ebenen

  7. „Hier kann man weitestgehend gute Wissenschaft leisten”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlichter Mitarbeiter in Berlin
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Charité - Teilzeit

    Pros

    Gute Arbeitsbedingungen (Labor, Geldmittel, Tarifvertrag)

    Kontras

    Zum teil veraltete Räumlichkeiten (Berlin Buch)

  8. „Top Arbeitgeber im Bereich der Forschung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Charité - Vollzeit

    Pros

    - Tolles Team - Interessante Aufgaben

    Kontras

    - Zumeist befristete Stellen - Viel Bürokratie

  9. „Sad”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Charité - Vollzeit

    Pros

    Caferia has decent salat bar

    Kontras

    Too much work, 15-20 unpaid working hours a week

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  10. „PhD Student in der Forschung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - PhD Student 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Charité - Teilzeit

    Pros

    nette Kollegen, gute Laborausstattung, Teilnahme an Konferenzen, externe Kooperationen

    Kontras

    befristete Verträge (leider bei PhD Studenten üblich)

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