Bewertungen für Cerner

Aktualisiert am 4. Aug 2020

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3,8
79%
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87%
Befürworten Geschäftsführer
Cerner CEO and Chairman Brent Shafer
Brent Shafer
1.438 Bewertungen
  1. „System Engineer”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Cerner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Very good company to start as a fresher

    Kontras

    Everything looks good to me with my experience with Cerner

  2. „Prinzipiell ein guter Arbeitgeber, der aber wenig Wert auf einzelne legt”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Senior Software Engineer in Erlangen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cerner - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung nach IG Metall Tarif Viele Benefits Sehr nette Kollegen

    Kontras

    Es wird von der Geschäftsführung nicht viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt, obwohl diese immer wieder betonen, wie wichtig jeder einzelne wäre

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  3. „Unternehmen ohne unternehmerischer Freiheit. Schlechte bis mangelnde Kommunikation des Top Management.”

    2,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cerner - Vollzeit

    Pros

    Teamzusammenhalt und Eigeninitiative um die Arbeit voran zu bringen.

    Kontras

    Organisation, Führung durch Top Management, schlechte, veraltete und redundante Prozesse

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  4. „Als AG ok”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Cerner - Vollzeit

    Pros

    Gehalt Bezahlung nach IG Metall

    Kontras

    Muttergesell. in USA entscheidet alles

  5. „Gut, aber nicht sehr gut”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Erlangen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Cerner - Vollzeit

    Pros

    Flexibilität, gute Entlohnung Und mehr fällt mir dazu leider nicht mehr ein, schade

    Kontras

    Keine Entscheidungsmöglichkeiten, keine innovative IT obwohl wir eine IT Company sind, Prozesse werden von Amerika übergestülpt ohne Überlegungen, Sparmaßnahmen tragen sehr zum Frust bei usw.

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  6. „Es geht besser”

    4,0
     

    Ich arbeite bei Cerner

    Pros

    interessante Aufgaben, fachlich Anspruchsvoll, Leute meisten ok

    Kontras

    System zu träge, Bereitschaft für neues nicht vorhanden

  7. „guter Technologiekonzern”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Cerner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    viele Möglichkeiten im Konzern sich zu entwickeln

    Kontras

    Führung zu hirarchisch und wenig durchlässig

  8. „Super”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Erlangen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Cerner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Atmosphäre, viele Weiterbildungen. Spannende Projekte. Reisen.

    Kontras

    Zeitverträge. Gehalt. Karrieremöglichkeiten zirmlich beschränkt.

  9. „Moderner Arbeitsgeber”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Analyst in Berlin, Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Cerner

    Pros

    Gehalt, globales Unternehmen, flexible Arbeitsplatzgestaltung

    Kontras

    In After-acquisition Phase im Unternehmen

  10. „geringe Wertschätzung”

    1,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Werkstudent in Erlangen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Cerner gearbeitet

    Pros

    Gehalt, Zusatzleistungen, Größe, Weltoffen, To-Big-to-Fail

    Kontras

    Management ist egoistisch, Menschlicher Umgang desaströs, Wertschätzung nicht gegeben, wirklich laaaaangsaaaame Prozesse, zu viel Overhead der bezahlt werden muss (z.B. Teilzeitkräfte , welche dann nur 1/4 Arbeiten), Management macht wilde Pläne, welche niemand durchblicken kann - z.B. Erlanger Siemens Campus und weitere größere Umbaumaßnahmen, Verkauf Hörgeräte, Umwandlung Healthcare von AG in GmbH - schürt einfach nu Angst unter Mitarbeitern

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