Bewertungen für Ceridian

Aktualisiert am 30. Mai 2021

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4,0
79%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
Ceridian CEO David Ossip
David Ossip
976 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tolle Menschen, tolle Kultur, ermächtigt und flexibel

    16. Jan 2017 - Vertrieb 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich finde es toll, dass es die Möglichkeit gibt, von zu Hause aus zu arbeiten. Viele Leute haben Home-Offices. In die Mitarbeiter wird viel Vertrauen gesetzt und sie erhalten viel Wachstumsspielraum. Die Karriereentwicklung wird gefördert, was zu viel Bewegung führt. Hier gibt es wirklich ein Teambestreben, und jeder ist stolz auf das Unternehmen, das wir repräsentieren, und die Qualität der Leistungen, die wir anbietet und die die Besten in der Branche sind. Gleichberechtigung, insbesondere für Frauen, stehen im Vordergrund und es gibt tolle Anreize und Anerkennungen. Sie sind gut zu uns. Die oberste Führungsebene scheint gut mit der Frontline vernetzt zu sein, ist sehr involviert und wirklich nett.

    Kontras

    Extrem schnelllebiges Arbeitsumfeld. Nichts für zart besaitete. Hoch angesetzt Ziele, was stressig ausarten kann.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Berater für Kleinunternehmer

    3. Feb 2016 - Anonymous 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Kommunikation zwischen dem oberen Management und dem Rest des Unternehmens ist großartig! Wir wissen was in der Firma passiert, und wir wissen was unser Auftrag ist. Unsere Führungskräfte sind sehr involviert und versuchen nicht uns zurückzuhalten, sie sind immer für uns da. Das Training ist beachtlich, im Vergleich zu anderen Firmen, die ich gesehen und für die ich gearbeitet habe. Die Firma investiert in den Erfolg ihrer Angestellten. Die Unternehmenskultur bei Ceridian berücksichtigt die Work-Life-Balance, der wichtigste Wert überhaupt. Mitarbeiter arbeiten deswegen besonders schwer, da sie wissen dass das persönliche Leben der Angestellten respektiert wird. Wir haben ein tolles Produkt, wir sind für unseren Service bekannt, es ist eine lebensfrohe Firma, die ihre Ziele kennt und sich auf den Beitrag der Mitarbeiter verlassen kann. Es gibt Mitarbeiterbefragungen und Feedback wird erfragt und ernst genommen. Wir sehen Veränderungen innerhalb sehr kurzer Zeit (die Firma hört zu). Es ist einfach ein toller Ort zum Arbeiten.

    Kontras

    Vergleichbare Unternehmen bieten eine höhere Bezahlung, wenn das ist was Sie suchen. Aber ich denke der Grund dafür ist die Mitarbeiter für den Mangel der Work-Life-Balance zu entschädigen, und auch für die inklusive Kultur, Integrität, und der totale Zugang zu Ihrem Management Team und Führungskräfte. Das ist was ich von Mitarbeitern gehört habe, die unsere Firma verlassen haben und dann wieder zurückgekehrt sind.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  3. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Endlich die richtige Führung!

    29. Jul 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Führung hat sich vor einigen Jahren verschoben, als die Organisation zu einem einzigen Unternehmen zusammengefasst wurde, anstatt von mehreren CEOs und Präsidenten geleitet zu werden. Wir haben jetzt einen einzigen CEO, der eine klare Vision für das Unternehmen hat und bestrebt ist, die Unternehmensziele zu erreichen. Die interne Kommunikation hat sich immens verbessert und es gibt viel mehr Transparenz darüber, was auf hoher Ebene geschieht.

    Kontras

    Mit dem Übergang zu einem einzigen Unternehmen wurden Teams zusammengelegt oder eliminiert. Es gibt immer noch einige Reibereien zwischen US- und kanadischen Teams sowie zwischen Legacy- und neuen Produktteams, insbesondere wenn die USA mehr Erfahrung haben, aber das kanadische Team verantwortlich ist.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  4. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Ständig ändern und anpassen, um sowohl den Anforderungen der Mitarbeiter als auch der Kunden gerecht zu werden

    26. Jan 2015 - Solutions Consultant 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Zugängliche Führungskräfte, die zuhören und antworten, folgen den Worten mit Handlungen. Mit der Entwicklung des Unternehmens entwickeln sich auch Karrieremöglichkeiten. Großartige Vorteile, Anerkennung der Mitarbeiter und Kollegen!

    Kontras

    Beschäftigt! aber wer ist das nicht, besonders zum Jahresende? Kollegen sind begeistert von ihrer Arbeit und manchmal ist es schwierig, eine Work-Life-Balance zu erreichen - zum Teil, weil Sie nichts verpassen oder den Rest Ihres Teams mit Ihrer Arbeitsbelastung belassen möchten.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Definitiv ein großartiger Ort zum Arbeiten!

    18. Nov 2016 - Progamm-Manager 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Der Arbeitsplatz bei Ceridian ist wie eine kleine Familie - alle arbeiten wirklich hart und gut zusammen und lieben es zugleich, Spaß zu haben. Es ist eine tolle Atmosphäre.

    Kontras

    Das Gehalt könnte besser sein, aber es gibt viele andere Vorteile, die den Unterschied im Vergleich zu anderen Unternehmen wieder wettmachen. Die Zusatzleistungen gehören zu den besten, was sich wirklich rechnet, und es gibt auch andere finanzielle (sowie viele nicht-finanzielle) Vorteile - also denkt daran, das in das Gehalt einzukalkulieren, da die meisten anderen Unternehmen diese Dinge überhaupt nicht bieten. Aber das Gehalt selbst liegt für die Branche tendenziell am unteren Ende.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  6. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Ich bin schon lange hier und habe nicht vor zu gehen

    19. Mrz 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich habe jahrelang eine großartige Arbeitsvereinbarung getroffen, sie sind gut zu ihren Mitarbeitern, sie werden viel versuchen, Sie in Bezug auf Stunden, schlechtes Wetter, freie Tage usw. unterzubringen. Die Geschäftsleitung ist erreichbar und sie versuchen es zu sein so transparent wie möglich, scheinen sie eine gute Richtung zu haben, die vor mehr als 5 Jahren fehlte.

    Kontras

    Einige Manager müssen in Bezug auf die Managementstile aktualisiert werden, aber welches Unternehmen hat dies nicht? Sie verhängen manchmal Urlaubsverdunkelungsperioden, die verständlich sind, aber trotzdem saugen. Sie gehen nach dem Buch in Bezug auf die Bezahlung (offensichtlich) so wenig Geschenke / was nicht steuerpflichtige Leistungen sind, die ich für dumm halte

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  7. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Ein guter Ort zum Arbeiten

    23. Jul 2015 -  
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Hauptgrund, für Ceridian zu arbeiten, sind die Menschen. Sie sind bestrebt zu helfen und zu teilen. Die Führungskräfte sind sehr offen und zugänglich. In vielen Positionen können Sie virtuell arbeiten, was je nach Ihrer persönlichen Situation von großem Vorteil sein kann. Im Allgemeinen ein gutes Unternehmen, das versucht, das Richtige für Kunden und Investoren zu tun.

    Kontras

    Ähnlich wie bei anderen großen Organisationen - Budgetkürzungen, Umverteilung von Ressourcen (manchmal Entlassungen). Kämpfen Sie darum, die Unterstützung für ältere Produkte aufrechtzuerhalten und gleichzeitig eine neue Produktinfrastruktur aufzubauen.

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  8. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Lösungsberater III

    26. Aug 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Work-Life-Balance, freundliche Menschen, preisgekrönte Technologie, innovative Kultur und Aufstiegschancen sind einige der Hauptgründe, warum ich gerne bei Ceridian arbeite. Das "Fun-at-Work" -Team sorgt dafür, dass auch virtuelle Mitarbeiter in Büroveranstaltungen einbezogen werden.

    Kontras

    Schnelle Organisation, bei der Sie mit Produktänderungen und Zertifizierungen Schritt halten und gleichzeitig die täglichen Verantwortlichkeiten beibehalten müssen, was manchmal eine Herausforderung sein kann.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Lösungsberater

    13. Mai 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ceridian bietet vielversprechenden Mitarbeitern eine Menge Wachstumschancen, die Vergütung ist großartig, glaubt wirklich an die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Geschäftsleitung ist unterstützend und engagiert. Wir haben auch die beste HCM-Anwendung auf dem Markt!

    Kontras

    Da wir im Wachstumsmodus sind, gibt es viel zu lernen. Wenn Sie also nicht gerne lernen und wachsen möchten, ist dies möglicherweise nicht der richtige Ort für Sie

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  10. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Die Zukunft ist hell!

    9. Apr 2015 -  
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ceridian ist derzeit voller Begeisterung für die Produktsuite und deren Bedeutung für die Zukunft des Unternehmens. Das Unternehmen verändert seine Kultur und die Zukunft ist vielversprechend!

    Kontras

    Das schnelle Wachstum des neuen Produkts kann zu einer gewissen Belastung von Systemen und Mitarbeitern führen, aber die Führung ist vorhanden, um damit umzugehen, und es ist sicher besser, mit Wachstumsproblemen umzugehen als im Gegenteil

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