Bewertungen für Carlisle Construction Materials

Aktualisiert am 11. Jul 2019

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3.8
70%
Würden einem Freund empfehlen
88%
Befürworten Geschäftsführer
Carlisle Construction Materials President  Nick Shears (no image)
Nick Shears
9 Bewertungen
  1. Hilfreich (3)

    „MANAGEMENT IST EIN WITZ.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Carlisle, PA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Carlisle Construction Materials - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Bonus und einige der Mitarbeiter.

    Kontras

    Die neuen Vorteile sind ein Witz. Das Management wird sich für Sie einsetzen, aber nur, wenn Sie einer ihrer Kumpane sind. Das Management passt die Politik an ihre Bedürfnisse/Wünsche an. Man kann nicht mit einem Problem zum Management gehen, weil sie so tun, als ob man sie belästigt. Die Mitarbeiter sind nur noch eine Nummer, und das Unternehmen kümmert sich nur noch um $$$$$$.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Carlisle Construction Materials

    July 17, 2019Talent Acquisition Manager

    Wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu schreiben und uns auf diese Angelegenheiten aufmerksam zu machen. Wir sind unglücklich zu hören, dass Sie nicht das Gefühl haben, zum Management-Team gehen zu können. Wir bei Carlisle CCM haben eine Politik der offenen Tür und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen, wenn sie zu Managern gehen. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, nicht in der Lage zu sein, zu Ihrem direkten Vorgesetzten oder Manager zu gehen, steht die Tür der Personalabteilung immer zur Diskussion offen. Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren rasant gewachsen, was in hohem Maße auf die Qualitätsprodukte zurückzuführen ist, die vom Rückgrat unseres Unternehmens, unseren Mitarbeitern, entwickelt und hergestellt werden. Schnelles Wachstum kann zu wachsenden Schmerzen führen. Daher arbeiten wir daran, Richtlinien und Verfahren zu entwickeln, um die Konsistenz unserer Abläufe zu gewährleisten. Wir bedanken uns sehr für Ihre harte Arbeit und Ihr Feedback. Dieses Feedback wurde an unsere regionale Personalleitung weitergeleitet, damit wir mit der Werksleitung zusammenarbeiten können, um Ihre Bedenken auszuräumen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (7)

    „Unerreichbares Management”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Bediener in Carlisle, PA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Carlisle Construction Materials - Vollzeit

    Pros

    Lohn und Vorzüge in Ordnung...das Unternehmen ist groß und es gibt einige gute Männer, die mit mir in der Fabrik arbeiten.

    Kontras

    Ich hatte in meiner Karriere viele gute Manager und Personalverantwortliche, und nach nur ein paar Jahren bei CCM ist klar, dass es keine gibt. Sicherheit ist nicht wichtig und wird immer wieder unter den Teppich gekehrt, und man bekommt Schuldgefühle, wenn man etwas melden will, das nicht wichtig ist, weil ich den Job des Sicherheitsmanagers mit verbundenen Augen erledigen könnte. Die Personalabteilung war früher nicht die hellste, aber es ist klar, dass sie sich jetzt um sie kümmert, und wir haben ein schlechtes Gewissen, seit die Änderungen vorgenommen wurden, und das ist schrecklich. Die Personalabteilung ist aufdringlich und unhöflich und gibt einem das Gefühl, dumm zu sein, weil man eine Meinung hat. Es ist klar, dass die Mitarbeiter nicht wichtig sind und für dieses Unternehmen keine Rolle mehr spielen. Es ging immer und wird immer nur um die Produktion gehen!

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    Übersetzt aus dem Englischen
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Anzeige von 1 - 2 von 2 Bewertungen in Deutsch

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