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Bewertungen für CareFusion

Aktualisiert am 19. März 2019
676 Bewertungen

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3,1
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
CareFusion Chairman and CEO Kieran Gallahue
Kieran Gallahue
297 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Customer Service”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CareFusion (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nice place to work, good environment to learn,positive co workers,good communication

    Kontras

    No flexibility to attend school to further education

    Rat an das Management

    Think about the benefit your company would have with more educated employees.


  2. „Left in 2012”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great people on team, work remotely, great benefits, direct managers have been great to work with.

    Kontras

    Project load can get heavy, traveling to project sites for meetings, client training is constant

    Rat an das Management

    Ramp up teams rather than making them too lean

  3. „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet

    Pros

    This company is in growth path

    Kontras

    Frequent change of leadership the only negative


  4. „Sr. Swiss Machinists”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Machinist in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Machinist in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    There were pros? Where were they at?

    Kontras

    Was told 4 day work weeks. 2nd week there was told I needed to start working overtime like the others or I would be written up. Found out they had been on OT for over 4 years straight. Later we went to Mandatory 6 days a week 10hour days.

    They give you an 12 ounce water bottle (clear) so they can see you only have water on the floor. They were out of the bottles and we were told until they got new ones in we could bring one from home as long as see through. Brought in a tinted see through one and they tried writing several of us up for them.

    Management is the worst I have ever worked for. They do not have a clue on how to run a production shop.

    Rat an das Management

    Listen to employees. Clean house from the top down.


  5. Hilfreich (3)

    „Great before Executive team left”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    They had some fun company events to celebrate the employees.

    Kontras

    The best Executive Mgmt team all left at the same time. Once Krishna left, the Quality Systems fell apart. I am happy they promote from within but you cannot replace with someone who has NO experience. My biggest complaint is that there are not a lot of women in their upper Mgmt team positions.

    Rat an das Management

    Give the women a chance and keep promoting from within. However, if no good candidates, seek outside help! Please ask more of your management team. They should not take credit for the projects of others . That is not a good manager.


  6. „Meh”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet

    Pros

    Flexible work hours.
    Occasional events after completion of big projects.

    Kontras

    Forced overtime during deadlines.
    Too much overhead work.


  7. Hilfreich (1)

    „Great people but mismanaged organization”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet

    Pros

    Best in class products and employees who truly cared about what they were selling. I worked in the infusion disposables org.

    Kontras

    Management was always changing comp and org structures and there was never consistency year to year. Very frustrating as a rep or manager with a long sales cycle to close a deal and then not get comp'd for it because the product was "out of your bag" all of a sudden.

    Rat an das Management

    Incredible products and people but the teams were consistently mismanaged by the highest execs who seemed not to understand the products or how they fit together.

  8. „Sr Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Carefusion was a great company for the few years it was independent. Very entrepreneurial for a sizable company, and the leadership had vision.

    Kontras

    The last period after the BD acquisition was marred by a lot of personnel losses due to "synergies." Leadership now is management (as is leader vs manager).

    Rat an das Management

    Create a true vision.


  9. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Mexicali (Mexiko)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Mexicali (Mexiko)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great company while CareFusion after that uhmmm

    Kontras

    Was bought and upper management doing bad decisions.

    Rat an das Management

    Keep people


  10. „good place to work.”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei CareFusion gearbeitet

    Pros

    everyone was real helpful. Enjoyed my time there.

    Kontras

    plant shutdown and moved to mexico.