Bewertungen für Capgemini Senior Consultant | Glassdoor.de

Capgemini Bewertungen für Senior Consultant

Aktualisiert am 29. Mrz 2019

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3.9
84%
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0%
Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
1 Bewertung
  1. „Tolle Kultur”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    Gute Kultur, großartige Teamevents Tolle Sommeruniversität in einem Schloss in der Nähe von Paris SAP Onboarding Training - 5 Wochen in Indien

    Kontras

    Ist kein großer Fisch in Deutschland - insbesondere nicht im Einzelhandel

    Capgemini2014-04-21
  2. „headroom for development”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Strategy Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    Im Bereich des Management und des Consulting ist alles vorhanden, im Bereich der Programmierung ist eine Lücke zwischen erfahrenen Junioren und erfahrenen Senioren

    Kontras

    Wie in allen großen Unternehmensberatungen ist man als Angestellter sehr auf sich selbst gestellt. Familienlose Solokämpfer sind die bevorzugte Spezies.

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    Capgemini2019-03-29

    Reaktion von Capgemini

    April 11, 2019HR Marketing

    Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass du dich dazu entschieden hast, von deinem Arbeitsalltag bei Capgemini zu berichten. Danke für dein gutes Feedback im Bereich Management und Consulting. Bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann ich sagen, dass uns diese enorm wichtig ist. Homeoffice-Lösungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Kooperation mit dem pme Familiservice sind nur einige Beispiele für Angebote, um das Arbeiten bei Capgemini familienbewusst zu gestalten. Ich wünsche dir weiterhin eine gute Zeit bei Capgemini. Beste Grüße Carina Schmitz Digital HR Marketing Spezialistin

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  3. „Bewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen, Standorte, Digitalisierung, Events, Trainings

    Kontras

    Gehalt, Karriere, Projektschwerpunkte, oberste Führung, Zusatzleistungen

    Capgemini2018-04-23
  4. „Senior SAP Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior SAP Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - Internationales Umfeld - Nette Kollegen

    Kontras

    - Viel Reisen - Langweilige Projekte - Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

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    Capgemini2017-11-13
  5. „Capgemini als Sprungbrett”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant (P5) in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Junges Team, motivierte Mitarbeiter, Zugriff auf fundiertes Know-How aus ganzer Welt, modernes Büro

    Kontras

    Niedriges Verdienst, Überstunden, Anzugspflicht auch an Tagen ohne Kundenkontakt

    Capgemini2016-04-05
  6. „Gut, aber ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Berater in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Generell ein schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen, sehr international

    Kontras

    Zu viel Fokus auf Outsourcing, keine wirklich strategische Beratung, zu viele Änderungen in den Managementpositionen, Durchschnittsgehalt

    Capgemini2016-09-11
  7. „Großartiger Ort, um Softwareentwicklung zu lernen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Capgemini -

    Pros

    Capgemini sd&m hat eine lange Kultur der Entwicklung von Universitätsabsolventen. Jeder durchläuft die gesamte Bandbreite der Softwareentwicklung, von der Programmierung ab. Programmierkenntnisse sind dort (immer noch) sehr hoch angesehen, obwohl man auch einige Beraterkenntnisse benötigt. Die erfahreneren Kollegen sind hervorragend und sehr hilfreich. Das Team ist insgesamt großartig.

    Kontras

    Vergleichsweise niedriges Gehalt. Sie werden in anderen Unternehmen bei vergleichbarer Position sicherlich mehr verdienen. Um leitende Positionen zu erreichen müssen Sie wirklich hart arbeiten. Das wird Sie aber auch um einiges an Erfahrung reicher machen.

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    Capgemini2010-01-19
  8. Hilfreich (4)

    „Gute Leute, mittelmäßiges lokales Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind exzellent - konkurrenzfähiges Umfeld, aber dennoch toller Teamgeist Die Kultur ist anders als in anderen Beratungsunternehmen. Bescheidenheit!

    Kontras

    Das Management denkt, dass jede Person ersetzbar ist Die Vergütung ist WIRKLICH schlecht, wenn man bedenkt, dass die Strategieteams sich mit anderen höchstrangigen Beratungsunternehmen vergleichen und mit ihnen konkurrieren, obwohl die Arbeitsstunden ähnlich/gleich sind Der jährliche Bericht über die Leistungsergebnisse hängt davon ab, ob die Manager einen mögen oder nicht. Die erzielten Umsätze und das Kundenfeedback waren von geringer Bedeutung!

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    Capgemini2012-07-29
8 Bewertungen gefunden