Capgemini Invent Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Capgemini Invent

Aktualisiert am 27. Mrz 2020

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3.9
80%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Capgemini Invent CEO Cyril Garcia
Cyril Garcia
529 Bewertungen
  1. „Capgemini Invent ist ein Life- und Gamechanger”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vice President in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini Invent gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    International Voll Digital Coole Kultur Great leadership

    Kontras

    Zeichnet sich durch hohen Vertriebsdruck, starken Fokus Automotive und München lastigkeit aus

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    Capgemini Invent2020-03-19
  2. „Viele Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini Invent -Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, offenes Klima, Möglichkeiten eigene Leistungen zu erbringen und sich selbst für Themen stark zu machen.

    Kontras

    Hohe Erwartungen an "extra miles"

    Capgemini Invent2020-03-27
  3. „Top Arbeitgeber und spannende/vielseitige Projekte”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager/In 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    - Spannende und relevante Projekte - Harmonisches und faires Miteinander (nette Kollegen) - Gute Worklife-Balance für Consulting Branche

    Kontras

    - Interne Trainings teilweise nicht gut (externe Trainings/Trainer wiederum sehr gut)

    Capgemini Invent2020-02-23

    Reaktion von Capgemini Invent

    March 31, 2020Werkstudentin HR Marketing & Recruiting

    Liebe/r Kollege/in, danke für dein tolles und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deine Projekte als spannend und das Miteinander mit deinen Kollegen als harmonisch und fair empfindest. Genauso stellen wir uns eine gemeinsame Zusammenarbeit vor! Dass du die internen Trainings teilweise als verbesserungsfähig wahrgenommen hast, tut uns leid. Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, denn damit können wir arbeiten und uns kontinuierlich verbessern. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns zu diesem Punkt nocheinmal konkretes Feedback geben könntest. Kontaktiere uns dbzgl. gerne via recruiting.de@capgemini.com. Schön, dass du Teil der Capgemini Invent Familie bist! Have a wonderful #LifeAtCapgemini. Dein Capgemini Invent HR & Recruiting Team

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  4. „Toller Arbeitgeber, viele Entwicklungsmöglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    Individuelles Eingehen auf Themenvorlieben und Bedürfnisse bezüglich Work-Life-Balance, super Führungskräfte

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung - ist aber in der Branche normal

    Capgemini Invent2020-02-14
  5. „Ist ok, wenn man nicht an seinem Privatleben hängt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    Home Office, Catering, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen

    Kontras

    Unterdurchschnittliches Gehalt, Verfügbarkeit wird von mind. 8 - 19 Uhr vorausgesetzt - somit keine selbstbestimmte flexible Arbeitszeit möglich, keine Überstundenregelung

    Capgemini Invent2020-01-26
  6. „Top Beratung”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    - nette Kollegen - super Team Geist

    Kontras

    - Gehälter & Entwichlung sind Verhandlungssache

    Capgemini Invent2019-11-06
  7. „Capgemini Invent - grundsätzlich gut, aber..”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini Invent -Teilzeit

    Pros

    Nette Kollegen, geile Events, interessante Aufgaben

    Kontras

    Keine Stabilität, Work-Life-Balance nicht in jedem Team erreichbar

    Capgemini Invent2019-10-17
  8. „Interessante Kunden, Steile Lernkurve, aber viele Stunden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    Als Berufseinsteiger habe ich in kurzer Zeit viel und facettenreich gelernt: - Man baut sich einen Methodenkasten auf, mit dem man verschiedene Probleme schnell anschnell Kundenauftritt, "Consulting Guard" - Branchenspezifisches Wissen: Ich war bei interessanten Weltkonzernen (Aerospace & Automotive & Pharma); man kann zumindest ein bisschen steuern, wo man hin will - Inhaltlich: Projekte sind unterschiedlich; habe ein Projekt von Konzeption bis zum Roll-out mitbegleitet - Gute Stimmung in meinem Projektteam und in meiner Unit - Regelmäßige Trainings und Teamevents

    Kontras

    - Wenn man nicht aufpasst wird es schnell IT-lastig oder man versandet auf einem Projekt (manche Kollegen waren 2 Jahre nur auf ein Projekt gestafft) - All-in Vertrag: Man muss schon aktiv schauen, dass man nicht zu viele Stunden macht, damit die 60k noch ein akzeptabler Lohn sind - Viel Blabla, insbesondere bei internen Themen und dem Aufbau von Salesdecks - Teilweise unnötige Ellbogen-Mentalität und es gibt den ein oder anderen Schaumschläger - Innerhalb des Capgemini Kosmos wird es schnell politisch, z.B. zwischen Invent und Blue oder DEMS; Capgemini DACH und Frankreich; Capabilities Units vs. Market Units...

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    Capgemini Invent2019-10-16
  9. „Management Consulting”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Capgemini Invent - Vollzeit

    Pros

    - Invent besetzt innovative, wachstumsstarke Themenfelder - Unternehmerische Kultur mit sehr flachen Hierarchien und Freiheit

    Kontras

    - Die Bezahlung bis Senior Consultant ist in Ordnung, ab Manager muss man die Firmenkultur bei Invent so sehr mögen, dass man die fünfstelligen Gehaltsdifferenzen zu vergleichbaren Jobs in Kauf nimmt

    Capgemini Invent2019-09-17
  10. „Tolle Kollegen, viele Möglichkeiten zur Entwicklung, aber auch viel Commitment needed”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini Invent -Vollzeit

    Pros

    Teamspirit Unternehmenskultur Gestaltungsfreiraum Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Themen Austausch und Support mit/von Kollegen

    Kontras

    Keine Überstundenregelung Unterbesetzte Supportfunktionen (HR, Marketing) Wenig internationale Projekte trotz globaler Präsenz Zu hohe Führungsspannen Nicht existierdende oder schlechte Prozesse Ineffiziente, administrative IT Landschaft

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    Capgemini Invent2019-08-28
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