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Capgemini Bewertungen für Consultant

Aktualisiert am 11. Dez 2019

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4.1
97%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
6 Bewertungen
  1. „Super Team-Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    flexibel, home office, Team, Kollegen, Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    "nur" durchschnittliches Gehalt - aber noch okay

    Capgemini2019-06-24
  2. „headroom for development”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Strategy Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    Im Bereich des Management und des Consulting ist alles vorhanden, im Bereich der Programmierung ist eine Lücke zwischen erfahrenen Junioren und erfahrenen Senioren

    Kontras

    Wie in allen großen Unternehmensberatungen ist man als Angestellter sehr auf sich selbst gestellt. Familienlose Solokämpfer sind die bevorzugte Spezies.

    Rat an das Management

    Um sich vom Wettbewerb tatsächlich zu unterscheiden, gehört mehr erheblich mehr HR in die Firma und vor allem muss das mittlere Segment der Programmierer wieder unterstützt und gefördert werden.

    Capgemini2019-03-29
  3. „in Ordnung, aber hat mehr Potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Applications Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Vollzeit

    Pros

    - Capgemini bietet sehr interessante Tätigkeitsfelder auch für nicht-ITler, die aber Computer-affin sind, es ist für jeden was dabei - Capgemini bietet viel Abwechslung bei Projekten und ist auch lokal sehr flexibel - Hier ist niemand zwingend gleich, sodass man mit einer neuen Einheit auch eine neue Kultur kennenlernen kann, aber nicht muss - Jeder wird gedutzt, das reißt Barrieren nieder und vereinfacht die Kommunikation

    Mehr anzeigen

    Kontras

    - das Gehalt liegt stellenweise deutlich unter Marktniveau - unnötige Bürokratie stellenweise - es wird kein Geld in die interne Softwarelandschaft gesteckt - weniger performancebasierte Bewertung, zumindest bei uns noch inoffizielle "wir können nur Quote x befördern"- oder "Du bist noch nicht lange genug dabei"- oder "man muss x Jahre auf dem Level bleiben, bevor man weiterkommt"-Mentalität. - auf den unteren Grades gibt es viele Frauen, aber ab C wird es schlagartig sehr dünn. Gefühlt wird sehr viel in Männerrunden ausgemacht/verteilt.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Zu top Qualität tragen top Mitarbeiter bei. Wer performt sollte bei der Stange gehalten werden.

    Capgemini2019-03-12
  4. „Guter Arbeitgeber für den Einstieg”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Applications Consultant in Ratingen
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Vollzeit

    Pros

    Flache Hierarchien, super Unternehmenskultur, tolle Kollegen, vielfältige Aufgaben,

    Kontras

    Gehaltserhöhungen, Beförderungen, Geschwindigkeit der Karriereentwicklung,

    Capgemini2018-05-21
  5. „Bewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen, Standorte, Digitalisierung, Events, Trainings

    Kontras

    Gehalt, Karriere, Projektschwerpunkte, oberste Führung, Zusatzleistungen

    Capgemini2018-04-23
  6. „Sehr nett und offen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Consultant in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    gute Laune im Team, abwechslungsreiche Projekte, nicht zu lange Arbeitszeiten

    Kontras

    je nach Projekt kann es auch stressiger sein

    Capgemini2018-04-03
  7. „Einzigartige, kollegiale und ungezwungene Kultur mit viel Raum für Eigeninitiative”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegiales Miteinander Viel Autonomie Steile Lernkurve und Eigeninitiative

    Kontras

    Impact könnte besser sein Interessantere Projekte und Kunden Kommunikation verbesserungswürdig

    Rat an das Management

    Weiter so!

    Capgemini2018-01-03
  8. „Senior SAP Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior SAP Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - Internationales Umfeld - Nette Kollegen

    Kontras

    - Viel Reisen - Langweilige Projekte - Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

    Rat an das Management

    - Längerfristiger denken und nicht nur auf das Quartal schauen

    Capgemini2017-11-13
  9. Hilfreich (1)

    „Sehr wechselhaft was die Anforderungen angeht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Capgemini gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Angenehme Reiserichtlinie, die jedoch zunehmend durch Mikromanagement in negative Richtung tendiert. Die meisten Kollegen sind motiviert und versuchen einander zu helfen. Außerhalb der Projekte ist die Stimmung sehr gut.

    Kontras

    Wenig Mitbestimmung bei geplanten Projekteinsätzen. Es werden leider Diskussionen auf Augenhöhe lediglich behauptet, man hat aber nie das Gefühl, dass es ernst gemeint ist.

    Rat an das Management

    Bessere Zusammenarbeit mit Betriebsrat

    Capgemini2016-02-29
  10. „Top Beratung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    Super Stimmung innerhalb des Teams. Mitarbeiter sind fachlich enorm stark und haben einen starken Drive/Engagemement bezüglich den Themen die sie beherrschen und vertreten. Durch die strategische Ausrichtung auf digitale Themen wird man auch nicht auf Projekte gestaffed, welche einem ganz fremd sind (wie ich es bei anderen Beratungen teilweise sehe) Vorgesetzte sind stark daran interessiert, einem weiter zu bringen.

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    Kontras

    In Projekten sind längere Arbeitstage normal, das bringt die Branche aber so mit sich. Trotz grossem Capabilities Portfolio sind Projekte in der Schweiz eher rar, liegt aber am Standing/Branding von Invent. Ist im Aufbau, sollte aber vom Top Management auch stärker gepushed werden.

    Rat an das Management

    Stärkerer Fokus auf Customer Branding von Invent

    Capgemini2019-12-11
20 Bewertungen gefunden