Bewertungen für Capgemini Business Analyst | Glassdoor.de

Capgemini Bewertungen für Business Analyst

Aktualisiert am 5. Dez 2019

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4.4
88%
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99%
Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
11 Bewertungen
  1. „Work Life balance und Vertrauen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - Gute Bezahlung - sehr gutes Kollegenverhaltnis - Flache Hierarchien -gute Aufstiegchancen

    Kontras

    - wenig leistungs und zusatz Boni - mittelmäßige Prestige

    Capgemini2019-12-05
  2. „Teilzeit und Studium”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Teilzeit

    Pros

    Teilzeit flexibel machbar (muss natürlich im Projektkontext passen) Studiumsunterstützung Was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde, wurde gehalten Immer wieder neue Möglichkeiten

    Kontras

    Bewertung anderer Projektteams fällt schwer - kann nur von meinem eigenen sprechen, die sind super:)

    Capgemini2019-11-11
  3. „Faire Konditionen und sehr sozialer Arbeitgeber mit tollen Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - Sehr menschlicher und angenehmer Umgang mit Kollegen - Chancen für persönliche Entwicklung - Faire Konditionen - Viele soziale Zusatzleistungen

    Kontras

    Capgemini ist leider noch nicht überall bekannt, demnach zum Teil mühselige Gewinnung von Projekten in manchen Bereichen.

    Rat an das Management

    Mehr Budget für L&D, dann zielgerichteten Kompetenzaufbau im technischen Bereich für Einsteiger und Junioren.

    Capgemini2019-10-21
  4. „Business Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Vollzeit

    Pros

    Junges Team, Flexible Arbeitszeiten, Interessante Themen, Beratung in verschiedensten Branchen möglich, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Gute sonstige Benefits

    Kontras

    In der Branche Gehalt eher im unteren Mittelfeld

    Rat an das Management

    Interessantere Gehaltsmodelle anbieten, der Branche entsprechende Gehälter

    Capgemini2019-09-05
  5. „Flexible Arbeitszeiten - Sehr gute Work Life Balance!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten - Nette Kollegen - Tolle Benefits (Handy, Kita Zuschuss etc.) - Abwechselnde Schulungen (Soft Skills, IT Skills etc.) - Super Team Events

    Kontras

    Im Projekt Geschäft gibt es Hoch und Tiefs. Die Tiefs kann man gut ertragen, bei den Hoch-Zeiten kann man auch mal Überstunden machen. Kann man aber auch Auszahlen lassen oder Abfeiern.

    Rat an das Management

    Team Events auch Deutschlandweit anbieten eventuell auch mal im Ausland :-)

    Capgemini2019-06-24
  6. „Top Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal Business Analyst in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    Große Freiheit in dem was wir tun, interessante Projekte und sehr nette Kollegen, die Luschen-Quote ist erstaunlich gering

    Kontras

    Als börsennotiertes Unternehmenherrscht eine gewisse Fremdsteuerung und man fühlt sich verpflichtet jedem Hype nachzurennen.

    Rat an das Management

    In dem Moment, in dem der/die CFO anfänfgt operativ in das Geschäft einzugreifen, hat das immer negative Konsequenzen, die auf dem Rücken der Mitarbeiter landen.

    Capgemini2019-06-19
  7. „An- und Verkauf von Menschen ohne Menschlichkeit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Vollzeit

    Pros

    Es ist ein guter Ort um Erfahrungen zu sammeln wenn man nicht genau weiß was man will. Wenn man ein gutes Projekt bei einem guten Kunden finden kann, kann es auch fachlich interessant sein. Man hat die Möglichkeit in die (vorwiegend IT) Abteilungen großer Unternehmen hineinzuschauen bevor man sich dort für einen Job bewirbt. Die Flexibilität des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten (Kundenabhängig) kann abhängig von der persönlichen Lebenslage als ein Pro empfunden werden: Man macht Überstunden, aber kann sie später auch wieder kompensieren und ein paar extra Tage zwischen Projekten frei nehmen. Und man kann die vielen Dienstreisen mit private Reisen verbinden, wenn es passt.

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    Kontras

    Capgemini ist kein IT Unternehmen. Das Geschäftsmodel von Capgemini besteht in dem An- und Verkauf von menschlichen Ressourcen ("Mitarbeiter"). Du wirst für einen bestimmten Preis (Gehalt) angekauft, und wirst für einen bestimmten Preis weiterverkauft. Der Unternehmenserfolg hängt von der Marge zwischen dem Ankaufs- und Verkaufspreis ab, und davon, ob alle "Mitarbeiter" durchgehend verkauft werden können. Das wirkt sich (negativ) auf das Managerverhalten und auf den Gehalt aus. Die Beförderungschancen im Unternehmen sind auch sehr eng daran gekoppelt, wie viel mehr menschliche Ressourcen du selbst verkaufen kannst. Die Qualität der geleisteten Arbeit bei dem Kunden, an den du verkauft wurdest, ist an der letzten Stelle. An der vorletzten Stelle bist du, als Mensch.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Persönlich würde ich mir mehr Menschlichkeit wünschen. Ein Umdenken des existierenden Geschäftsmodells. Nicht nur eine Änderung der Marketingstrategie. Es wird menschliches Potential vergeudet, weil Menschen nur als Objekte mit denen man Geschäft macht betrachtet werden.

    Capgemini2019-06-03
  8. „Sehr angenehme, kollegiale und professionelle Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    international tätiges Unternehmen; sehr sympathische Kolleg*innen; interessante Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

    Kontras

    ggf. Reisetätigkeit wie in allen Beratungsunternehmen

    Capgemini2019-05-12
  9. „Nette Kollegen, verbesserungswürdige Organisation”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capgemini -Vollzeit

    Pros

    - Sehr nette Menschen - Interessante Projekte - Viele Schulungen - Abwechslungsreiche Arbeit

    Kontras

    - Viel reisen müssen, obwohl man nicht will - unterdurchschnittliches Gehalt mit wenig Erhöhung - Chaotische Organisation des Staffings - Teilweise sehr lange Bench-Zeiten - Personalverantwortliche haben mehr ihre Kennzahlen als ihre Mitarbeiter im Kopf

    Rat an das Management

    - Auch Einsteigern Gehaltserhöhungen geben - Staffing optimieren, mehr lokal machen - nicht ziellos einstellen

    Capgemini2019-04-10
  10. „Sehr gute Work-Life-Balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

    Pros

    - viele nette, junge Leute - sehr gute Work-Life-Balance - viel Verantwortung, wenn man sich anbietet - Mitarbeiter werden bzgl. Weiterbildung unterstützt

    Kontras

    - langsame Beförderungsprozesse: es dauert lange, bis man ein neues Grade erreicht - Gehalt könnte besser sein

    Capgemini2019-04-03
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