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Capco Bewertungen für Associate Consultant

Aktualisiert am 11. Okt 2018

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5.0
97%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Capco CEO Lance Levy
Lance Levy
1 Bewertung
  1. „Vom Contractor zum Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capco -Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Tolle Events und Teamabende, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, durchgehend nette Kollegen

    Kontras

    Teilnahme an Trainings für Contractor ist nicht möglich

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    Capco2018-10-11

    Reaktion von Capco

    October 16, 2018HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Weg vom Contractor zum Consultant zu uns gemacht hast. Es ist toll zu hören, dass Du Dich wohl und vor allem gehört fühlst - hierauf legen wir sehr viel wert. Unser Managementteam ist jederzeit für Fragen und Feedback erreichbar.

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  2. Hilfreich (1)

    „Guter Einstieg”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Associate Consultant in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Capco gearbeitet -

    Pros

    Unterschiedliche Service lines. Teilweise auch internationale Projekte

    Kontras

    Oft sogennante "body lease" projekte Nur beschränkte Möglichkeit Projekte zu wechseln / Auswahl

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    Capco2017-01-05

    Reaktion von Capco

    February 9, 2017HR

    Wir versuchen stets, die Bedürfnisse unserer Berater in Bezug auf ihre Präferenzen und Karrierebestrebungen einzugehen, jedoch können gelegentlich Berater an ein Projekt gestellt werden, welches nicht vollumfänglich ihren Karriereambitionen entspricht. Wenn dies geschieht, versuchen wir immer, ein geeigneteres Projekt auf der Grundlage der Marktlage zu finden. Wir ermutigen auch unsere Mitarbeiter, wenn sie unglücklich in ein Projekt sind, das Thema mit dem HR oder ihrem Manager oder Coach aufzunehmen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

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  3. „Mehr Hype als Substanz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Associate Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Capco gearbeitet -

    Pros

    Viel Beschäftigung mit Beratung zu Finanzmärkten für namhafte Kunden Interessante Projekte, die Probleme des Bankwesens aus der echten Welt behandeln Einige wirklich gute Kollegen

    Kontras

    Leute werden als "Experten" verkauft, um ein bestimmtes Projekt an Land zu ziehen Häufig sehr langweilige, mühselige Arbeit Schöpfen das Potenzial ihrer Angestellten nicht ganz aus

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Capco2013-10-22

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