Cameron Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Cameron

Aktualisiert am 13. Sep 2017

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3.7
74%
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81%
Befürworten Geschäftsführer
Cameron President and Chief Executive Officer Scott Rowe (no image)
Scott Rowe
152 Bewertungen
  1. „Ich habe weniger als 3 Jahre bei Cameron International gearbeitet”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Tiefseeingenieur in Celle
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cameron -Vollzeit

    Pros

    Große Unternehmen zum Arbeiten, freundliches und multikulturelles Umfeld. Große praktische Erfahrung

    Kontras

    Beruflicher Werdegang nicht gut definiert

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Cameron2013-08-15
  2. „Interessanter Job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Cameron gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Wenig Überwachung durch die Manager, gute Bezahlung zumindest für technische Berufe, per Du mit dem Management

    Kontras

    Männer oft bevorzugt, schwaches Management, lange Entscheidungswege, Projekte werden nicht immer zu Ende gedacht

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    Cameron2017-09-13
  3. „Interessante Themen - schlechte Bezahlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Einkauf in Celle
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Cameron gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr interessante Themen und Aufgaben, viel Handlungsspielraum. Eignet sich um Erfahrung zu sammeln.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, geringe Mitarbeiterwertschätzung.

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    Cameron2015-05-04

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