Arbeitgeberbewertungen für CDW | Glassdoor.de

Bewertungen für CDW

Aktualisiert am 21. März 2019
1.797 Bewertungen

Filter

Filter


3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
CDW CEO Christine Leahy
Christine Leahy
39 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great organization provides the tools you need to succeed.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CDW gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great training and onboarding. You control your success but you have the support of a team behind you.

    Kontras

    Nothing as long as you understand what is expected of you.


  2. Hilfreich (1)

    „Best culture and amazing people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Lincolnshire, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Lincolnshire, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (Über 10 Jahre)

    Pros

    I love the camaraderie and support the coworkers give each other. The culture is one of winning together to achieve goals, but management understands that everyone has personal lives. The people are positive and amazing to work with. There are a lot of tenured coworkers, likely because they are treated well, and the company is doing well. The company supports professional development and is always looking for new challenges for its coworkers.

    Kontras

    Company runs lean and moves fast, so everyone has to work hard and, depending on the role, people sometimes wear more than one hat. But on the positive side, that allows for greater depth of experience.

    Antwort von CDW

    17. Mär 2019 – Manager, Talent Acquisition

    Thank you so much for an awesome review. We are so proud of our amazing culture and talented coworkers. CDW is committed to the development and success of our coworkers. We appreciate your feedback... Mehr

  3. „Great company to work for!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Development Specialist in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Business Development Specialist in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (Über 5 Jahre)

    Pros

    Career Advancement
    Personal and Professional Development
    Amazing Culture
    Great Benefits
    Promotes From Within

    Kontras

    Comp structure can change
    Huge organization, lots of moving parts, can be overwhelming

    Rat an das Management

    Continue to seek input from coworkers when implementing changes.


  4. Hilfreich (1)

    „Stable Company with Brand recognition--Great as a first sales position”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (Über 8 Jahre)

    Pros

    coworkers you work with are generally great & fun environment. PTO/Stock options/flexible work days are good, healthcare is OK. Teammates genuinely try to help you out if you have questions, especially if you're newer. All sorts of free food & swag from vendor partners. Wide product portfolio affords you the ability to learn about a LOT of different technologies, and network with your peers at the OEM. Fair career advancement, depending on what you want to do. LOTS of training to learn about different solutions and products. Opportunity to make some decent money, assuming you've built a solid book of business. Lots of resources to lean upon for help internally to assist with calls, quotes, and product questions. Great experience if you're looking to advance your career in sales.

    Kontras

    the base pay is very low for the industry (25K but it may be 30K now) Can be tough on a new rep the first couple of years. You can make more $$ on the draw IF IF IF you've set up your book of business (or have legit accounts) to support it. Compensation plans can change from year to year, but I think that's probably any publicly owned sales gig. The process to sell services internally can be tough and painfully slow to navigate, and at times it can be slow to get some things done internally due to the company size. Each year a bit more and more responsibilities are piled onto reps in an effort to shave costs and maximize company profit.

    Rat an das Management

    remove some of the administrative minutia that sales reps have to deal with so that they can focus more on servicing their customers. Simplify & expedite the Services process so that reps more clearly understand who to go to for a given opportunity and when. revenue and profit goals seem to have competing interests:the revenue number seems to be what matters to the company--but GP is what makes reps money.


  5. „Great organization to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW

    Pros

    Culture, opportunities for growth, endless training.

    Kontras

    None I can think of


  6. „Account Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Toronto, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CDW gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great management, Great learning Experience

    Kontras

    Low comp, Low Pay, Average Benefits

    Rat an das Management

    Keep doing your thing


  7. „Great Starting Job”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CDW gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great place to start a career. You have a ton of training, a ton of exposure to partners and major tech companies.

    Kontras

    The pay. Expect to make 30K your first year on the job, and then look to take a pay cut at 3 years. Realistically, start a tech career here and move on before your 3 year mark.

    Rat an das Management

    Change the pay structure for employees who have been there 3 years or longer. There is no reason the draw should take away an entire commission check with inflated goals.

  8. „Great company to work for!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Sales Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Sales Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    great benefits, opportunities, and culter

    Kontras

    more paid holidays would be great


  9. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The company culture here is unmatched.

    Kontras

    I do not have any cons to provide.

    Rat an das Management

    None


  10. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CDW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Customer and coworker centric, great industry, growing and stable

    Kontras

    Thinly staffed so everyone works a lot