Bewertungen für C&A Supervisor | Glassdoor.de

C&A Bewertungen für Supervisor

Aktualisiert am 3. Sep 2019

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3.5
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82%
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C&A CEO Robert H.A.M. Smeele (no image)
Robert H.A.M. Smeele
0 Bewertungen
  1. „melhor empresa”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor/Coordenador in Rio de Janeiro
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    valoriza o funcionario, permite crescimento interno

    Kontras

    nao tenho o que dizer contra a empresa

    C&A2019-09-03
  2. „Boa empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor/Coordenador in Maceió, Alagoas
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Salário + Benefícios, possibilidade de crescimento

    Kontras

    Jornada de trabalho, horário de trabalho, não permite qualidade de vida.

    Rat an das Management

    Ser mais justa na avaliação dos associados. Procurar ouvir as 2 partes.

    C&A2019-08-17
  3. „Péssimas condições de trabalho”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor in Curitiba
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    possibilidade de crescimento e inclusão de minorias na empresa, inclusive ex presidiários.

    Kontras

    Todas possíveis, não existe recursos humanos, só gerentes sem nenhum preparo para lidar com pessoas. Cobrança das 7h da manhã as 23h. Ninguém para na empresa então o quado sempre está desfalcado e todos super sobrecarregados.

    Rat an das Management

    Repensar a gestão de pessoas.

    C&A2019-07-28
  4. Hilfreich (1)

    „Responsabilidade gerencial, salário incompatível”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Supervisor in São Luís, Maranhão
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei C&A gearbeitet ()

    Pros

    Grife de currículo, grande escola

    Kontras

    Responsabilidade gerencial, supervisor trabalha mais que gerente.

    Rat an das Management

    Paguem como o mercado paga

    C&A2019-07-02
  5. Hilfreich (1)

    „As pessoas estão em último lugar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor in Brasília, Federal District
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei C&A als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Plano de saúde, plano odontológico, possibilidade de trabalhar em diversas localidades.

    Kontras

    Empresa não valoriza os colaboradores, promete promoções para que o funcionário bata a meta, porém as promoções não são efetivadas. Ameaças diárias de demissão em caso de não cumprimento de metas, em algumas lojas alimentação servida é de baixíssima qualidade, gerando problemas de saúde nos Funcionários.

    Rat an das Management

    Valorizar os colaboradores sabendo que eles também são importantes para o sucesso da organização.

    C&A2019-07-24
  6. „Empresa boa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor De Vendas in Manaus, Amazonas
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Plano de carreira, benefícios, propósito da empresa e meritocracia

    Kontras

    Alguns gestores não tem liderança. O que atrapalha muito o desenvolvimento da equipe. Mas em relação a empresa, não vejo desvantagens.

    Rat an das Management

    Precisa avaliar mais a liderança dos gestores. Isso afeta diretamente a performance da equipe.

    C&A2019-06-26
  7. „Empresa exemplo, se preocupa com o bem estar de seus funcionários.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor De Vendas De Varejo in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei C&A ()

    Pros

    Time experiente e engajado, a maioria velhos de casa, de 5 a 30 anos de Empresa. Empresa excelente, se preocupa com o bem estar de seus funcionários, alem do horário de almoço, 15 minutos de café, todos os dias, com direito a pãozinho e café!

    Kontras

    Escala de horário das lideranças bastante puxado. Cobrança excessiva sobre resultados.. Operação pesada, faltam pessoas para manter a qualidade do trabalho.

    C&A2019-05-24
  8. „Uma boa empresa, uma boa cultura mas pense duas vezes antes de entrar na área de TI, porque a pressão é surreal.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor/Coordenador in Barueri
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei C&A ()

    Pros

    A cultura da empresa é muito boa, investem em tecnologia e o ambiente de trabalho apesar de ter uma pressão surreal é agradável, os profissionais de TI em geral se ajudam e tentam manter um bom relacionamento com a área de negócio.

    Kontras

    Falta de investimento nos profissionais de TI, os cargos se misturam, isto é, muito coordenador de TI trabalha mais que alguns gerentes, demora na tomada de decisão da alta gestão de TI acaba prejudicando o trabalho como um todo. A área de TI não segue a cultura da empresa, infelizmente.

    Rat an das Management

    A alta gestão de TI está desalinhada com a cultura da empresa e demora demais na tomada de decisão, a presidência deveria acompanhar de perto.

    C&A2019-05-14
  9. „Empresa com possibilidades de crescimento”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor/Coordenador in Curitiba
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei C&A ()

    Pros

    Empresa com reais possibilidades de crescimento. Salários de início para o associado é muito baixo, por isso dificulta muito formar e manter uma equipe por muito tempo.

    Kontras

    Quadros de funcionários sempre reduzido, acaba gerando sobrecarga aos demais. Dificulta a entrega das demandas com qualidade e por consequência um tour over elevado.

    Rat an das Management

    Não adianta economizar deixando as lojas com o mínimo de funcionários, além de sobrecarregar as pessoas atinge diretamente a experiência de compra dos clientes.

    C&A2019-05-28
  10. „Uma grande empresa com uma péssima cultura organizacional”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor RFS in Brasília, Federal District
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei C&A gearbeitet ()

    Pros

    Possibilidade de mudar de lojas e de cidade, empresa fornece plano de saúde, plano odontológico e férias a cada 6 meses. Folgas domingo sim domingo não

    Kontras

    A empresa mente para os funcionários a respeito de promoção para que os funcionários continuam trabalhando na empresa, não existe remuneração variável na função vendas, existem ameaças constantes de demissão. supervisores trabalham exaustivamente e precisam ficar de 8 horas da manhã às 11 horas da noite conectados no WhatsApp.

    Rat an das Management

    é preciso desenvolver as pessoas e não ameaçá-las constantemente de demissão. A equipe que trabalha com metas deve ter uma remuneração variável e um programa de reconhecimento. é preciso prezar pela qualidade de vida do colaborador e não exigir turnos exaustivos de trabalho

    C&A2019-03-30
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