Arbeitgeberbewertungen für C&A | Glassdoor.de

Bewertungen für C&A

Aktualisiert am 14. Oct 2019

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1157 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
68%
Würden einem Freund empfehlen
69%
Befürworten Geschäftsführer
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele (no image)
Robert H.A.M. Smeele
46 Bewertungen
  1. „Steile Hierachie”

    SternSternSternSternStern
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei C&A gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Ich war im Verkauf tätig, wem dies Freude bereitet ist hier an der richtigen Adresse. Positiv zu erwähnen ist, dass die Verkaufsflächen mitgestaltet werden konnten, was der Arbeit doch etwas Abwechslung gebracht hat. Es gibt einen limitierten Mitarbeiterrabatt auf Kleidung.

    Kontras

    Mitspracherecht bei der Diensteinteilung war praktisch nicht vorhande, es kamen oft unter der Woche Anrufe, dass man noch zusätzlich arbeiten müsse diese Woche oder die nächste, auch wenn man schon längst über seine Stundenzahl war. Dies resultierte in extrem hohen Überstundenzahlen bei allen Mitarbeitern. Die Filialleitung war zwar nett, jedoch waren die Hierarchien steil und man musste schon sehr genau aufpassen... wie man sich in ihrer Umgebung verhält und was man sagt.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Flacherer Hierarchien, mehr Mitarbeiter einstellen, bessere Bezahlung

    C&A2016-01-06
  2. „bad”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Temporary Employee 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    good hours and flexible people

    Kontras

    not organised properly no advice

    C&A2019-06-15
  3. „Overall exciting work environment”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    Dynamic and exciting work environment

    Kontras

    Difficult if you struggle with change

    C&A2019-05-24
  4. „In transition mode”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - ECommerce Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Organized and respectful with many enthusiastic international colleagues.

    Kontras

    Political and slow, too many longtime employees not willing to change.

    Rat an das Management

    Clean up and give some autonomy to energetic new joiners.

    C&A2019-03-04
  5. „Recommended place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    large company with significant resources

    Kontras

    traditional, heritage company, slow fshion

    C&A2019-01-27
  6. „Currently not recommendable”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    9-5 job in some departments

    Kontras

    High turnover of people, weak management, resistant to constructive criticism

    Rat an das Management

    Listen to your people.

    C&A2019-02-25
  7. „challenging, long hours, real impact”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Unit Leader in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    challenging interesting learning opportunities : this company is struggling to survive and is continuously evaluating new practices in an attempt to find the silver bullet

    Kontras

    very political environment ; people with an own opinion are at risk ; actual values and principles are opposite of claimed values and principles

    Rat an das Management

    envision not micromanage, engage not enforce, empower not dictate, embrace not segragate

    C&A2018-10-30
  8. „Merchandise Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - ECommerce Merchandise Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei C&A (Vollzeit)

    Pros

    Large company with a long history and knowledgeable colleagues. Very friendly coworkers that are always happy to help. If you like a challenge, there are enough projects to lead that can positively impact the business.

    Kontras

    There have been a lot of changes in the structure of the company in the past few years and the dust still has not completely settled.

    Rat an das Management

    Invest in your people, make it a more attractive place to work. The challenge of the work is one thing, but where are the ' C&A' perks?

    C&A2018-01-23
  9. „C&A”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei C&A ()

    Pros

    My colleagues are supportive, it's not a back biting culture.

    Kontras

    Younger people aren't challenged due to the lack of innovation.

    C&A2017-10-17
  10. „Lack of strategic focus”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Unit Leader in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei C&A gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A fantastic project to modernise an old icon in the fashion industry

    Kontras

    Lack of creativity and fear of change. A huge risk-avert culture that hampers initiatives and creates a climate of fear within marketing employees

    Rat an das Management

    Trust creative partners more and enable creativity throughout your transformation journey.

    C&A2017-08-15
1157 Bewertungen gefunden
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