Bewertungen für Burson-Marsteller Client Executive | Glassdoor.de

Burson-Marsteller Bewertungen für Client Executive

Aktualisiert am 8. Mai 2019

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19 Bewertungen gefunden

2.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
25%
Würden einem Freund empfehlen
64%
Befürworten Geschäftsführer
Burson-Marsteller CEO Donald A. Baer
Donald A. Baer
7 Bewertungen
  1. "Great people / poor vision"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Executive in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Burson-Marsteller ()

    Pros

    Great people, great team, great clients

    Kontras

    no visionary or innovative change

    Burson-Marsteller2016-09-08
  2. "It was a really nice position to work as junior in PR"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Account Executive in Bogotá, Bogota
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The company has great and major clients that help you to improve your communications and PR skills

    Kontras

    The salary could be better

    Burson-Marsteller2019-05-08
  3. "Horrible company to start your career"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Executive in Seoul
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Burson-Marsteller als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    The only thing that you can get from here is a global name value. That's it.

    Kontras

    Probably BM Korea has the most highest turnover rate in this industry.

    Rat an das Management

    Please hire a HR manager and invest to employees.

    Burson-Marsteller2018-11-19
  4. "ACE"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Executive in Peking, Peking
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Talented and professional staff members.

    Kontras

    Low salary package and overwhelming workload in China; Hierarchical structure favouritism, and too much office politics.

    Rat an das Management

    Pay attention to employee's career advancement and be adapt to the change.

    Burson-Marsteller2017-12-14
  5. Hilfreich (4)

    "Don't Be The Fool That Stays"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Executive in San Francisco, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Burson-Marsteller gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Incredible talent everywhere you look that came for the name - SF office prioritized culture and succeeded - Flexibility - Ability to punch above your weight (also a negative - see below)

    Kontras

    - Leadership needs to change as evident by the revolving door of talent - ZERO communication where it matters; any communication is just smoke and mirrors that avoids talking about the topics people actually care about (i.e. why we lost the pitch or even that we lost the pitch, the outdated and ambiguous WPP-mandated promotion and raise cycle, serious IT problems, etc.) - The practically non-existent promotion cycle...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Same advice every other former employee is giving: figure out how to fix the employee retention epidemic and for god's sake, cut ties with WPP and remove the horrible cycle.

    Burson-Marsteller2017-12-07
  6. Hilfreich (5)

    "Bottom level positions will burn you out"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Executive in Washington, DC

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet ()

    Pros

    After six months I no longer had to share an office

    Kontras

    Long hours, my longest day was an 18 hour one. Lowish pay. For the year I was there 27 low to mid-level employees quit. There was almost no hope of advancement within the company.

    Rat an das Management

    Invest in your low level employees.

    Burson-Marsteller2017-04-12
  7. "Great place"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Executive in Washington, DC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Burson-Marsteller (Vollzeit)

    Pros

    Lots of awesome internal shifting going on with new leadership to make it a better place overall. Really starting to listen to the employees and working on retention.

    Kontras

    People were getting really burnt out and tired of a lot of the stuff that was going on.

    Rat an das Management

    Keep doing what you're doing!

    Burson-Marsteller2017-03-10
  8. Hilfreich (2)

    "Great opportunities, but difficult work/life balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Executive in New York, NY
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Burson-Marsteller als Vollzeit

    Pros

    The work never ends, and great opportunities come often, however, junior staff is overworked and under-appreciated.

    Kontras

    There's not advantage to having a cosmetic company culture.

    Rat an das Management

    Realize that all staff matters, take more time to understand those who work around you, and allow the company to grow bottom up, not the other way around.

    Burson-Marsteller2017-03-04
  9. Hilfreich (4)

    "Cautious"

    SternSternSternSternStern
    • Kultur & Werte
    Ehem. Mitarbeiter - Client Executive in New York, NY
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Burson-Marsteller gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Great brand names - Can open doors later in career - Opportunity to work with some very smart people

    Kontras

    - High turnover of junior staff - Upper management only looking to maximize bottom line - Expect to work long hours

    Rat an das Management

    Pay more attention to a company culture as you are bleeding some of your best people

    Burson-Marsteller2016-06-30
  10. "Working at Burson-Marsteller in London"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Client Executive in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Burson-Marsteller gearbeitet ()

    Pros

    Excellent exposure to some great global brands, opportunity to interact directly with clients, great office space in London, interesting people

    Kontras

    Unstructured approach to career progression, can be an unprofessional atmosphere, long hours and poorly paid at a junior level

    Rat an das Management

    Ensure that the brightest junior staff are retained by offering more incentives and a higher pay package

    Burson-Marsteller2016-03-31
19 Bewertungen gefunden