Arbeitgeberbewertungen für Burson-Marsteller | Glassdoor.de
Bewertungen für Burson-Marsteller
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    Bewertungen für Burson-Marsteller

    Aktualisiert am 15. März 2019
    305 Bewertungen

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    3,0
    StarStarStarStarStar
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    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Burson-Marsteller President & CEO Donald A. Baer
    Donald A. Baer
    116 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Praktikum”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Gutes Team, spannende Kunden und abwechslungsreiche Arbeit. Hohes Tempo

      Kontras

      zum Teil Überstunden und Wochenendarbeit.

    2. „Weltweite PR-Netzwerkagentur mit interessanten Kunden”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Burson-Marsteller gearbeitet

      Pros

      Weltweite PR-Netzwerkagentur, interessante Kunden, viele Trainings, hoher Lernzuwachs für Trainees und Juniors, flexibles Arbeiten, Home Office möglich,

      Kontras

      Zeit- und Budgetdruck, intransparente Gehalts- und Aufstiegsentwicklung,

      Rat an das Management

      weniger schematische Mitarbeitergespräche,

      3. Treten Sie dem Team bei Burson-Marsteller bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Laut PR Report ist Burson-Marsteller der schlechteste Arbeitgeber unter den großen PR Agenturen in Deutschland.”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Pros

      Alle Vor- und Nachteile einer großen Netzwerkagentur: Internationalität vs. reines Umsetzen vorgegebener globaler PR Programme.

      Kontras

      Extrem hohe Fluktuation, daher werden derzeitig sehr viele neue Kollegen gesucht.

      Rat an das Management

      Mitarbeiter ernst nehmen und fair behandeln.

    4. „Praktikant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphere, spannende Aufgaben

      Kontras

      Vergütung von Praktikanten ist ziemlich gering

    5. „Guter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Teilzeit bei Burson-Marsteller (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Gutes Management, gute Entwicklungsmoeglichkeiten, flexibel was Work-Life-Balance angeht

      Kontras

      Wenig zu nennen - Phasen von hoher Arbeitsbelastung gibt es ueberall, so auch hier

    6. Hilfreich (2)

      „Großartige Planung - großartige Chancen - aber nicht ganz so großartige Ausführung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Digitalstratege - Leitungsebene in Zürich (Schweiz)
      Akt. Mitarbeiter - Digitalstratege - Leitungsebene in Zürich (Schweiz)
      Empfiehlt
      Negativ Geschäftsführer

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      International, große Kunden, interessante Probleme, schnelllebige Umgebung

      Kontras

      Altherren-Netzwerk mit einer Altherrenperspektive darauf, wo die PR-Reise hingeht, von ganz oben. Der Hauptgrund für das Google/Facebook-Fiasko, dem sich B-M Anfang 2011 gegenübersah.

      Rat an das Management

      Es braucht Investitionen, um aus Leuten bessere Consultants zu machen. Es braucht Investitionen, um effizienter zu sein. Es braucht Investitionen, um den Zug in die Zukunft der Social PR nicht zu verpassen.

    7. „Great people / poor vision”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Client Executive in Berlin
      Akt. Mitarbeiter - Client Executive in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Burson-Marsteller (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Great people, great team, great clients

      Kontras

      no visionary or innovative change

    8. „An "old-school" PR agency”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Burson-Marsteller gearbeitet

      Pros

      Have a strong and respected brand which can attract quality clients and employees.

      Kontras

      Moving too slow in transforming itself in the social media era.

    9. Hilfreich (1)

      „Associate”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Burson-Marsteller gearbeitet

      Pros

      Well paid; Great clients; Good medical policy

      Kontras

      Long working hours; Easy to get burnt out

    10. „Manager”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Manager in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Manager in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Burson-Marsteller gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Significant variety of work and experience. Ability to find the type of work that suites your strengths.

      Kontras

      Competitive environment and not much of a work/life balance.

      Rat an das Management

      Encourage upward mobility through business development.