Mitarbeiterbewertungen für BuroHappold zu „great projects“

Aktualisiert am Jan 24, 2020

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21 von über 359 Bewertungen gefunden

4.1
78%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
BuroHappold Chief Executive Officer  James Bruce
James Bruce
3 Bewertungen

Bewertungen zu „great projects“

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  1. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Tolle Projekte, aber keine Struktur und ignorantes Management

    Dec 18, 2019 - Ingenieur in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Interessante und prestigeträchtige Projekte, toller Teamgeist

    Kontras

    Keine klare Struktur, keine klare Hierarchie, starker Mangel an erfahrenen Ingenieuren, ignorantes Management

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  2. 4.0
    Ehem. Praktikant, weniger als 1 Jahr

    Tolle Projekte und Umgebung

    Jan 24, 2020 - MdEP 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - hilfsbereite Mitarbeiter - interessante und abwechslungsreiche Projekte - tolles Büro

    Kontras

    - Einige Ingenieure niedrigerer Klassen (Absolventen und normale) müssen Überstunden leisten, um leitende Ingenieure zu versichern

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    Reaktion von BuroHappold

    Global Head of Inclusion, Diversity & Engagement

    Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns sehr über das Feedback. Es ist ermutigend zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns genossen haben. Aufgrund der Art der Projekte sind manchmal Überstunden erforderlich, um die Fristen einzuhalten. Solche Arbeitspraktiken werden jedoch sorgfältig überwacht. Ihre Kommentare werden jedoch zur Kenntnis genommen. Vielen Dank. Alles Gute für Ihren nächsten Karriereschritt. Mit freundlichen Grüßen Lucy

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  3. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ich fand's wunderbar

    Jun 14, 2019 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Projekte, toller erster Job

    Kontras

    Ein paar von den Leuten, die ich ziemlich engagiert fand, wurden trotzdem entlassen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. 4.0
    Ehem. Praktikant, weniger als 1 Jahr

    Tolles Unternehmen, schlechte HR-Systeme

    Jun 2, 2019 - Sommer Praktikant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wirklich gute Kultur und Umwelt. Einige hochtalentierte Ingenieure, mit denen man zusammenarbeiten und von denen man lernen kann, gepaart mit großartigen Projekten.

    Kontras

    HR brauchte Monate, um mit einem Angebot zurückzukehren. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich mich entschlossen, woanders hinzugehen.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von BuroHappold

    HR Insights and Reporting Analyst

    Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns über Ihre positiven Kommentare zur Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen und zu großartigen Projekten. Wir sind jedoch enttäuscht, dass unsere Zeitskala für die Umstellung auf ein dauerhaftes Angebot nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir haben dieses Feedback berücksichtigt und unsere Prozesse überprüft, um sicherzustellen, dass unsere Praktikanten besser über Zeitpläne informiert sind, um diese Frustrationen zu vermeiden und hoffentlich noch mehr Praktikanten zu unseren zukünftigen Absolventen zu machen. Nochmals vielen Dank und ich hoffe, dass Sie im Laufe Ihrer Karriere in Betracht ziehen, zu BuroHappold zurückzukehren.

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  5. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Guter platz zum Arbeiten

    Nov 8, 2018 - Assoziieren in London, England, England
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kontakt zu großartigen Projekten und Gelegenheit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen.

    Kontras

    Schlechte interne Prozesse, einschließlich jährlicher Überprüfungen.

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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Arbeitserfahrung

    Aug 7, 2018 - Diplom-Maschinenbauingenieur in New York, NY
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Mitarbeiter, interessante und abwechslungsreiche Projekte, tolles Umfeld, um neue Werkzeuge und Fähigkeiten zu erlernen

    Kontras

    Lange Stunden, Eile während der Fristen

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  7. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Viele positive Dinge

    Mar 23, 2018 - Assoziieren in London, England, England
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Große Flexibilität, eine moderne frische Energie. Tolle Projekte.

    Kontras

    Lohnfortschritt und Beförderung nicht transparent. Die Fähigkeit zum Fortschritt hängt zu einem großen Teil von der Fähigkeit ab, sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen. Investiert nicht so gut in das Wachstum von Talenten wie es könnte.

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    Reaktion von BuroHappold

    Digital Graduate Lead

    Hallo, danke, dass du eine Bewertung abgegeben hast. Wir setzen uns dafür ein, dass Mitarbeiter Verantwortung für ihre Karriere und Entwicklung übernehmen. Mit BuroHappold können Sie eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten nutzen, die jedoch vom Einzelnen bestimmt werden. Unsere L & D-Methode ist das 70, 20, 10-Modell, daher lernt dies hauptsächlich über die Rolle. Wir haben auch ein L & D-Team, mit dem Sie sprechen können, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Wachstum nicht so verläuft, wie Sie es sich vorstellen. Wenden Sie sich daher bitte an das Team. Wir sind bestrebt, so flexibel wie möglich zu sein. Es ist daher gut zu wissen, dass Sie die Vorteile unseres flexiblen Arbeitsmodells spüren.

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  8. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Auszubildender zum Elektroingenieur

    Mar 7, 2018 - Auszubildender zum Elektroingenieur in London, England, England
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es gibt viele Vorteile für BH und hier sind einige: Tolle Gelegenheit, an hochkarätigen Projekten zu arbeiten Tolle Arbeitsatmosphäre Vielfalt - Sie können möglicherweise jedes Rennen im Unternehmen treffen Freundliches Team Flexibilität, um sich über andere Disziplinen hinweg zu bewegen, wenn Sie möchten Ausgezeichnete YEF Wöchentliche Aktivitäten

    Kontras

    Zwar arbeiten hier Menschen aus verschiedenen Ländern, was eine gute Idee für Vielfalt ist, aber ich habe festgestellt, dass in diesem Unternehmen im Grunde keine behinderten Menschen beschäftigt sind, was überhaupt kein Ort für Chancengleichheit ist. Schlechtes Management, ich arbeite hier seit fast 6 Monaten als angehender Elektrotechniker und hatte nur 1 Teambesprechung. Schlechtes Mentoring

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von BuroHappold

    Digital Graduate Lead

    Hallo, danke, dass du eine ehrliche Bewertung abgegeben hast. Die YEF ist eine Community, auf die wir sehr stolz sind, und es ist großartig zu sehen, wie sehr unsere Mitarbeiter die Gruppe schätzen. Wir haben das Glück, als Unternehmen ein sehr vielfältiges Spektrum an Ingenieuren und Beratern mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu haben. Dies speist sich aus dem Know-how, das wir unseren Kunden bei unseren Entwürfen und Gebäudelösungen bieten können. Nicht alle Behinderungen sind sichtbar, wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördern aktiv Inklusivität und Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens. Es gibt monatliche Treffen in allen Teams. Ich würde empfehlen, sich mit Ihrem Vorgesetzten in Verbindung zu setzen, um festzustellen, ob hier eine Kommunikationsstörung vorliegt. Wenn es nicht ausreicht, Ihren Mentor zu finden, sprechen Sie mit Ihrem Manager, erklären Sie die Situation und Sie werden mit jemand anderem gepaart. Denken Sie daran, dass Kommunikation der Schlüssel ist!

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  9. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    "Leider scheint dieses Büro bergab zu gehen."

    Nov 11, 2017 - Statiker in London, England, England
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Großartige Projekte - Erstaunliche Individuen - Flexible Arbeitszeiten - Gesellschaftliche Veranstaltungen (im Haus)

    Kontras

    - Mangel an Führung - Mangelnde Motivation von Senioren - Mangel an technischen Fähigkeiten bei den meisten Führungskräften (reine Manager) - Mangel an Wissensaustausch - Schlechtes Ressourcenmanagement - Überprüfung der Büroarbeitsstrategie - Leider scheint dieses Büro bergab zu gehen

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von BuroHappold

    Senior Manager

    Hallo, vielen Dank für Ihre Kommentare und Ihre Wertschätzung für das positive interne Arbeitsumfeld, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Wir sind ständig bemüht, unsere technischen Ausbildungsprogramme zu verbessern und haben auch den Karrierefortschrittsprozess überarbeitet. Wir haben auch verschiedene Kommunikationsmittel implementiert, um Wissen, Geschäftsaktualisierungen und bewährte Verfahren auszutauschen. Yammer, Global all Calls, ein CEO-Kanal und regionale Newsletter. Wir schätzen Ihr Feedback.

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  10. 2.0
    Akt. Mitarbeiter

    Leitender Ingenieur

    Mar 12, 2017 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Projekte mit Top-Architekten. Sehr talentierte Leute.

    Kontras

    Gehälter unterdurchschnittlich und geschlechtsspezifische Ungleichheit. Weibliche leitende Ingenieure verdienen weniger als Ingenieure.

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    Reaktion von BuroHappold

    HR team

    Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir haben das Glück, eine Fülle von Talenten im Unternehmen zu haben, die sich bemühen, einen Unterschied in der Ingenieurwelt zu machen. Wir sind unglaublich stolz und dankbar für das, was sie erreicht haben. Wir streben nach Gleichstellung am Arbeitsplatz und achten stets auf unsere Richtlinien, um sicherzustellen, dass wir auf ganzer Linie transparent sind. Ich werde Ihre Kommentare sicher an unser Diversity-Team weiterleiten. Wir hoffen, Sie haben eine großartige Karriere bei uns. Das BuroHappold-Team

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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