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Brunel Bewertungen für Project Engineer

Aktualisiert am 11. Nov 2018

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2 Bewertungen gefunden

2.0
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100%
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Brunel CEO J.A. (Jan Arie) van Barneveld
J.A. (Jan Arie) van Barneveld
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  1. "Life as a Project engineer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Essen, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Brunel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good for freshers, uncomplicated formalities

    Kontras

    Pay not that great unless working on projects for "AG" companies, employees get only one contact person (account manager) so in case or irregularities difficult to escalate the issues to higher authority

    Rat an das Management

    Invest more on employees than on Advertisements

    Brunel2018-11-11

    Reaktion von Brunel

    November 13, 2018Brunel

    Good morning, Thank you for taking the time to write a review about Brunel. We would like to ask you to specify the problems you had via webcare@brunel.net. We can use your feedback in order to keep improving. Thank you in advance. Kind regards, Brunel.

  2. "Software Engineer Review"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Brunel als Vollzeit

    Pros

    Help you in smooth processing If you don't know something would be difficult to explore.

    Kontras

    Many Hidden things Secondary contract not clear to employees

    Rat an das Management

    Have to work on reliability matters. Put complete picture in front of Employees, hiding is not a good strategy. Still if they accept its easy for you.

    Brunel2015-09-29
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