Arbeitgeberbewertungen für Boston Consulting Group | Glassdoor.de
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    Bewertungen für Boston Consulting Group

    Aktualisiert am 20. Januar 2019
    1.875 Bewertungen

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    4,3
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
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    Befürworten Geschäftsführer
    Boston Consulting Group President and CEO Rich Lesser
    Rich Lesser
    862 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Super Lernerfahrung und perfekter Start ins Berufsleben”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Stuttgart
      Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Stuttgart
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Boston Consulting Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Geniale Kollegen, man lernt sehr viel, kommt viel rum, verdient ein gutes Gehalt und ist danach auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt.

      Kontras

      Die Arbeitszeiten sind sehr hart (bis abends um 22 Uhr arbeitet man immer, oft auch deutlich länger), man ist als Associate oder Consultant oft fremdbestimmt.

      Rat an das Management

      Das Unternehmen weiter so gut entwickeln wie es in den letzten Jahrzehnten gemacht wurde. Wichtig ist, dass die Bedürfnisse der jüngeren Generationen Gehör finden.

    2. „Consultant”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Boston Consulting Group

      Pros

      Tolle Kollegen, super Umgang, spannende Projekte, sehr gute Lernkurve, super Brand im CV

      Kontras

      Lange Arbeitszeiten, kann auch mal spontan die privaten pläne durchkreuzen

      3. Treten Sie dem Team bei Boston Consulting Group bei
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    3. „Mitarbeiter im Consulting Staff”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich habe in Vollzeit bei Boston Consulting Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Abwechslungsreiche Arbeit in herausragenden Teams
      Viel inhaltlicher Freiraum in Problemstrukturierung und -lösung
      Sehr attraktives Gesamtpaket im Hinblick auf Bezahlung, Urlaub, Leave of Absence und weitere Zusatzleistungen

      Kontras

      z.T. stark fordernde Arbeitszeiten
      Extremer Zeitdruck

    4. „Super”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Es hat viele Vorteile bei BCG zu arbeiten

      Kontras

      Ich kann keine Nachteile erkennen

    5. „Consultant”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      -geht ganz gut so gen

      Kontras

      -weiss ich auch nicht egal

    6. „Principal”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Boston Consulting Group

      Pros

      Spannende Projekte and schnelle Lernkurve

      Kontras

      Work-life-balance nicht immer optimal

    7. „Guter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Teilzeit bei Boston Consulting Group gearbeitet

      Pros

      Angenehmes Klima im Arbeitsalltag gefunden

      Kontras

      Keine negativen Punkte hier gefunden

    8. „Spannende Zeit”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Super smarte Kollegen, von denen man viel lernen kann

      Kontras

      Hohes Arbeitstempo, das wenig Freizeit übrig lässt

    9. „Consultant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Boston Consulting Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Werte, Lernkurve, Kollegen, Inhalte, Karrieresprung

      Kontras

      Arbeitsintensität, Mangelnde Zeit zur (Selbst-)Reflektion, Schein Demokratie, Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten, Kaum Role Model im Partnerkreis

    10. Hilfreich (3)

      „Super Arbeitgeber, hohe Erwartungen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Gute Karriere Chancen, viele Lernmoglickeiten, gutes und vielfältiges Trainings Programm, hohes Gehalt, hoher Bonus für top Performance, tolle Feiern, tolle Büros, tolle Leute

      Kontras

      strenges up or out System, Solid Performance ist eigentlich schon nicht mehr ausreichend, hohe Überstunden werden erwartet und als völlig normal erachtet

      Rat an das Management

      diversity Management, mehr Frauen hiren, mehr Typen mit interessanten Ecken und Kanten statt mainstream einstellen, agiler werden. Ansonsten die Kultur von oben nach unten vorleben.