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Bewertungen für Bombardier Transportation

Aktualisiert am 24. September 2018
460 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,8
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Befürworten Geschäftsführer
Bombardier Transportation President and CEO Alain Bellemare
Alain Bellemare
130 Bewertungen

460 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Licht und Schatten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineering Project Manager in Mannheim
    Akt. Mitarbeiter - Engineering Project Manager in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 5 Jahre)

    Pros

    Entwicklungs-/ Entfaltungsmöglichkeiten inklusive Verantwortungsübernahme; Primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen

    Kontras

    Organisation in Umbruch, Ausgang noch unbekannt; dauerhafte Ausgabenbremse limitiert die Möglichkeiten des unternehmerischen Handelns und damit z.B. auch die Möglichkeiten für Fortbildungen


  2. „Wer was bewegen möchte, sollte lieber eine andere Firma suchen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 5 Jahre)

    Pros

    Bombardier bietet eine gute Bezahlung

    Kontras

    Die Entscheidungswege sind extrem lang. Oft werden keine Entscheidungen getroffen und es wird einfach dem Zufall überlassen. Es gibt keine klare Strategie für die Zukunft. Oft Wechsel auf der Führungsebene.

    Rat an das Management

    Als Führungskraft sollen nur erfahrene Mitarbeiter eingesetzt werden, die entsprechend vorher geschult werden.

  3. „BT Hennigsdorf”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Regional Category Buyer in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Regional Category Buyer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 3 Jahre)

    Pros

    In der aktuellen Situation fällt mir wenig bis gar nichts Positives ein.

    Kontras

    Man hat das Gefühl, dass zu viele Führungskräfte und zu wenig Fachkräfte im Unternehmen wirken.

    Rat an das Management

    Siehe Kontras - mehr Fachkompetenz im mittleren Management wäre wünschenswert.


  4. „regelmäßige Struktur- und Prozesse-Veränderung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bombardier Transportation gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Sehr international, gutes Gehalt ( mehr als Durchschnitt im Markt)
    gute Firma für 1-2 Jahre Karriere, aber nicht mehr.

    Kontras

    - viele Veränderungen in Managementstrategie und Prozessen. Es gibt viele Mitarbeitern, die nicht mehr neue Prozesse folgen können oder lernen wollen, wegen der regelmäßigen Veränderungen.
    - Managementfokus ist auf Kostenreduzierung mehr als Produktentwicklung.
    - alles ist dringend ohne Priorität setzen.

    Rat an das Management

    Produktentwicklung ist die hupte Stärke von Bombardier, wenn Bombardier Produktentwicklung Geld sparrt, hat Bombardier keine Zukunft mehr.


  5. „Contactplaner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Görlitz
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Görlitz
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gutes Gehalt, Guter Zusammenhalt unter Kollegen, Tarifvertrag

    Kontras

    Kein Intresse an Entwicklung von Mitarbeiter oder übrhaut an deren Zukunft. Unfähiges Management.Zukunftangst.

    Rat an das Management

    Stabile Strukturen und Projekte sowie Förderung und Erhalt von erfahrenem Personal,verbessen die Arbeitsqualität und Quantität.


  6. „Warum werden eigentlich keine Facharbeiter eingestellt?nur noch Zeitarbeiter?”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Ausbautischler in Bautzen
    Ehem. Mitarbeiter - Ausbautischler in Bautzen
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bombardier Transportation gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gutes Arbeitszeitmodell und gute kollegen

    Kontras

    Ständiger wechsel im Management undkeine klaren Strukturen.

    Rat an das Management

    Bessere Information der Mitarbeiter über Massnahmen der Innerbetrieblichen Umstruktuirung,sowie bei der Bereitstellung des Einzubauenden Materials


  7. Hilfreich (1)

    „HR ist nicht vertrauenswürdig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bombardier Transportation gearbeitet

    Pros

    Guter Zusammenhalt unter Kollegen, relativ gutes Gehalt und Internationalität

    Kontras

    Stellen werden kontinuierlich abgebaut, ständig wir umstrukturiert aber auf der anderen Seite werden neue Stellen ausgeschrieben.

    Rat an das Management

    mehr Transparenz und mehr Ehrlichkeit!

  8. „Arbeitgeber ganz ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hennigsdorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hennigsdorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gleitenden Arbeitszeit
    Guter Arbeitgeber
    Kollege sehr nett

    Kontras

    Manchmale unfaire ausgleich der Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Management ist OK, aber stellt sich immer schwer bei Entscheidung


  9. „Schlecht geführtes Unternehmen im Überlebensmodus”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 5 Jahre)

    Pros

    Tolle Produkte, tolle Menschen

    Kontras

    Angstkultur, ständiger Führungswechsel, Organisationsveränderungen im 6 Monatszyklus

    Rat an das Management

    Mehr Nachhaltigkeit in den Entscheidungen und bessere Zusammenarbeit


  10. „Unternehmen mit Potenzial”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Procurement in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Procurement in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bombardier Transportation (Über 8 Jahre)

    Pros

    Internationales Umfeld, nette und sehr kompetente Mitarbeiter bzw Kollegen, interessante Projekte und komplexe Produkte.

    Kontras

    Top Management entfernt sich zunehmend vom aktuellen Business und seinen Herausforderungen, schlechte Stimmung im Konzern durch bekannte Probleme der Flugzeugsparte, der lange Weg der Transformation nervt

    Rat an das Management

    Auswechseln


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