Arbeitgeberbewertungen für Boehringer Ingelheim | Glassdoor.de

Bewertungen für Boehringer Ingelheim

Aktualisiert am 12. Februar 2019
1.013 Bewertungen

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3,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
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Hubertus von Baumbach
59 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Supply Chain Manager - Pharma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Global Supply Chain Manager in Ingelheim
    Akt. Mitarbeiter - Global Supply Chain Manager in Ingelheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre und sehr lukrativer Vergütungskonzept.

    Kontras

    Zu viele Umstrukturierungen in der letzten 2 Jahren.

    Rat an das Management

    Nicht jeder Veränderung ist zwangsläufig besser als die alten etablierten Prozesse.


  2. „Diplomarbeit Biological Sciences”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Diplomarbeit in Biberach an der Riß
    Ehem. Mitarbeiter - Diplomarbeit in Biberach an der Riß
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr guter Einblick in das Unternehmen und die Industrie
    Abschlussarbeit wurde mit Aufwandsentschädigung vergütet
    Gute Perspektive
    Sehr gute Betreuung

    Kontras

    Keinerlei Schwierigkeiten während der Diplomarbeit

  3. „Angenehmes Arbeitsumfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Projektassistent in Ingelheim
    Ehem. Mitarbeiter - Projektassistent in Ingelheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Bei Boehringer Ingelheim war das Arbeitsklima sehr schön. Es gab stets etwas zu tun, jedoch ohne großen Termindruck

    Kontras

    Die Tätigkeit würde mit der Zeit zu einer grauen Alltagsroutine


  4. „super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim

    Pros

    - Gehalt
    - Benefits
    - Familienfreundlichkeit
    - Arbeitszeiten

    Kontras

    - Auch weniger motivierte Mitarbeiter werden durchgeschleppt.


  5. „Ich habe in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim

    Pros

    gute Entwicklungspipeline, gute Vergütung und hohe Arbeitszeitflexibilität, globale Ausrichtung

    Kontras

    Lange Entscheidungswege, viele Hierarchiestufen, komplizierte Projektstrukturen, ineffektive Prozesse

    Rat an das Management

    - weiter AAI-Prinzipien forcieren und komplexe Strukturen auf den Prüfstand stellen


  6. „BI”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Überdurchschnittlicher Verdienst
    Super soziale Leistungen
    Gute Work-Life Balance

    Kontras

    Führungskräfte in Qualität mangelhaft
    Reine Symapthie-Förderung
    Keine objektiven Entscheidungen
    Führung wird meist nur als Sprungbrett gesehen

    Rat an das Management

    Mehr Wert legen auf social skills der Führungskräfte


  7. „Alles top”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet

    Pros

    Super Arbeitgeber - absolut zu empfehlen

    Kontras

    Keine Kontras - ein rund um toller AG

  8. „Controlling”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Controller in Biberach an der Riß
    Akt. Mitarbeiter - Controller in Biberach an der Riß
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Guter kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Wachstum

    Kontras

    Es gibt für mich nichts negatives zu berichten


  9. „Global Medical Affairs”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet

    Pros

    Nette Kollegen, interessante Produkte, Gelegenheit zum Austausch mit Kollegen in anderen Ländern gegeben, ansprechende Kantine,

    Kontras

    Besetzung von Positionen häufig politisch motiviert, Führungskräfte haben oft keine Führungskompezenz, Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen bedeutend geringer, Weiterentwicklung wird nicht gefördert, wenn man das Pech hat, einen Vorgesetzten mit ausgeprägtem Ego zu haben, Frauen werden schlechter bezahlt

    Rat an das Management

    Führungskräfte mit Führungskompezenz benennen


  10. „Laborleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim

    Pros

    Sehr freundliches Familienunternehmen, machen sehr viel für ihrer Mitarbeiter

    Kontras

    Lange Umsetzungszeiten, da ein sehr großes Unternehmen