Bewertungen für Boehringer Ingelheim Associate Director | Glassdoor.de

Boehringer Ingelheim Bewertungen für Associate Director

Aktualisiert am 1. Aug 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

20 Bewertungen gefunden

4.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
Würden einem Freund empfehlen
81%
Befürworten Geschäftsführer
Hubertus von Baumbach
4 Bewertungen
  1. "Great place to work"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Director 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Great people to work with

    Kontras

    Need to be More progressive

    Boehringer Ingelheim2019-08-01
  2. Hilfreich (1)

    "Great Employer with Many Advancement Opportunities"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Great family and work balance

    Kontras

    Slow decision making process by management

    Boehringer Ingelheim2019-04-11
  3. Hilfreich (3)

    "Great company, unfortunate HR policies"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Director 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Wonderful learning culture, really willing to invest in employees

    Kontras

    Not helpful for women in the workplace or handicapped workers.

    Rat an das Management

    Listen to your Office of Diversity and live those values, rather than just advertising them.

    Boehringer Ingelheim2019-02-12
  4. Hilfreich (6)

    "Preference for Germans - no diversity"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Good life work balance in general. Good vacation policy. Quite methodical in its processes.

    Kontras

    The company clearly favors German employees. There's a culture of favoritism that is clear and blatant. You have more opportunities if you decide to go to Germany but very limited in the US - this is especially true if you work for a global department (i.e. IT). If you want to tank your career work there. If you want to advance your career, either be German or leave this company at all costs. Company boasts about...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Put your money where your mouth is.. AAI should apply to all parts of the company especially in Germany. There needs to be equal rights for US employees, it really feels like US employees are second class citizens with BI.

    Boehringer Ingelheim2018-10-07
  5. Hilfreich (2)

    "Contract Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    PTO Flexible hours Location, if your local Pay Executive Directors and sales field receive company car. Favored employees will be placed on a successful track or with “better accounts”.

    Kontras

    Varied pay scales Open work space. People do not respect work environments and have loud - personal conversations on a daily basis. Bureaucratic organization. Senior management only communicates with next level down. Company is extremely top heavy. NO OPEN DOOR POLICY- Penalized, fires or “laid off” for honestly reporting issues or concerns. “Bully” type behavior is encouraged & exhibited by directors. No Internal...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Senior level management would benefit by performing 360 blinded reviews in order to receive honest feedback. Continuing to allow such negative behavior from Directors and above ultimately could result in continued failure. Transparency with company direction would be a beneficial add.

    Boehringer Ingelheim2017-10-26
  6. Hilfreich (2)

    "US Medical Compliance Org has high turnover"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Compliance managers in other countries are great! Company has decent benefits but are getting worse. Family owned, not influenced by market conditions.

    Kontras

    Very poor management both globally and US org. Recently a majority of the US org has left. Management micromanaged and has no leadership skills. Also think the whole organization is being trimmed down to a tipping point where there is not enough resources to get the work done. This puts tremendous pressure on those working there. Seen several people go out on Medical leaves.

    Rat an das Management

    Address the issues at hand. Will take quite a bit of time to rebuild the organization. A lot of knowledge and experience has walked out the door.

    Boehringer Ingelheim2017-06-24
  7. Hilfreich (1)

    "Good, stable company with great benefits"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Director in Ridgefield, CT
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Stability, great medical and vacation (if you can take it), friendly atmosphere

    Kontras

    Very conservative and rule-based, slow to change, politics between US and Germany sites

    Rat an das Management

    Less red tape, more flexibility, focus on what is important

    Boehringer Ingelheim2017-03-07
  8. "Good Career"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Long-term Stability of the company

    Kontras

    Difficult to move up the ladder

    Rat an das Management

    Encourage and promote from within.

    Boehringer Ingelheim2017-02-19
  9. Hilfreich (1)

    "Not what it used to be, but still pretty good"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

    Pros

    Usually have a long term view, but less so than before.

    Kontras

    Lots of higher management coming in to make their statement and then leaving the resulting mess.

    Boehringer Ingelheim2017-02-14
  10. "Great People"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Medical Director in Ridgefield, CT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A well established company with a great infrastructure; thus, has lots of resources for ongoing projects.

    Kontras

    Location ... in the middle of Connecticut

    Rat an das Management

    I love Paul Fonteyne! Great leader!

    Boehringer Ingelheim2016-09-07
20 Bewertungen gefunden