Mitarbeiterbewertungen für Blue Yonder zu „work life balance“

Aktualisiert am 31. Mai 2020

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4.2
87%
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95%
Befürworten Geschäftsführer
Blue Yonder Chief Executive Officer Girish Rishi
Girish Rishi
799 Bewertungen

Bewertungen zu „work life balance“

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  1. „Gute Gesellschaft, mit der man arbeiten kann”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Architekt 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Wachstum, Lernen und gute Vorteile

    Kontras

    Work-Life-Balance und komplexe Verwaltungsstruktur

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (7)

    „Anhaltender erheblicher Verlust an intellektuellem Kapital und Talent”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Seniordirektor in Scottsdale, AZ
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Großartige Produkte, branchenführendes Know-how, globaler Kundenstamm, gute Vorteile

    Kontras

    Ständiger Wechsel der Führung des mittleren Managements, kontinuierliche Überprüfung der Anlagestrategien, jährliche Entlassungen in den letzten 12 Jahren, schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. Hilfreich (1)

    „Fantastische Gesellschaft mit fabelhafter Kultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Solutions Architect in Washington, DC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Hochenergetische Organisation, hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, umgeben von brillanten Mitarbeitern, enorme Lernmöglichkeiten und die Möglichkeit, Probleme mit erstklassiger Software zu lösen.

    Kontras

    Keine Nachteile zu erwähnen. JDA STOLZ!

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  4. „Ich liebe diese Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Unternehmensberater 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Flexible Zapfwelle Große Krankenversicherung Großartige Manager Gute Work-Life-Balance CEO ist ein großer Vorteil

    Kontras

    Einige Positionen reisen viel Häufig zwischen Clients wechseln

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. „JDA ist eine Kultur, kein Unternehmen.”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Personalvermittler in Scottsdale, AZ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Ein Ort mit erstaunlichen Menschen, die auf ein gemeinsames Ziel zusteuern. Gute Work-Life-Balance und meiner Meinung nach einer der besten Arbeitgeber in Arizona.

    Kontras

    Mit dem Wachstum kommt die Veränderung. Diese Änderung spiegelt das Wachstum wider, das JDA in den letzten Jahren verzeichnet hat. Wenn Sie sich mit Veränderungen nicht wohl fühlen, wäre dies ein Nachteil.

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  6. „Unterhaltsame Umgebung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Es ist ein schöner Ort

    Kontras

    Work-Life-Balance könnte besser sein

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  7. „Der beste Ort zum Lernen und Wachsen !!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Engineering in Dallas, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Supply Chain Leader auf dem Weg zur SaaS-Transformation Bestes Führungsteam unter der Leitung von Inspiration CEO Girish Kultur der Innovation

    Kontras

    Work-Life-Balance ist bei neuen Produkten schlecht

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  8. „Hervorragende Wachstumschancen und spannender Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Scottsdale, AZ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Wachstumschancen stehen denen zur Verfügung, die die Leistungserwartungen übertreffen. Harte Arbeit wird belohnt. Kommunikation ist häufig aus allen Facetten des Geschäfts. Gelegenheit, in funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten, um den konkreten Wert im gesamten Unternehmen zu steigern. Der Status Quo ist immer offen für Herausforderungen. Veränderung geschieht schnell und oft. Führungskräfte kommunizieren Work-Life-Balance durch Handeln. Neue Technologien und Prozesse werden ermutigt, einen höheren Wert für das Unternehmen und den Einzelnen zu schaffen.

    Kontras

    Aggressives Wachstum erfordert eine schnelle Veränderung. Es können sich neue Initiativen bilden, die sich auf Ihre Arbeit auswirken, wenn Sie nicht immer fleißig sind. Einige Gruppen haben Outsourcing-Initiativen, die die Arbeitsplatzsicherheit belasten könnten.

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  9. „JDA STOLZ!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lösungsberater in Scottsdale, AZ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    JDA treibt Wachstum und Entwicklung voran wie kein anderes Unternehmen, das ich jemals gesehen habe! JDA ist sehr stolz darauf, in Talente zu investieren, und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, zu lernen und ihre Karriere voranzutreiben. JDA hat auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Vorteile für Mitarbeiter, die die Arbeit noch angenehmer machen, stark verändert.

    Kontras

    In der Software-Landschaft der Lieferkette kommt es zu großen Störungen, so dass die Nachfrage besteht, mit der Entwicklung Schritt zu halten (was entmutigend sein kann), aber auch sehr aufregend, getrennt zu sein!

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. „JDA: Innovativ, schnelllebig und wachsend”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vizepräsident Marketing 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Ich liebe es, bei JDA zu arbeiten, wegen der Kultur, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der unglaublichen Lernmöglichkeiten. JDA wächst extrem schnell und konzentriert sich auf die Bereitstellung innovativer Technologien, die die Welt verändern. Es ist eine aufregende Zeit, von dem Unternehmen getrennt zu sein, das sich durch Akquisitionen, Produktverbesserungen und Investitionen so stark verändert. JDA bietet mir reichlich Gelegenheit, während meiner fünf Jahre persönlich und beruflich zu wachsen.

    Kontras

    Ich bin seit fast fünf Jahren im Unternehmen und neben dem Änderungsmanagement gibt es keine größeren Nachteile, wenn ich hier arbeite.

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