Mitarbeiterbewertungen für Blue Yonder zu „work culture“

Aktualisiert am 26. Mai 2020

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4.2
87%
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95%
Befürworten Geschäftsführer
Blue Yonder Chief Executive Officer Girish Rishi
Girish Rishi
799 Bewertungen

Bewertungen zu „work culture“

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  1. „Gute Firma”

    5.0
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Kollaborative Arbeitskultur, großartige Mitarbeiter, enorme Möglichkeiten, an neuen Technologien zu arbeiten, ein lebendiges Führungsteam. Insgesamt eine tolle Firma!

    Kontras

    Ich habe nicht genug Zeit damit verbracht, etwas Bestimmtes zu erwähnen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (1)

    „Spannende Zeiten für die Arbeit bei JDA!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Solution Manager in Roswell, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Konzentrieren Sie sich auf neue Innovationen in der Lieferkettenlandschaft, einschließlich neuer Technologien Immer bessere Unternehmens- und Arbeitskultur einschließlich Kundenorientierung

    Kontras

    Je größer der JDA wird, desto mehr müssen die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. „Schnelles Unternehmen - führend in SCM”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Unternehmensberater 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Hervorragende Arbeitskultur Gute Vorteile Starke Fachexperten in allen Bereichen Gute Arbeit von zu Hause aus

    Kontras

    Die Bezahlung ist weniger wettbewerbsfähig als bei anderen Beratungsunternehmen Die Möglichkeiten, in das Management einzusteigen, sind gering Mitarbeiter müssen ihre eigene Karriere / weniger Kontrolle oder Planung von Managern für ihre Mitarbeiter steuern

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Hervorragende Arbeitskultur und herausforderndes Umfeld bei Produkten der Lieferkette”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior-Software-Entwickler in Dallas, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Blue Yonder -Vollzeit

    Pros

    Neueste Technologien. Tolle Arbeitskultur. Produkte, die von Grund auf neu aufgebaut werden. In den ersten Wochen fühlt es sich wie eine Start-up-Kultur an

    Kontras

    Prozess muss verbessert werden. Neue Mitarbeiterschulung erforderlich (technische Beschimpfungen)

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. „Sehr guter Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Arbeitskultur, innovative Produkte, kollaboratives Team, mitarbeiterfreundliches Management und Technologien

    Kontras

    Begrenzte Standorte haben noch Einrichtungen für den Mitarbeiter

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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