Bewertungen für Blue Yonder

Aktualisiert am 29. Dez 2020

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4.3
89%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Blue Yonder Chief Executive Officer Girish Rishi
Girish Rishi
680 Bewertungen
  1. Ausgewählte Bewertung
    Hilfreich (5)

    „Fantastischer Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Roswell, GA

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Tolles Unternehmensengagement. Die Kultur des gesamten Unternehmens ist auf einer anderen Ebene! Immer noch sehr über die Arbeit und das Erledigen von Aufgaben, aber es ist einfach, Prozesse abzuschließen. Jeder im Gebäude möchte Ihnen im Allgemeinen helfen, erfolgreich zu sein. Ich war sehr beeindruckt, als ich hörte, dass der CEO sein Team fragte, wie es ihm gehe, und seine Ergebnisse allen im Unternehmen zur Verfügung stellte und klar Transparenz über sein eigenes Wachstum zeigte.

    Kontras

    Noch keine! Ich lasse es dich wissen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Bezahlung, Team ist gut, top Data Scientists

    Kontras

    Sehr amerikanisch seit der Übernahme, hoher Druck


  3. „Top Adresse”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Scientist 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, gute Atmosphäre, spannende Themen

    Kontras

    Arbeitsteilung, vereinzelt etwas Chaotisch, hellhöriges aber schönes Büro

  4. „Viel Fachwissen im Bereich Data Science”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    - Gute Benefits - Viele Fachwissen im Bereich Data Science - Freundliche Kollegen

    Kontras

    Standaoet Karlsruhe: - Keine Kantine - Lage nicht zentral

  5. „Innovativ - tolle Produkte - starkes Team”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Tolle Atmosphäre, großartiges Umfeld, spannende Mischung aus Wissenschaft und Praxis. Starke Produkte am Puls der Zeit (künstliche Intelligenz)

    Kontras

    Nach der Übernahme durch JDA nun eingebunden in die globalen Strukturen, Berichtslinien etc. - das muss man mögen bzw. wollen

  6. „Spannder Tätigkeitsbereich in hipper Startup Atmosphäre”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    * die neusten Technologien kommen zum Einsatz * Beteiligung an OS Projekten * Spannender Arbeitsbereich * durch die Optimierung der Lieferkette wird der Lebensmittelverschwendung entgegen gewirkt * junge, motivierte Kollegen * gute Entwicklungschancen * angenehmes Arbeitsumfeld * Top Hardware Ausstattung * Fitnesskurs in der Mittagspause * Social Events

    Kontras

    * bedingt durch das starke Wachstum ist das Verhältnis aus Seniors und Juniors etwas unausgeglichen

  7. „Data Scientist”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    Toller Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima und viele gute Entwicklungschancen.

    Kontras

    flexibel bei den Arbeitszeiten, work-life balance

  8. „Spannende Beschäftigung die Spass macht”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Blue Yonder - Teilzeit

    Pros

    Man bekommt viel Anerkennung; gute Bezahlung; internationales Team; transparentes Bonussystem

    Kontras

    Viel Reisetätigkeit; hohes Arbeitspensum; manchmal wird man durch Schulungen zu sehr abgelenkt

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  9. „Von Start-Up zu Scale-Up”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Blue Yonder - Vollzeit

    Pros

    * Mit Initiative und guten Ideen kann jeder einzelne Entwickler die Zukunft von Blue Yonder gestaltet, sei es architektonisch, technologisch, oder prozesstechnisch. Dies ist auch den flachen Hierarchien und den agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) zu verdanken. * Der durchschnittliche Blue-Yonder-Kollege ist freundlich, kompetent, hilfsbereit und beteiligt sich an Open-Source-Projekten. * Durch die vor kurzem erfolgte Übernahme durch JDA ergeben sich gefühlt viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. JDAs Marktdurchdringung in Kombination mit Blue Yonder Prognosemodellen sorgt für ein sehr positives Gefühl für die Zukunft. * Es wird gerne gesehen, wenn Entwickler an nationalen und internationalen Konferenzen teilnehmen. * Die Kollegen haben sich ein gewisses familiäres Start-Up-Gefühl auch jenseits von 30 Mitarbeitern bewahrt. * Zur Kommunikation wird Slack benutzt, und in den Channels geht es sehr humorvoll zu. * Für Blue Yonder ist Data Science und Big Data keine Eintagsfliege, sondern wir leiten jeden Tag tatsächliche Business-Entscheidungen für unsere Kunden ab. Das ist sehr befriedigend weil mitunter sehr konkret. * Wir verwenden aktuelle Technologien (Microsoft Azure, Python 3, Apache Arrow & Parquet, Dask) und sitzen nicht auf 20 Jahre alten Artefakten. * Entwickler und Data Scientists betreiben ihre eigene Software als Software-as-a-Service im DevOps Stil. Sehr interessant, breit und fordernd, aber sicher auch nicht für jeden geeignet.

    Kontras

    * Es entsteht mitunter eine hohe Arbeitsbelastung durch Projekt- und Zeitdruck. * Manchmal wird zu wenig recherchiert, bevor Software selbst geschrieben wird. So entstehen unnötige Parallelartefakte inner- und außerhalb der Firma, die zu Reibungsverlusten führen. * Blue Yonders Marktansprache mit dem Anspruch vollständiger Automatisierung war in der Vergangenheit oftmals zu progressiv für den Kunden. Das hat bei den Kundenprojekten auch für Frust gesorgt. Mit JDA ändert sich die Strategie aber bereits dahingehend, dass auch Produkte mit geringerem Automatisierungsgrad angeboten werden, um die Kundenakquise zu erleichtern.

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  10. „Sehr guter AG mit kleineren Schwaechen”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Blue Yonder gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Grosse Freiheiten, auch Wissenschaftlich interessant, tolle Kollegen

    Kontras

    Wissen der AN wird nicht optimal genutzt, interessante Aufgaben werden sehr Unterschiedlich verteilt

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